Opinia prawna na temat "wynagrodzenie chorobowe"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "wynagrodzenie chorobowe", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2015-01-26Referendum strajkowe w JSW. Związki uważają, że dojdzie do protestu
(...) chorobowych - zgodnie z kodeksem pracy pracownikowi przysługuje wówczas 80 proc. wynagrodzenia, JSW dopłaca pracownikom pozostałe 20 proc. Zarząd chce też zrezygnować z przewozów pracowniczych, naliczania (...)2016-03-30Work Service: 76% firm nie ma programów rozwojowych dla osób w wieku 50+
(...) - za mężczyzn, którzy ukończyli 60 lat i za kobiety w wieku powyżej 55 lat. Zatrudnianie seniorów to także niższe koszty absencji chorobowych, gdyż za zwolnienie lekarskie pracowników 50+ pracodawca płaci tylko (...)2015-05-19Co to znaczy, że "Duda blokuje etat"? Odpowiadają specjaliści
(...) wynagrodzenia, ale nie zachowuje też prawa do świadczeń z ubezpieczenia społecznego, w tym prawa do zasiłku chorobowego i zasiłku opiekuńczego. Pracodawca bez względu na uzasadnienie może jednak odmówić (...)2014-12-02ZUS na świętowanie swoich 80. urodzin wydał co najmniej milion złotych
(...) produkcji i montażu wraz z prawami do motywów muzycznych i scenariuszem, to wydatek około 20 tysięcy złotych - wylicza Paweł Gajewski, producent filmowy. Co najmniej 5 tysięcy to wynagrodzenie dla autora (...)2016-03-01ZUS ZUA, czyli zgłoszenie pracownika do ubezpieczenia
(...) , chorobowym, wypadkowym), niezależnie od liczby nawiązanych stosunków pracy. Przykład Pan Jan jest zatrudniony na umowę o pracę w dwóch firmach. Każdy pracodawca musi bezwzględnie naliczyć i odprowadzić (...)2016-02-22Zasiłki macierzyńskie dla kobiet prowadzących firmy. Jak zmieniły się zasady?
(...) mogą również te kobiety, które opłacały składki od preferencyjnej podstawy wymiaru wynoszącej 30 proc. kwoty minimalnego wynagrodzenia. - Kobiety wskazywały, że to nie do końca zrównuje ich sytuację (...)2015-01-28Związkowcy w kopalniach JSW rozpoczęli strajk
(...) chorobowych - zgodnie z kodeksem pracy pracownikowi przysługuje wówczas 80 proc. wynagrodzenia, JSW dopłaca pracownikom pozostałe 20 proc. Zarząd chce też zrezygnować z przewozów pracowniczych, naliczania (...)2015-07-07Nowicka interweniuje w sprawie "matek 17 zł"
(...) korzystające z preferencyjnej podstawy składek na ubezpieczenie społeczne wynoszącej 30 proc. minimalnego wynagrodzenia (przez pierwsze dwa lata prowadzenia działalności) będą traktowane tak, jak gdyby opłacały (...)2015-01-23JSW tnie koszty, a górnicy grożą strajkiem
(...) w 2015 r. i rezygnacja z dopłat do zwolnień chorobowych - zgodnie z kodeksem pracy pracownikowi przysługuje wówczas 80 proc. wynagrodzenia, JSW dopłaca pracownikom pozostałe 20 proc., co rocznie kosztuje (...)2015-11-02Koszty grypy dla gospodarki. Każdy chory kosztuje 6,35 zł dziennie
(...) na grypę podjęła firma EY w raporcie "Grypa i jej koszty w Polsce". Jeśli mowa o kosztach, to można je rozumieć na przykład jako wynagrodzenia lekarzy, którzy grypę diagnozują czy wydatki na lekarstwa. Te (...)2015-03-16Polityka prorodzinna w Polsce. Bedą kolejne przywileje dla rodziców
(...) przysługującego mu urlopu, otrzymuje przez cały ten okres zasiłek w wysokości 80 proc. wynagrodzenia. Osoby niebędące pracownikami, a podlegające ubezpieczeniu chorobowemu (czyli np. przedsiębiorcy sami (...)2015-09-18Kryzys w Finlandii. Setki tysięcy osób na ulicach
(...) , w tym ograniczeniu wypłat świadczeń wakacyjnych, chorobowych i wynagrodzeń za nadgodziny. Cięcia są częścią wieloletniego planu premiera Juhy Sipili zaoszczędzenia na wydatkach publicznych 10 mld euro do 2030 roku (...)2015-01-30Spółka dnia: Inwestorzy z niepokojem śledzą strajk w JSW
(...) chorobowych - do kodeksowych 80 proc. wynagrodzenia firma dopłaca pozostałe 20 proc. Łącznie ma to zmniejszyć roczne przychody pracowników o około 10 proc. Reakcją działających w firmie 50 związków zawodowych (...)2015-01-28Protest w JSW. Związkowcy dziś informują o planach działania
(...) . i rezygnacja z dopłat do zwolnień chorobowych - zgodnie z kodeksem pracy pracownikowi przysługuje wówczas 80 proc. wynagrodzenia, JSW dopłaca pracownikom pozostałe 20 proc. Zarząd chce też zrezygnować (...)2015-01-22Spór w JSW. Będzie referendum w sprawie akcji protestacyjnej
(...) z dopłat do zwolnień chorobowych - zgodnie z kodeksem pracy pracownikowi przysługuje wówczas 80 proc. wynagrodzenia, JSW dopłaca pracownikom pozostałe 20 proc., co rocznie kosztuje ją ok. 40 mln zł. Zarząd (...)wstecz | 3| 4| 5| 6| 7| 8| 9| 10| 11| 12| | dalej |