Opinia prawna na temat "wypowiedzenie umowy o pracę likwidacja stanowiska pracy"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "wypowiedzenie umowy o pracę likwidacja stanowiska pracy", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2017-02-22Praca pierwszej próby
(...) w formie pisemnej, nie zapominając o wymienieniu stron umowy, jej rodzaju, daty zawarcia, wymiaru czasu pracy oraz warunków pracy i płacy. Czas trwania okresu próbnego jest uzależniony od porozumienia, jakie (...)2016-06-16Umowa o dzieło a umowa zlecenie
(...) umowy o dzieło może nastąpić za porozumieniem stron lub w szczególnych przypadkach, które reguluje Kodeks cywilny. Konkretne warunki wypowiedzenia są zwykle wskazane w sporządzonym dokumencie (...)2015-02-08Zmiany w umowach o pracę
(...) obowiązki, i postanowi zmienić mu stanowisko, wtedy zawarcie ponownej umowy na trzy miesiące będzie dozwolone" - wyjaśnia ekspertka. Ponadto w projekcie nowelizacji Kodeksu ujednolica się okresy wypowiedzenia (...)2018-10-23Wynajem samochodu – mobilność dla firmy
(...) opłaty związane z wcześniejszym zakończeniem umowy ograniczenie zdolności kredytowej firmy możliwe trudności ze sprzedażą używanego auta niewielka kwota wykupu auta możliwość zawarcia umowy na dłuższy (...)Maciej Hamera > Przeglądaj wg autora
(...) Maciej Hamera > Przeglądaj wg autora Artykuły z zakresu 1-20 2010-07-06 13:30:29 Z jakich przyczyn można wypowiedzieć umowę o pracę ? Przyczyną może być likwidacja stanowiska pracy lub utrata (...)Maciej Hamera > Przeglądaj wg autora > Archiwum
(...) Maciej Hamera > Przeglądaj wg autora > Archiwum Artykuły z zakresu 1-20 2010-07-06 13:30:29 Z jakich przyczyn można wypowiedzieć umowę o pracę ? Przyczyną może być likwidacja stanowiska pracy (...)2015-03-12Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy. Kiedy pracodawca może je zastosować?
(...) wypowiedzenia, który ma go chronić przed nagłą utratą pracy. W przypadku umowy o pracę na czas nieokreślony wynosi on: 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy, miesiąc (...)2016-01-03Duże zmiany w Kodeksie pracy. Wielka grzywna dla pracodawcy, który ich nie zastosuje
(...) wypowiedzenia, które mają być zależne nie od rodzaju umowy, ale od długości jej obowiązywania. Przy umowach zawartych na okres krótszy niż pół roku będzie można ją wypowiedzieć z dwutygodniowym wyprzedzeniem (...)2017-04-12Umowa o pracę w PGZ z Misiewiczem rozwiązana. Odprawy nie będzie
(...) Umowa o pracę pomiędzy Polską Grupą Zbrojeniową SA i Bartłomiejem Misiewiczem została rozwiązana za porozumieniem stron ze skutkiem natychmiastowym, bez okresu wypowiedzenia - podała PGZ (...)2016-01-21Umowa na czas określony? Wkrótce wchodzą ważne zmiany
(...) // W lutym tego roku wchodzą w życie zmiany w okresach wypowiedzenia umów o pracę. Nie będą już zależeć od rodzaju umowy, ale od czasu jej trwania. Tym samym okresy wypowiedzenia dla umów (...)2017-04-07Były prezes PZU przebywa na zwolnieniu lekarskim. Wystawiła je przychodnia jego matki
(...) marca 2017 r. Po odwołaniu byłem do pełnej dyspozycji spółki PZU S.A. Dostarczono mi wypowiedzenie umowy. Nie zamierzam pobierać nienależnego mi wynagrodzenia" - w taki sposób Michał Krupiński (...)2016-09-05Niewolnictwo w Europie działa pod przykrywką. Wyzysk odbywa się w ramach prawa pracy
(...) za to adekwatnego wynagrodzenia. A na dokładkę w półcieniu prawa pozbawia się nas praw i świadczeń. Dodatkowo dwa lata od działań outsourcingowych państwowy nadawca nie zamierza przedłużać umowy z firmą (...)2017-06-29Sprawa zwolnienia byłego prezesa stadniny w Michałowie wróciła do sądu
(...) członka zarządu lub jego rezygnacji. Według autora pozwu, podanie jako przyczyny rozwiązania bez wypowiedzenia umowy - uchwały walnego zgromadzenia wspólników spółki - narusza prawo pracy. W takim przypadku (...)2017-02-09Polskie obozy pracy dla Ukraińców? Tak wyzyskuje się pracowników
(...) trzymiesięczny okres wypowiedzenia umowy. Za niedotrzymanie wypowiedzenia - zatrudniony może dostać karę w wysokości 1 tys. zł dziennie. Z kolei firma, która go zatrudnia, ma prawo rozwiązać umowę cywilnoprawną (...)wstecz | 66| 67| 68| 69| 70| 71| 72| 73| 74| 75| ... +10| +25| +100| 197 | dalej |