Opinia prawna na temat "umowa o pracę z pracownikiem"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "umowa o pracę z pracownikiem", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2014-12-05Umowy o pracę i jej rodzaje. Jakie informacje muszą zawierać?
(...) określonej pracy i umowa o pracę na zastępstwo. Przed podpisaniem każdej z wyżej wymienionych umów pracodawca ma prawo sprawdzić pracownika na danym stanowisku pracy i podpisać z nim umowę na okres próbny (...)2019-10-04Kredyt hipoteczny - przydatne definicje
(...) surowy zamknięty), to wtedy bank wypłaca kolejną część. To, czy prace zostały wykonane zgodnie z kosztorysem, kontroluje i dokumentuje pracownik banku. Jeśli kupujesz gotowe mieszkanie na rynku wtórnym (...)2019-03-25Tak się donosi w Polsce. Listy trafiają do ZUS, skarbówki i inspekcji pracy
(...) "Zapomniany kochanek" na konkubinę. Dziadek na wnuczka. Sąsiad na sąsiada. Pracownik na pracodawcę. A konkurent na konkurenta. Zakład Ubezpieczeń Społecznych zalewa masa donosów. A urzędnicy (...)2014-11-03W tych branżach żerują na pracownikach
(...) Rośnie liczba pracodawców nadużywających umów cywilnoprawnych wobec pracowników - alarmuje Państwowa Inspekcja Pracy. W I półroczu br. było ich 1,1 tys., czyli tyle, co w całym 2011 r. Prym wiodą (...)2016-12-31Minister Rafalska o zmianach dla pracowników i emerytów
(...) , jeśli jest zatrudniony na umowę o pracę - podkreśliła minister. - Praca ma zagwarantować możliwość utrzymania się ze swojego dochodu, a w Polsce wciąż mamy problem ubogich pracujących - pomimo że pracują, nie są w stanie (...)2017-02-16Sposób na zasiłek z ZUS. Rząd sam otwiera dodatkową furtkę, pracodawcy protestują
(...) na umowę o pracę tymczasową. Do tego, wśród zmian, pojawia się między innymi obowiązek tworzenia ewidencji czasu pracy pracowników. To ma ułatwić zadania Państwowej Inspekcji Pracy. I te zmiany budzą szereg (...)2015-01-18Ekspert Banku Światowego: Dla rynku pracy najlepszy jeden rodzaj kontraktu
(...) Dualny rynek pracy polegający na tym, że część pracowników ma umowy o pracę, a część umowy cywilno-prawne, to rozwiązanie nieefektywne ekonomicznie i społecznie. Najlepszy byłby tylko jeden rodzaj (...)2018-10-23Wynajem samochodu – mobilność dla firmy
(...) się ale nie chcesz wiązać się z bankiem ani firmą leasingową umową długoterminową. Po prostu nie wiesz jeszcze jak twój biznes będzie się rozwijał, zatrudniłeś nowego pracownika. Do jego stanowiska pracy przydzielony (...)2017-02-22Praca pierwszej próby
(...) . Nic bardziej mylnego. Umowa próbna jest takim samym sprawdzianem dla pracodawcy, jak i dla pracownika. Owszem, pracodawca weryfikuje nasze kompetencje, jednak my też oceniamy, czy warunki pracy, jakie (...)2016-03-14Kontrola NIK w administracji państwowej. Sądy i ministerstwa zatrudniały na "śmieciówkach"
(...) także zatrudnianie osób na podstawie umów-zleceń w miejsce umów o pracę, dając tym samym dobry przykład innym pracodawcom" - podkreśla NIK, która oszacowała, że w porównaniu z bezpośrednim zatrudnieniem pracowników (...)2019-07-04Pracownicze Plany Kapitałowe - czy opłaca się na nich oszczędzać?
(...) ubezpieczeniu emerytalno-rentowemu. Są to większości osoby zatrudnione na umowę o pracę, zlecenie, pobierające zasiłki i świadczenia, a także przebywające na urlopie macierzyńskim lub wychowawczym. Zasady PPK (...)2017-01-24Rząd przyjał nowelizację ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych
(...) Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych oraz niektórych innych ustaw, której celem jest m.in. podniesienie standardów pracy tymczasowej (...)2016-01-01Zmiany w prawie w 2016 roku. Czeka nas rewolucja na rynku pracy
(...) na podstawie umowy o pracę na czas określony będzie bowiem możliwe maksymalnie przez 33 miesiące, a nie jak dziś - trwać latami. Trudniej będzie takiego pracownika zwolnić, bo obecny, dwutygodniowy okres (...)2017-04-21Większa ochrona pracowników tymczasowych. Rząd wprowadza zmiany
(...) z przyczyn od pracownika niezależnych. Przepisy nakładają na pracodawcę obowiązek prowadzenia ewidencji osób wykonujących pracę tymczasową na podstawie umów o pracę oraz na podstawie umów prawa cywilnego (...)2016-07-27Zmiany w prawie pracy. Agencje tymczasowe mogą mieć kłopot z kobietami
(...) tymczasowej. A przecież to nie my odpowiadamy za organizację pracy pracownika tymczasowego, więc nie możemy zagwarantować, że praca na danym stanowisku będzie możliwa poza okresem objętym umową z pracodawcom (...)wstecz | 57| 58| 59| 60| 61| 62| 63| 64| 65| 66| ... +10| +25| +100| 184 | dalej |