Opinia prawna na temat "wynagrodzenie socjalne pracownika"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "wynagrodzenie socjalne pracownika", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2016-09-23Sprzeciw związków nie pomógł. Kopalnia Krupiński ma trafić do SRK
(...) wypowiedzą porozumienie ws. oszczędności w JSW i cięć wynagrodzeń pracowników z września ub. roku, co mogłoby zagrozić realizacji porozumienia JSW z obligatariuszami spółki z 29 sierpnia br. Porozumienie (...)2014-09-23Urlop okolicznościowy. Zobacz, kiedy przysługuje
(...) . Co jednak w przypadku, gdy pracownik odbierze wolne na dzień przed ślubem, do którego z różnych względów nie dojdzie? - W takim przypadku pracownik nie posiada uprawnienia do zwolnienia za wynagrodzeniem (...)Ogłoszenia, oferty pracy Kierownik [12/116]
(...) otwarte biuro z terenu Lublina, Świdnika (więcej w ofercie) Regionalny Kierownik Sprzedaży Stabilny system wynagrodzeń (prawdopodobnie najlepszy na rynku)Pełen system szkoleń wdrażających do zawodu poprzez (...)2015-01-08Górnicy wyjdą na ulicę? Jastrzębska Spółka Węglowa szuka oszczędności, związkowcy nie chcą rozmawiać
(...) tygodniu pracy pracownika, a także zaprzestać wypłaty dodatku do wynagrodzenia i zasiłku chorobowego za czas niezdolności do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną. Pakiet (...)Płace w firmie > Przeglądaj wg źródła > Archiwum > Serwis dla firm MSP.MONEY.PL
(...) oraz za czas wolny przeznaczony na dojazd na zajęcia, pracownikowi przysługuje prawo do wynagrodzenia. 2010-07-29 16:30:47 ZUS rozłożył płatność na raty - czy trzeba zapłacić opłatę prolongacyjną? ZUS, urząd (...)2015-10-06Rynek pracy w UE. KE chce wprowadzić w życie zasadę "równa płaca za taką samą pracę"
(...) o wprowadzenie płacy minimalnej w krajach UE, ale o równe traktowanie wszystkich pracowników". - Komisja Europejska nie ma kompetencji, jeśli chodzi o wprowadzanie minimalnego wynagrodzenia. Należy jednak zapewnić (...)2016-06-30Zakładanie firmy przez internet wśród pomysłów PSL dotyczących przedsiębiorców
(...) - wyjaśniono w dokumencie. Wśród pomysłów ludowców jest też propozycja, by ZUS przejął na siebie obowiązek płacenia wynagrodzenia docelowo już od pierwszego dnia zwolnienia lekarskiego, na którym przebywa (...)2015-01-27SP chce, by Kopacz i Piechociński tłumaczyli się z kłopotów JSW
(...) , że zarząd JSW otrzymuje bajońskie pieniądze w ramach wynagrodzeń i że to właśnie jest przyczyną doprowadzenia kierowanego przez nich przedsiębiorstwa na skraj bankructwa. Według lidera SP, od czasu rządów (...)Praca na stanowisku Sekretarka
(...) : 2011-10-03Firma : PBH I PK HYDROKRUSZ SP. Z O.O.Więcej informacji o firmieOpis ofertyData rozpoczęcia pracy: Wynagrodzenie: Lokalizacja: WrocławTyp pracy:... pracawbiurze.pl 2011-10-03 SEKRETARKA (...)2015-05-18Praca bez przerwy w zapasowym biurze
(...) bezpośrednio między nami a zainteresowaną firmą. Ale resellerom, którzy przyczynią się do zainicjowania rozmów handlowych z nowym klientem, zakończonych podpisaniem umowy, proponujemy wynagrodzenie prowizyjne (...)2014-11-14Badania lekarskie. Kto odpowiada za ich brak?
(...) kary pieniężnej (kwota nie może przekroczyć 10 procent wynagrodzenia do wypłaty). Ponad to, jeżeli pracownik odmówi wykonania badań, pracodawca ma prawo potraktować to jako ciężkie naruszenie (...)2016-05-20PGG połączy wybrane kopalnie, by poprawić ich efektywność
(...) biednie w firmie zatrudniającej 34 tys. ludzi, czy może w procesie stopniowego optymalizowania firmy zmniejszyć zatrudnienie, ale pracować z wyższymi wynagrodzeniami i bardziej efektywnie - podsumował (...)2015-09-14Obietnice wyborcze PO. Ekonomiści nie zostawiają suchej nitki na rządzących
(...) nie płacili podatku, zapłacą stawkę 10-proc. Gorsze wiadomości dotyczą bogatszych. - Dla pracowników o wynagrodzeniach wyższych niż 250 proc. średniej pensji może się okazać, że do budżetu oddadzą więcej (...)2014-11-21Konferencja Górnictwo 2014: wielkie obawy o przyszłość
(...) przykładamy do consensusu ze stroną społeczną. Przy czym nie mówimy o ograniczeniu wynagrodzenia. Wynagrodzenie 6 tys. zł brutto nie jest wynagrodzeniem dużym. Natomiast system wynagrodzeń musi być inaczej (...)wstecz | 11| 12| 13| 14| 15| 16| 17| 18| 19| 20| | dalej |