Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę > Kadrowe > Zatrudnienie > Wzory dokumentów > Money.pl
(...) : Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę Opis: Umowa o pracę na czas nieokreślony może być rozwiązana za wypowiedzeniem przez każdą ze stron. Jednakże wypowiedzenie musi zawierać uzasadnienie merytoryczne (...)Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę > Odwołania > Wzory dokumentów > Money.pl
(...) od wypowiedzenia umowy o pracę Opis: Umowa o pracę na czas nieokreślony może być rozwiązana za wypowiedzeniem przez każdą ze stron. Jednakże wypowiedzenie musi zawierać uzasadnienie merytoryczne. Brak uzasadnienia (...)Wypowiedzenie warunków pracy i płacy
(...) Wypowiedzenie warunków pracy i płacy A B C D E F G H I J K L M N O P R S ś T U W Y Z Wypowiedzenie warunków pracy i płacy Ogólną zasadą jest, że do wypowiedzenia wynikających z umowy o pracę warunków (...)Powierzenie pracownikowi innej pracy > Kadrowe > Zatrudnienie > Wzory dokumentów > Money.pl
(...) powierzenia pracownikowi wykonywania innej pracy, a mimo to pracownik odmawia podjęcia pracy powierzonej mu przez pracodawcę, może to stanowić podstawę do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy (...)2016-02-22Umowy na czas określony. Jakie zmiany wprowadzają przepisy przejściowe?
(...) datą? Odpowiednie wskazówki ustawodawca zawarł w przepisach przejściowych. Umowy o pracę na czas określony, w których nie przewidziano możliwości wypowiedzenia, trwające w dniu 22 lutego nie mogą zostać (...)2015-05-08Zmiany w umowach na czas określony to niepewny los blisko 2 milionów pracowników
(...) . Także autorzy nowelizacji Kodeksu Pracy przyznają w uzasadnieniu do projektu, że możliwy jest "wzrost kosztów pracy związanych z rozwiązaniem umowy o pracę". Jak policzył resort pracy, łączne koszty wszystkich (...)2014-11-21Nadchodzą wielkie zmiany w umowach o pracę. Dotkną 10 milionów Polaków
(...) zaproponował następujące modyfikacje. Okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony projekt nowelizacji Kodeksu pracy jeżeli okres zatrudnienia jest krótszy niż 6 miesięcy 2 tygodnie (...)2015-04-22Zmiany w Kodeksie pracy w Sejmie. Posłowie za dalszymi pracami nad umowy terminowymi
(...) niejednokrotnie na bardzo długie okresy bez obiektywnego uzasadnienia i pozbawiają pracowników poczucia stabilizacji i bezpieczeństwa - wskazał minister. - Podstawą zatrudnienia powinny być umowy o pracę na czas (...)2015-02-19Okres wypowiedzenia umowy. Kiedy nie trzeba w tym czasie przychodzić do pracy?
(...) zależy od długości okresu wypowiedzenia umowy o pracę, który może wynosić od dwóch tygodni do nawet trzech miesięcy. Głównym założeniem okresu wypowiedzenia jest ochrona zarówno pracownika, któremu daje (...)2015-04-22Zmiany w Kodeksie pracy w Sejmie. Umowy terminowe zostaną ograniczone
(...) okresy bez obiektywnego uzasadnienia. Tymczasem celem umowy o pracę na czas określony nie jest długotrwałe (wieloletnie) zatrudnianie pracowników. Do tego celu służy umowa o pracę na czas nieokreślony (...)2017-01-17Kodeks pracy. Będą prace nad zwiększeniem roli mediacji w sporach pracownik-pracodawca
(...) Nie dla przedłużenia czasu na odwołanie się od wypowiedzenia umowy o pracę, wstępne tak dla mediacji w sporach pracowniczych. Tak Rada Ministrów odniosła się we wtorek do projektu zmian w Kodeksie (...)2016-02-21Umowy terminowe tylko do 33 miesięcy. W poniedziałek nowe prawo wchodzi w życie
(...) temu nowelizacja Kodeksu pracy, którą Sejm uchwalił 25 czerwca 2015 r., zmieniła też długość okresu wypowiedzenia dla umów na czas określony - ujednoliciła je z umowami stałymi. Łączny okres zatrudnienia (...)2015-01-08Umowa o pracę na okres próbny. Co musisz o niej wiedzieć?
(...) się do stażu pracy zatrudnionego (od którego zależy na przykład późniejszy okres wypowiedzenia lub wymiar urlopu), jednak nie jest traktowany stricte jako umowa o pracę. Po niej pracodawca będzie mógł zatem (...)2016-09-27B. prezes stadniny w Janowie Podlaskim chce przywrócenia do pracy. Rozprawa odroczona
(...) wobec Treli. Jak tłumaczył, tego rodzaju umowy powiązane z powołaniem na prezesa wprowadzono z "powodów ekonomicznych". Wcześniej zawierane umowy o pracę wymagały wypowiedzenia, a odwołani prezesi (...)2015-02-09Ustawa o OZE w Senacie - stenogram
(...) , ile wymagają od nas umowy międzynarodowe, i ma w jak najmniejszym stopniu obciążać naszego przykładowego Kowalskiego. Temu ma służyć właśnie system aukcyjny, czyli ogłaszanie przetargów na energię odnawialną (...)1| 2| 3| 4| | dalej |