2015-11-10Urlop na szukanie pracy
(...) nieokreślony, na czas określony (okres minimum 6 miesięcy z uwzględnieniem klauzuli dopuszczającej wypowiedzenie umowy) oraz na okres próbny (minimum 3 miesiące). Art. 37. § 2. Wymiar zwolnienia wynosi: 1 (...)2016-02-22Nowy wzór umowy o pracę. Zobacz, co się zmienia
(...) być na czas nieokreślony). Pracodawcy mają obowiązek bezwzględnie stosować się do narzuconych limitów. Do tej pory, firma mogła zawrzeć z pracownikiem dwie kolejne umowy o pracę na czas określony, a trzecia (...)2015-04-22Zmiany w umowach terminowych w Sejmie
(...) miesięcy. Zrównane zostaną również okresy wypowiedzeń - wyjaśnia minister pracy Władysław Kosiniak-Kamysz. Będą takie same dla pracowników zatrudnionych na czas określony, jak i dla tych, którzy (...)GALERIA: Amerykańskie dziennikarki Laura Ling i Euna Lee uwolnione
2018-04-04Kodeks Pracy 2018. Czy czeka nas rewolucja?
(...) celów zmian w Kodeksie Pracy ma być zminimalizowanie zjawiska zatrudniania na podstawie umów o zleceń, popularnie nazywanych umowami śmieciowymi. Miejsce tego rodzaju umowy cywilnoprawnej ma zastąpić (...)2015-04-22Zmiany w Kodeksie pracy w Sejmie. Umowy terminowe zostaną ograniczone
(...) w resorcie pracy wskazano, że głównym celem zmian jest ograniczenie "nieuzasadnionego wykorzystywania umów o pracę na czas określony". - Umowy terminowe nie będą trwać wiecznie, będą ograniczone do 33 (...)2015-03-05Klauzula o zakazie konkurencji. Kiedy można ją zastosować?
(...) , że w Kodeksie pracy utrzymane będą trzy rodzaje umów o pracę tzn. umowy o pracę na okres próbny, na czas określony oraz na czas nieokreślony. Zobacz, gdzie najszybciej znajdziesz pracęNa dodatek ponad 80 (...)2015-01-01Zmiany w prawie w 2015 roku. 10 najważniejszych
(...) określonej pracy. Sporo zmieni się również w umowach na czas określony. Projekt ustawy zakłada cztery zasadnicze zmiany: likwidację umowy na czas wykonania określonej pracy, doprecyzowanie zasad zawierania (...)2015-02-19Okres wypowiedzenia umowy. Kiedy nie trzeba w tym czasie przychodzić do pracy?
(...) , którzy byli zatrudnieni na czas określony. Pod warunkiem jednak, że ich umowy trwały przynajmniej 6 miesięcy, a w ich treści była zamieszczona klauzula o możliwości jej rozwiązania. Gdyby którekolwiek (...)2014-10-22Praca w sobotę? SLD krytykuje propozycje PO
(...) próbny, na czas określony oraz na czas nieokreślony. PO się broni: Nie wydłużymy tygodnia pracyPartia kilka tygodni temu złożyła w Sejmie projekt nowelizacji kodeksu pracy. (...)2016-06-16Umowa o dzieło a umowa zlecenie
(...) cywilno-prawne. Czym różni się umowa o dzieło od umowy zlecenia? Umowa o dzieło W ramach tej umowy przyjmujący zamówienie zobowiązuje się do wykonania określonego dzieła, a zamawiający - do zapłaty (...)2017-07-04Polska i TTIP â czas na działanie
(...) się o zwiększenie znaczenia relacji handlowych, w których nie chodzi jedynie o umowy, ale też o wzmacnianie partnerstwa. Trzeba to zrozumieć, w innym wypadku nie da się logicznie wytłumaczyć niedawnych dostaw (...)2017-02-22Praca pierwszej próby
(...) . Od 22 lutego 2016 roku jest to możliwe tylko w dwóch sytuacjach: gdy pracownik ma być zatrudniony w celu wykonywania innego rodzaju pracy niż ten określony w poprzedniej umowie próbnej lub po upływie (...)2016-01-01Zmiany w prawie w 2016 roku. Czeka nas rewolucja na rynku pracy
(...) umowy o pracę na czas określony. Według danych GUS takich osób może być nawet około 4 milionów. Od 22 lutego zacznie obowiązywać nowelizacja Kodeksu pracy, która ma chronić takich ludzi. Zatrudnienie (...)2017-03-06Podwyżki w Kauflandzie. Sieć przeznaczy 55 mln zł na pensje dla pracowników
(...) . - 44 mln zł, a w tym roku rekordowe 55 mln zł. Niemiecka sieć podkreśla przy tym, że wszystkich pracowników zatrudnia na podstawie umowy o pracę. Pierwsza umowa na czas określony â do 7 miesięcy (...)wstecz | 6| 7| 8| 9| 10| 11| 12| 13| 14| 15| ... +10| +25| 49 | dalej |