Opinia prawna na temat "wypowiedzenie umowy o pracę z winy pracownika wzór"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "wypowiedzenie umowy o pracę z winy pracownika wzór", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2016-07-27Zmiany w prawie pracy. Agencje tymczasowe mogą mieć kłopot z kobietami
(...) w Europie Pracownik zatrudniony przez agencje pracy tymczasowej co do zasady powinien być zatrudniony na podstawie umowy o pracę. Przysługują mu w większości te same prawa co pracownikowi na etacie, te same (...)2017-07-06UE, Japonia mają porozumienie co do zasady ws. umowy o zniesieniu większości ceł
(...) jest jak dotąd najbardziej znaczącą i dalekosiężną umową w dziedzinie rolnictwa. Określiliśmy dzisiaj nowy poziom odniesienia w handlu produktami rolnymi. Z dniem wejścia umowy w życie cła na import wina zostaną (...)2016-03-14Kontrola NIK w administracji państwowej. Sądy i ministerstwa zatrudniały na "śmieciówkach"
(...) . i w pierwszej połowie 2015 r. zwracając uwagę, czy zlecanie prac innym podmiotom oraz własnym pracownikom było uzasadnione i przyniosło oczekiwane efekty. Zbadali też, czy umowy o pracę zastępowano tzw. umowami (...)2014-10-18Protest pracowników Poczty Polskiej. Około 1,5 tysiąca ludzi przed MAC
(...) polityki zatrudnienia w oparciu o umowy o pracę, przy czym zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy pracodawca ma możliwość negocjowania ZUZP ze stroną społeczną.Poczta Polska, choć działa na trudnym rynku (...)2016-11-30Kluby za zmianami na rzecz biznesu. 230 mln zł oszczędności
(...) przez pracownika odwołania do sądu od wypowiedzenia umowy o pracę. Wydłużono z 14 do 21 dni termin na złożenie odwołania od rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia oraz termin na żądanie nawiązania umowy o pracę (...)CHWP > Przeglądaj wg źródła > Archiwum > Serwis dla firm MSP.MONEY.PL
(...) pracowników. 2010-09-06 13:43:33 Czy pracownik może rozwiązać umowę bez wypowiedzenia? Możliwe jest to m.in. gdy stwierdzono szkodliwy wpływ pracy na zdrowie lub gdy pracodawca naruszył obowiązki. 2010-09-01 10 (...)2016-03-11Praca tymczasowa coraz popularniejsza
(...) czy rodzicielskim â mówi Agata Naklicka.Podstawowa różnica między umową o pracę stałą a umową tymczasową dotyczy okresu wypowiedzenia oraz sposobu naliczania urlopu. W przypadku pracowników tymczasowych okres (...)2016-12-02Sejm przyjął ustawę, która ma usunąć bariery dla biznesu
(...) przez pracownika odwołania do sądu od wypowiedzenia umowy o pracę. Również do 21 dni (z 14) wydłużono termin na złożenie odwołania od rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia oraz termin na żądanie nawiązania (...)2010-04-16Czy warto ubezpieczyć się od ryzyka utraty pracy, zaciągając kredyt hipoteczny?
(...) i prawa do zasiłku dla bezrobotnych. UWAGA â wypowiedzenie musi być wręczone przez pracodawcę; ubezpieczenie nie działa jeśli wypowiedzenie złożył pracownik lub rozwiązanie umowy nastąpiło (...)2017-01-16Zmiany w kodeksie pracy. Rząd zajmie się projektem Rady Dialogu Społecznego
(...) Męcina. "Wydłużenie do 21 dni czasu na odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę umożliwi pracownikowi rozsądne rozważenie wszystkich okoliczności danej sprawy, a jednocześnie zapewni ograniczenie w czasie (...)2016-12-16Brudna walka o pieniądze z Almy. Dramat pracowników City Security
(...) ich z tą firmą żadna umowa. Formalnie City Security zatrudniała ich na umowy-zlecenia. I to ona - nawet pomimo niezapłaconych przez Almę rachunków - powinna wypłacić ochroniarzom pensje. - Firmy zatrudniają (...)2015-03-31Umowy o pracę na czas określony maksymalnie na trzy lata. Rząd przyjął nowe prawo
(...) . Według projektu zrównany będzie okres wypowiedzeń umów terminowych i na czas nieokreślony. W myśl projektowanych przepisów, gdy staż pracy w danej firmie wynosi do sześciu miesięcy, okres wypowiedzenia (...)2016-09-05Niewolnictwo w Europie działa pod przykrywką. Wyzysk odbywa się w ramach prawa pracy
(...) za to adekwatnego wynagrodzenia. A na dokładkę w półcieniu prawa pozbawia się nas praw i świadczeń. Dodatkowo dwa lata od działań outsourcingowych państwowy nadawca nie zamierza przedłużać umowy z firmą (...)2016-10-18Będzie więcej czasu na odwołanie od zwolnienia z pracy?
(...) Wydłużenie czasu odwołania się od wypowiedzenia umowy o pracę z siedmiu do 21 dni - takie zmiany w kodeksie pracy proponuje zespół do spraw prawa pracy Rady Dialogu Społecznego. Andrzej Radzikowski (...)wstecz | 33| 34| 35| 36| 37| 38| 39| 40| 41| 42| ... +10| 56 | dalej |