Opinia prawna na temat "umowa o pracę dla pracownika"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "umowa o pracę dla pracownika", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2016-07-24Konsekwencje Brexitu. Wielka Brytania zawiesi swobodę przepływu pracowników i zasiłki?
(...) tylko zasiłków dla przyjezdnych, ale również możliwości osiedlania się nowych pracowników na Wyspach. Taki scenariusz ma być właśnie omawiany w kuluarach europejskiej dyplomacji. Unijni dyplomaci (...)2015-12-22Czy nadprogramowa praca popłaca?
(...) , niedzielę oraz święta niebędące dla pracownika godzinami pracy wynikającymi z umowy, przysługuje mu dodatek w wysokości 100% wynagrodzenia. We wszystkie pozostałe dni stanowi ona 50% wynagrodzenia (...)2016-03-23Lidl jako kolejna sieć podnosi pensje swoim pracownikom
(...) . Pracownicy sieci Lidl w Polsce zatrudnieni są w oparciu o umowę o pracę, otrzymują także pakiet benefitów, w tym m.in. bezpłatną, prywatną opiekę medyczną, bony i paczki świąteczne oraz wyprawki (...)2017-07-17Bezrobocie w UE. Doskonałe dane, ale nie dla ludzi młodych
(...) o pełnym wymiarze godzin, a 20 proc. - na część etatu. 70 proc. z nowych miejsc pracy to umowy na czas nieokreślony; 30 proc. - na określony. Z raportu "Zatrudnienie i kwestie społeczne w Europie" Komisji (...)2016-04-21Umowy handlowe TTIP i CETA oddają władzę korporacjom. "To zagrożenie dla demokracji"
(...) podkreślają, że wzrośnie PKB, firmy będą rozwijać się dynamiczniej, powstaną nowe miejsca pracy. Dodatkowo umowa otworzy przed nami nowe rynki. Może nie taki diabeł straszny? Wrócę na chwilę do analogicznej (...)Ogłoszenia, oferty pracy Magazynier [5/12]
(...) w oparciu o umowę o pracę atrakcyjny... 2011-05-06 Magazynier - praca 2-4 dni w tygodniu Personnel International Sp. z o.o. Łódź Magazynier - praca 2-4 dni w tygodniu Agencja Pracy Tymczasowej Personnel (...)2016-04-21Eksperci: przekształcenie mediów dobrze przemyślane, problemem pracownicy
(...) z pracownikami. Pierwotna wersja projektu przewidywała, że stosunek pracy pracowników przekształcanych mediów wygasa z dniem 30 września 2016 r., chyba, że do tego czasu strony zawrą umowę przewidującą dalsze (...)2016-11-08Rząd za ułatwieniami dla przedsiębiorców, szczególnie dla MŚP
(...) obowiązek ten nie dotyczy firm zatrudniających poniżej 20 pracowników. Zdaniem autorów, nowe rozwiązania powinny zachęcić firmy do zwiększania zatrudnienia, zawierania umów o pracę, bo nie będzie skutkować (...)2016-07-14Nowy kodeks pracy. Inne prawo dla korporacji, inne dla małych firm?
(...) , oraz drugi znacznie uproszczony dla małych firm. - To niekonstytucyjne. To tworzenie pracowników dwóch kategorii - grzmią związkowcy. 1 września rozpocznie pracę Komisja Kodyfikacyjna ds. prawa pracy, której (...)2014-10-22Kodeks pracy do zmiany. MPiPS: zatrudnienie na czas określony nie dłuższe 33 miesięcy
(...) zawarcia czwartej umowy, pracownik byłby traktowany jak zatrudniony na podstawie umowy na czas nieokreślony. Autorzy projektu oczekują ograniczenia nieuprawnionego wykorzystywania terminowych umów o pracę (...)2015-03-03Spór zbiorowy pracowników BNP Paribas
(...) obejmują: prawo do dodatkowych odpraw pieniężnych dla pracowników, z którymi nastąpi rozwiązanie stosunku pracy w ramach grupowego zwolnienia lub odpowiednio w razie konieczności rozwiązania przez pracodawcę (...)2015-02-27Zmiany w Kodeksie pracy jeszcze przed wyborami
(...) Rady Ministrów - mówił szef resortu pracy. W Polsce więcej niż co czwarty pracownik jest zatrudniony na umowie terminowej. W pozostałych krajach Unii Europejskiej odsetek ten jest dużo niższy (...)2017-06-20Reforma edukacji. ZNP: pracę straci ponad 9 tys. nauczycieli
(...) nie zauważą". Według ZNP, wśród 9389 nauczycieli, którzy stracą pracę większość stanowią osoby, które otrzymały wypowiedzenie; takich osób jest 5189. 4200 to nauczyciele, którym nie przedłużono czasowej umowy (...)2014-12-09Prywatne wyjście w godzinach pracy. Nie zawsze trzeba je odpracować
(...) zapewniony 11-godzinny odpoczynek. Znaczy to, że czas pracy w ciągu doby nie może przekroczyć 13 godzin (art. 132 K.p.). W przeciwnym razie, bez względu na fakt, że pracownik odpracowuje swoje prywatne wyjście (...)wstecz | 76| 77| 78| 79| 80| 81| 82| 83| 84| 85| ... +10| +25| +100| 184 | dalej |