Opinia prawna na temat "wynagrodzenie minimalne"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "wynagrodzenie minimalne", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2016-10-17GPW: Superdebiut i popis spółek z mWIG40
(...) wywołały ogromną wyprzedaż funta. Później nieco to stanowisko złagodzono. Nowy tydzień to również kilka odczytów z polskiej gospodarki. We wtorek GUS poda dane dotyczące zatrudnienia i wynagrodzeń, a środowa (...)2015-10-28Wyższa składka ZUS od niższych przychodów niekonstytucyjna. Ważny wyrok TK
(...) Wyższa składka na ubezpieczenie społeczne pracowników pracujących za granicą, jeśli ich przychód jest niższy od przeciętnego wynagrodzenia w Polsce, jest niekonstytucyjna - orzekł we środę Trybunał (...)2015-12-02Leki refundowane. NFZ zwróci pieniądze zostawiającym majątek w aptekach?
(...) Zwrot wydatków na leki refundowane dla pacjentów wydających rocznie ponad trzykrotność minimalnego wynagrodzenia, większą dostępność do skutecznych terapii i ograniczenie strat aptek w związku (...)2014-06-17Już po "panice". GPW odbija. WIG20 powyżej 2.450 punktów
(...) od końcówki 2012 roku. W międzyczasie poznaliśmy też dane o wynagrodzeniach i zatrudnieniu w Polsce. Przeciętne wynagrodzenie w maju rok do roku wzrosło o 4,8 procent, czyli mocniej od prognoz ekonomistów (...)2016-04-29Delegowanie pracowników. Senat wydał negatywną opinię o zmianach w przepisach UE
(...) pomocniczości. Propozycja zmiany dyrektywy przyjęta przez KE 8 marca zakłada, że pracownik wysłany przez pracodawcę do innego kraju UE powinien mieć prawo do takiego samego wynagrodzenia, jak pracownik lokalny (...)2016-10-10Telezakupy, telemedycyna i autonomiczne samochody. Tak firmy zarabiają na naszym lenistwie
(...) w portfelu zostaje niewykorzystana karta klubowa, za którą sporo zapłaciliśmy. Często jest to także podarunek od szefa w ramach pozapłacowego wynagrodzenia. Co prawda polskie prawo nakazuje zwrot środków (...)2016-04-30Szydłometr money.pl: rząd spełnił kolejną obietnicę tuż przed przełomową datą
(...) , że nowe przepisy mają być stosowane do wszystkich umów, bez względu na sposób ustalania wynagrodzenia (stawka godzinowa, miesięczna, tygodniowa itp.). Według ostatnich ustaleń powziętych przez Radę (...)2014-07-19Jan Guz, OPZZ: potrzebny jest dialog władz ze społeczeństwem
(...) czasowe. Zapłacili wynagrodzeniami częstokroć poniżej płacy minimalnej. A towarzyszy temu 2,5 milionowy upust siły roboczej, często wysokokwalifikowanej, w postaci emigracji. Kryzys 2008 roku również (...)2016-10-06Bezrobocie spada. Rafalska: rynek pracy w Polsce rozkwita
(...) - wyjaśniała. Zdaniem minister MRPiPS, rynek pracy w Polsce zmienia się od kilku miesięcy. "Spokojnie można mówić, że to rynek pracowniczy, że jest presja płacowa, że rosną wynagrodzenia" - stwierdziła (...)2016-05-25Lekarze rezydenci zapowiadają manifestację w połowie czerwca
(...) 18 czerwca w stolicy odbędzie się manifestacja tysięcy młodych lekarzy - zapowiadają rezydenci; ich głównym postulatem jest wzrost wynagrodzenia. Walczymy o lepszą przyszłość polskiej medycyny (...)2016-05-25Morawiecki w Brukseli o planach gospodarczych i pracownikach delegowanych
(...) Komisja Europejska zaproponowała zmiany w dyrektywie UE o pracownikach delegowanych, które zakładają, że pracownik wysłany do innego kraju UE powinien mieć prawo do takiego samego wynagrodzenia (wraz (...)2015-03-13Kontrakt menedżerski to nie umowa o pracę. Jakie są różnice?
(...) o płacy minimalnej. Ten problem jest jednak czysto teoretyczny, bo zazwyczaj wynagrodzenie jest przy tej formie bardzo wysokie. Trzeba jednak pamiętać, że choć przepisy nie obowiązują z urzędu, to wiele (...)2015-05-21Reforma emerytalna. Wizja Komorowskego kontra Dudy
(...) płacy minimalnej do 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce, to uderzenie w najmniejsze przedsiębiorstwa i najsłabiej rozwinięte regiony w Polsce, bo tam najczęściej stosowane jest minimalne (...)2016-01-20Wzrośnie składka na ZUS dla przedsiębiorców. Wiemy, o ile
(...) na składki ZUS. Podstawę kwoty comiesięcznych składek na ZUS stanowi 60 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, a w przypadku preferencyjnych składek - 30 proc. minimalnego wynagrodzenia za pracę (...)wstecz | 39| 40| 41| 42| 43| 44| 45| 46| 47| 48| ... +10| 67 | dalej |