2016-10-19Katowicki Holding Węglowy zawiesi dodatkowe świadczenia dla górników?
(...) Zarząd Katowickiego Holdingu Węglowego (KHW) chce na trzy lata zawiesić wypłatę rozmaitych świadczeń, należnych górnikom na podstawie obowiązującego w spółce Holdingowego Układu Zbiorowego Pracy (...)2016-10-10Urlop macierzyński. Ile trwa i komu przysługuje świadczenie dla rodziców?
(...) liczbę dni wolnych. Jeśli umowa zostanie rozwiązana w trakcie świadczenia, pozostaje wsparcie w formie zasiłku pieniężnego aż do ukończenia przez dziecko 52. tygodnia. W przypadku wygaśnięcia (...)2015-12-28Restrukturyzacja górnictwa na nowych zasadach. Prezydent podpisał ustawę
(...) odpraw pieniężnych osobom, które z tego świadczenia skorzystają od 1 stycznia 2016 r. Świadczenie ma przysługiwać pracownikom, z którymi rozwiązana została za porozumieniem stron umowa o pracę od 31 (...)2015-12-24Pomoc państwa dla górnictwa potrwa dłużej. Jest zgoda Senatu
(...) . Po zmianie wysokość odprawy będzie uzależniona od momentu rozwiązania umowy o pracę, świadczenie ma być tym wyższe, im szybciej pracownik podejmie decyzję o skorzystaniu z jednorazowej odprawy pieniężnej (...)2014-10-07Świadczenie przedemerytalne. Kto może się o nie ubiegać?
(...) oraz stażu pracy, bezrobotny musi spełnić ich jeszcze więcej. Pół roku u jednego pracodawcy Warunkiem koniecznym do otrzymania świadczenia emerytalnego dla wszystkich pozbawionych pracy jest zatrudnienie (...)2015-02-26Urlop ojcowski. Kiedy przysługuje?
(...) , spółdzielczej umowy o pracę. O świadczenie mogą również ubiegać się przedsiębiorcy, pod warunkiem, że opłacali wcześniej dobrowolną składkę chorobową przynajmniej przez miesiąc. Za czas pozostawania na urlopie (...)2017-04-28Emerytury artystów. Dlaczego od lat narzekają na niskie świadczenia?
(...) na siebie zarobić. Od lat artyści przypominają o tym, jak niewielkie świadczenia na nich czekają. I wypatrują niecierpliwie zmian w systemie. Jak już pisaliśmy w money.pl Romuald Lipko z "Budki Suflera" ostatnio (...)2014-09-23Świadczenie urlopowe a praca od połowy roku
(...) na pilne terminy prac), co łaczyłoby sie przy okazji z wypłatą świadczenia urlopowego? Odpowiedź: Zgodnie z art. 3 ust. 5 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych świadczenie urlopowe pracodawca (...)2017-03-01Renty i emerytury rolników w górę. Sprawdź o ile wzrośnie twoje świadczenie
(...) będą dostawać wyższe świadczenia. Pokazujemy o ile. Od 1 marca 2017 r. minimalna emerytura ma stanowić 50 proc. minimalnego wynagrodzenia. Najwięcej na tej zmianie skorzysta 800 tys. emerytów (...)2015-03-12Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy. Kiedy pracodawca może je zastosować?
(...) , jak przed otrzymaniem wypowiedzenia. Wyjątek od tej reguły stanowi prawo pracodawcy do zwolnienia go z obowiązku świadczenia pracy, co może być zapisane w dokumencie stanowiącym wypowiedzenie umowy o pracę lub w osobnym (...)2016-12-13Zarząd JSW nie zgadza się na zmiany porozumieniu zawieszającym świadczenia pracownicze
(...) zerwania umowy przez banki) każdy z obligatariuszy, zgodnie z podpisaną umową, natychmiast zażąda spłaty zobowiązań. A to oznacza upadłość i utratę ponad 21 tys. miejsc pracy w JSW i kolejnych tysięcy (...)2016-10-11Ubezpieczenie zdrowotne studenta. Kiedy ustaje prawo do świadczeń?
(...) dni od momentu wygaśnięcia ubezpieczenia. Inaczej kwestia ta wygląda w przypadku studentów. Mogą oni liczyć na świadczenia jeszcze przez 4 kolejne miesiące po zakończeniu nauki, a potem są zdani (...)2016-01-01Zmiany w prawie w 2016 roku. Czeka nas rewolucja na rynku pracy
(...) zaczną również obowiązywać przepisy dotyczące świadczenia rodzicielskiego dla osób, które nie są zatrudnione na umowie o pracę i nie mogły do tej pory skorzystać z urlopu macierzyńskiego. Teraz tysiąc (...)2017-02-04500+ a zeznanie podatkowe. Czy świadczenie trzeba rozliczyć w PIT?
(...) Od kwietnia 2016 roku niektórzy rodzice otrzymują co miesiąc 500 zł na dziecko. Czy powinni wykazać kwoty świadczenia w zeznaniu podatkowym? Pieniądze z Programu 500+ zostały zwolnione (...)2016-06-16Umowa o dzieło a umowa zlecenie
(...) działania to jedna z najpopularniejszych form zatrudnienia. Zobowiązuje przyjmującego zlecenie do dokonania określonego świadczenia. W przeciwieństwie do umowy o dzieło, wykonawca nie jest odpowiedzialny (...)wstecz | 51| 52| 53| 54| 55| 56| 57| 58| 59| 60| ... +10| +25| 130 | dalej |