Opinia prawna na temat "wynagrodzenia koszty pracodawcy"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "wynagrodzenia koszty pracodawcy", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2014-11-18Bilety na Pendolino. PKP Intercity naprawia system biletowy
(...) system rezerwacji i sprzedaży biletów, może jeszcze przez 12 miesięcy otrzymywać wynagrodzenie. Aktualizacja 17:40 Rzeczniczka spółki Zuzanna Szopowska nie jest też w stanie określić, kiedy wszystko wróci (...)2015-03-22MPiPS oraz MS planują zmiany dotyczące egzekwowania alimentów
(...) rodziców, a wynagrodzenie oficjalne zawsze jest symboliczne. A niekiedy wręcz wypłacane "pod stołem" - dodaje. Jej zdaniem mówiąc o egzekwowaniu alimentów, warto podkreślać rolę pracodawców, którzy (...)2015-03-22Egzekwowanie alimentów. Resort sprawiedliwości planuje zmiany
(...) rodziców, a wynagrodzenie oficjalne zawsze jest symboliczne. A niekiedy wręcz wypłacane "pod stołem" - dodaje. Jej zdaniem mówiąc o egzekwowaniu alimentów, warto podkreślać rolę pracodawców, którzy (...)2015-05-15Program "Pierwsza praca". Kuczyński: trzeba lepszych rozwiązań
(...) pełne koszty, ale też zachęcamy pracodawców, żeby dołożyli troszkę od siebie i dali wyższe wynagrodzenie – mówił. Przekonywał także, że firmy korzystające z programu będą miały preferencje (...)2016-08-26Pożyczki mieszkaniowe dla posłów. Co trzeci polityk po nie sięgnął, średnio dostał 25 tys. zł
(...) . prowizji. Przy wybraniu równych rat - miałby do spłacenia ponad 26 tys. zł, czyli tysiąc złotych wyniosłyby same koszty pożyczki. Poseł zamknie się w 270 zł przy opcji pożyczki 12-miesięcznej i 520 zł (...)2016-06-05Szwajcaria głosuje nad dochodem gwarantowanym. Czy w Polsce takie rozwiązanie jest możliwe?
(...) atrakcyjna. Według rządowych obliczeń realizacja inicjatywy kosztowałaby corocznie 208 mld franków, przy czym znaczną większość tych kosztów pokryłby transfer środków przeznaczanych do tej pory na inne cele (...)2014-12-16Rząd pomoże firmom dotknętym rosyjskim embargiem
(...) na ubezpieczenia społeczne pracowników należnych od pracodawcy od wypłaconych świadczeń;dofinansowanie kosztów szkoleń pracowników organizowanych przez pracodawców (chodzi o to, żeby przedsiębiorcy (...)2014-12-16Rząd pomoże firmom dotkniętym rosyjskim embargiem
(...) na ubezpieczenia społeczne pracowników należnych od pracodawcy od wypłaconych świadczeń;dofinansowanie kosztów szkoleń pracowników organizowanych przez pracodawców (chodzi o to, żeby przedsiębiorcy (...)2014-08-28Prezes Poczty Polskiej: Największe wyzwanie to wejście na GPW
(...) i prokuratur musieliśmy zmodyfikować nasz plan rzeczowo-finansowy. Rozpoczęliśmy program Wyzwania wzrostu, który potrwa do końca grudnia. Tniemy koszty i staramy się jak najefektywniej zarządzać dostępnymi (...)2015-12-12Działalność gospodarcza sportowców. Zawodnik może być firmą i płacić podatek liniowy
(...) 19-proc. liniowy. Gdyby całe 200 tys. zł miał otrzymać jako wynagrodzenie za pracę dla klubu, od prawie 115 tys. zł musiałby zapłacić 32-procentowy PIT. Naczelny Sąd Administracyjny (uchwała z czerwca (...)2016-03-25Bezwarunkowy dochód podstawowy. Czy Polska powinna pójść w ślady Finlandii?
(...) tylko u tych, którzy wykonują najprostsze i najsłabiej płatne prace - twierdzi ekspert. - Pracodawcy w takim przypadku będą mieli dwa wyjścia - albo zwijają interes albo podnoszą wynagrodzenia. Dzieci (...)2015-05-15Rynek pracy w Polsce. Program prezydenta ma pomóc młodym
(...) to "wielka inwestycja w młodych". W pierwszym roku ponosimy pełne koszty, ale też zachęcamy pracodawców, żeby dołożyli troszkę od siebie i dali wyższe wynagrodzenie - dodał Władysław Kosiniak-Kamysz (...)2015-07-21Prawo o zamówieniach publicznych. Firmy chcą renegocjacji kontraktów
(...) zamówień publicznych są krokiem milowym przede wszystkim w kontekście bezpieczeństwa na rynku pracy. Poprzednie regulacje powodowały, że to pracownicy i pracodawcy ponosili wszelkie koszty nieprzewidzianych (...)2015-01-23Odprawa po zmarłym pracowniku. Komu i ile się należy?
(...) uzależniona jest od okresu zatrudnienia zmarłego pracownika. Rodzinie przysługuje więc równowartość jego miesięcznego wynagrodzenia, jeśli czas ten wynosił mniej niż 10 lat. Jeżeli zmarły był zatrudniony (...)wstecz | 20| 21| 22| 23| 24| 25| 26| 27| 28| 29| ... 34 | dalej |