Opinia prawna na temat "wypowiedzenie pracownika bez zachowania okresu wypowiedzenia"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "wypowiedzenie pracownika bez zachowania okresu wypowiedzenia", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2014-07-11Jak zatrudniać niepełnoletnich?
(...) ulotek, telemarketing czy sprzedaż lodów - okres wakacyjny sprzyja tymczasowemu zatrudnianiu pracowników. Zgodnie z Kodeksem pracy nawet osoby do 16. roku życia mogą pracować tymczasowo w sektorach (...)Paweł Kisiel > Przeglądaj wg autora
(...) Paweł Kisiel > Przeglądaj wg autora Artykuły z zakresu 1-20 2011-05-09 08:44:59 Dyscyplinarka powinna być stosowana tylko wyjątkowo Różnica między dyscyplinarką a wypowiedzeniem polega (...)Maciej Bogucki > Przeglądaj wg autora > Archiwum > Serwis dla firm MSP.MONEY.PL
(...) podatku dochodowego i VAT zachęcają do otwarcia tam działalności gospodarczej. 2010-10-12 16:15:05 Ochrona prawna kobiet w ciąży Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać z pracownicą umowy o pracę (...)wstecz | 17| 18| 19| 20| 21| 22| 23| 24| 25| 26| |