Opinia prawna na temat "umowa o pracę z pracownikiem"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "umowa o pracę z pracownikiem", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2015-04-12Samowolne opuszczenie miejsca pracy. Kiedy nie poniesiesz za to kary?
(...) Sytuacja, w której pracownik oddala się z miejsca pracy przed jej zakończeniem wcale nie musi oznaczać automatycznego zastosowania wobec niego rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z jego winy (...)2016-06-20Firmy wpłacają podatek od przychodów pracowników
(...) Firmy wpłacają podatek od przychodów ze stosunku pracy swoich pracowników wypłaconych w miesiącu poprzednim, a także umów zlecenia i o dzieło wypłaconych w miesiącu poprzednim. PIT-4 jest deklaracją (...)2016-09-09Rodzina w firmie. Jak zatrudnić osobę współpracującą?
(...) . Nie ma przepisów, które określałyby obowiązek stosowania konkretnej umowy. Oznacza to, że podstawą może być zarówno stosunek pracy, czyli umowa o pracę, jak i umowa zlecenie czy umowa o dzieło. Małżonkowie i dzieci (...)2016-11-02Ochroniarze i sprzątaczki nie mogą pracować na umowie o dzieło. Nawet, gdyby mieli zarabiać grosze
(...) zatrudniła byłych wojskowych i zaoferowała pensje w wysokości od 5 do 6 zł za godzinę pracy. Co należało do ich zadań? Głównie wydawania kluczy i otwieranie bramy. Pracownicy - by zarabiać więcej - dostali (...)2016-06-07Projekt ustawy wprowadzającej min. 12 zł płacy na godzinę przesłany do Sejmu
(...) . o minimalnym wynagrodzeniu za pracę określa zasady ustalania minimalnego wynagrodzenia za pracę wyłącznie w odniesieniu do pracowników, tj. osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru (...)2017-06-26Rzucili wszystko, by zostać programistami. Firma im jeszcze za to zapłaci
(...) jeszcze więcej. Kursy coraz popularniejsze, ceny coraz wyższe C_school jest pierwszą tego typu inicjatywą łączącą naukę z umową o pracę. Dotąd firmy szkoliły kelnerów, kierowców czy pracowników linii (...)2016-03-30Ograniczenie nielegalnego zatrudnienia głównym celem zmian w prawie pracy
(...) , jeśli chodzi o zatrudnianie pracowników. - Ta zmiana w kodeksie pracy, ale również zmiana, którą będziemy procedować w najbliższych miesiącach, dotycząca wprowadzenia 12-złotowej stawki godzinowej przy umowach (...)2015-03-12Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy. Kiedy pracodawca może je zastosować?
(...) Pracodawca, który rozwiązuje umowę z pracownikiem za porozumieniem stron, może zwolnić go ze świadczenie pracy. Oznacza to, że zwolniony może w okresie wypowiedzenia nie stawiać się w pracy (...)2017-02-15JSW jest winna wierzycielom 1,6 mld zł. Szykuje nagrody dla pracowników
(...) spółki podało jedynie, że "nagrodę jednorazową otrzyma większość pracowników z nienagannym przebiegiem pracy". Dodatkowo do wyższych kategorii płacowych ma być zaliczone 10 proc. załogi JSW, co oznacza (...)2016-06-09Zmiany w Kodeksie pracy od września. Potrzebny jeszcze tylko podpis prezydenta
(...) rządowy projekt nowelizacji. Zmiana ma wejść w życie 1 września 2016 r. Do tej pory, zgodnie z Kodeksem pracy, umowę o pracę należy potwierdzić pracownikowi w dniu jej podjęcia - czyli do końca tego dnia (...)2015-02-04Protest pracowników FagorMastercook we Wrocławiu
(...) Kilkuset pracowników będącej w upadłości wrocławskiej fabryki FagorMastercook pikietowało w środę przed swoim zakładem. Protestowali przeciw decyzji syndyk firmy, która nie chce podpisać (...)2016-12-30Miliarder tworzy tajny algorytm z wykorzystaniem mózgów swoich pracowników
(...) . Innym projektem Intelligence Lab jest aplikacja o nazwie "umowa", którą ma każdy pracownik na swoim iPadzie. Oprogramowanie na bieżąco instruuje pracowników, jakie mają aktualnie cele i jednocześnie (...)wstecz | 69| 70| 71| 72| 73| 74| 75| 76| 77| 78| ... +10| +25| +100| 184 | dalej |