Opinia prawna na temat "wypowiedzenie dla pracownika"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "wypowiedzenie dla pracownika", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2016-10-04Ograniczenie handlu w niedzielę. Posłowie podzieleni ws. projektu ustawy
(...) być ogólnokrajowe referendum. To wszyscy Polacy powinni mieć możliwość wypowiedzenia się w tej i innych kwestiach, najlepiej po uprzednim obniżeniu progu frekwencyjnego wymaganego do obligatoryjności wyników (...)2014-07-25Powiat opatowski przejął prowadzenie szpitala od dzierżawcy
(...) przez starostę informacji o wypowiedzeniu dzierżawy spółce ,,Twoje Zdrowie" wypowiedział jej kontrakt - obowiązywał on do czwartku. Jak powiedziała PAP rzeczniczka świętokrzyskiego NFZ Beata Szczepanek (...)2014-12-17Zmiany w Kodeksie pracy 2015. Zobacz, jakie umowy zostaną zlikwidowane
(...) takie, jak tych bezterminowych. Długość okresu wypowiedzenia zależeć bowiem będzie od stażu pracownika i wyniesie: 2 tygodnie, jeśli zatrudnienie trwało krócej niż 6 miesięcy, miesiąc, jeśli pracownik (...)2017-04-13Staż pracy także na działalności gospodarczej? Nowoczesna składa projekt ustawy
(...) do dłuższego urlopu, urlopu wychowawczego czy okresu wypowiedzenia. Nowoczesna w czwartek złoży w Sejmie projekt, który ma tę dyskryminację zakończyć - dowiedział się WP money. Teoretycznie powinien go poprzeć (...)2016-10-11Przegląd informacji ze spółek
(...) Powszechna Kasa Oszczędności Bank Polski (PKO BP) wypowiedział umowy kredytowe Alma Market, podała spółka. Wypowiedzenie umowy kredytu oznacza obowiązek spłaty całej kwoty, która wraz z wymagalnymi (...)2016-05-24Grupy Kopex: Tagor zwolni 120 spośród 282 pracowników
(...) przepisami prawa poza okresem wypowiedzenia odprawy zależne od stażu pracy" - podano w komunikacie. "Działania podejmowane przez zarząd Tagor S.A. są jednym z elementów wdrażanego szerokiego programu (...)e-prawnik.pl > Przeglądaj wg źródła > Archiwum > Serwis dla firm MSP.MONEY.PL
(...) jaka jest m.in. nowa definicja podnoszenia kwalifikacji zawodowych. 2010-05-06 12:25:28 Czy termin wypowiedzenia może być krótszy niż w przepisach Nawet jeśli pracodawca skróci termin wypowiedzenia (...)2016-11-17Stadion Narodowy. Minister sportu świętuje ugodę, 150 byłych pracowników bez pieniędzy za pracę
(...) - mówi money.pl była pracownica firmy. Czego się domagają? Pieniędzy za okres wypowiedzenia, ekwiwalenty za urlop i wydatków za delegacje. Przyznają, że część kwot otrzymali z Funduszu Gwarantowanych (...)2014-12-16Tajemnica handlowa. Kiedy pracownik musi milczeć?
(...) w tak zwanym trybie dyscyplinarnym (bez wypowiedzenia), czyli z powodu ciężkiego naruszenia warunków pracowniczych. W najgorszym wypadku pracodawca może zażądać odszkodowania o wartości na jaką zostanie (...)2016-09-09Zwolnienia w InPost. Resort pracy zainteresowany sprawą
(...) zamiast pieniędzy, otrzymali wypowiedzenia. Właściciel InPostu Rafał Brzoska powiedział money.pl, że poprosił nowego właściciela o wyjaśnienia, ale jednocześnie odciął się od sprawy, przekonując, że on ze (...)2017-05-31Samochód w leasingu z obowiązkowym abonamentem radiowym. Bank wyjaśnia zapisy umowy
(...) auta z radiem. Jak się okazuje, abonamentowe zaległości mogą też skończyć się wypowiedzeniem umowy leasingowej. Sprawa jest wyjątkowa, bo podobnych zobowiązań, jak pisaliśmy już w money.pl, nie wymaga (...)2017-03-16Afera w PKP. Będą zwolnienia dyscyplinarne
(...) bez wypowiedzenia w sytuacji, gdy poważnie naruszył obowiązki służbowe, popełnił przestępstwo, lub z własnej winy utracił uprawnienia do wykonywania pracy na danym stanowisku. W przypadku tych trzech pracowników (...)2016-03-14Kontrola NIK w administracji państwowej. Sądy i ministerstwa zatrudniały na "śmieciówkach"
(...) okresu wypowiedzenia czy wynagrodzenia za czas choroby. Wpływa także na wielkość kapitału gromadzonego w systemie emerytalno-rentowym i ogranicza wysokość przyszłej emerytury" - podała NIK wskazując (...)2017-04-12Bunt w sklepach. 2 maja cała Polska stanie?
(...) dnia do pracy. Taki protest - według naszych informacji - nie podoba się "S". Pracodawca nie musi bowiem uwzględnić urlopu na żądanie, a jeśli pracownik nie przyjdzie do pracy, może dostać wypowiedzenie (...)wstecz | 10| 11| 12| 13| 14| 15| 16| 17| 18| 19| ... +10| 40 | dalej |