Opinia prawna na temat "wypowiedzenie umowy o pracę za wypowiedzeniem przez pracodawcę"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "wypowiedzenie umowy o pracę za wypowiedzeniem przez pracodawcę", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2015-02-08Zmiany w umowach o pracę
(...) obowiązki, i postanowi zmienić mu stanowisko, wtedy zawarcie ponownej umowy na trzy miesiące będzie dozwolone" - wyjaśnia ekspertka. Ponadto w projekcie nowelizacji Kodeksu ujednolica się okresy wypowiedzenia (...)2015-01-05Opolskie/ Lekarze POZ: część podpisanych umów może być wypowiedziana
(...) Lekarze POZ z woj. opolskiego, którzy nie podpisali umów z NFZ na 2015 r., podtrzymują protest i twierdzą, że część medyków, którzy takie umowy podpisali, może je wypowiedzieć. W regionie umowy (...)2015-04-12Samowolne opuszczenie miejsca pracy. Kiedy nie poniesiesz za to kary?
(...) Sytuacja, w której pracownik oddala się z miejsca pracy przed jej zakończeniem wcale nie musi oznaczać automatycznego zastosowania wobec niego rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z jego winy (...)2015-08-06Nowelizacja kodeksu podpisana. Możliwość przedłużania umów terminowych będzie ograniczona
(...) informować Państwową Inspekcję Pracy. Po wejściu zmian w życie okres wypowiedzenia umów o pracę na czas określony będzie zależny od czasu zatrudnienia u danego pracodawcy - tak jak jest teraz w przypadku umów (...)2014-07-25Powiat opatowski przejął prowadzenie szpitala od dzierżawcy
(...) przy wykończeniu nowego budynku szpitala. ,,Każdy prowadzi działalność na własny koszt i ryzyko. Zgodnie z umową w przypadku wypowiedzenia umowy w trybie natychmiastowym, w związku z niewywiązaniem się ze zobowiązań (...)2017-02-17Jak odejść z pracy, pozostawiając dobre wrażenie?
(...) wypowiedzenia przewidziany w prawie. Może on wynosić od 3 dni, w przypadku umowy na okres próbny nie dłuższy niż 2 tygodnie, aż do 3 miesięcy, gdy mówimy o umowie o pracę na czas nieokreślony i stażu pracy (...)2017-03-015 pytań, które warto zadać na rozmowie kwalifikacyjnej
(...) najczęściej stosowanych opcji jest rozwiązanie umowy za porozumieniem stron lub z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Pierwsza daje nam możliwość podjęcia pracy niemalże od zaraz. Druga bywa bardziej kłopotliwa (...)2014-09-08Umowy na czas określony. We wrześniu rządowe propozycje zmian
(...) jednego miesiąca, co pracodawca może ominąć. Okres wypowiedzenie umów terminowych to dwa tygodnie. W marcu 2014 r. Trybunał Sprawiedliwości UE orzekł, że dwutygodniowy okres wypowiedzenia dla umów (...)2014-12-05Umowy o pracę i jej rodzaje. Jakie informacje muszą zawierać?
(...) do umowy na czas określony jest umowa zawierana na czas wykonania określonej pracy. Podstawowa różnica polega na tym, że pracodawca zatrudnia pracownika do wykonania konkretnego zadania. Czas trwania takiej (...)2014-09-10Ważne zmiany w prawie pracy. Pracownicy skorzystają?
(...) i organizacjami pracodawców - podkreślił szef resortu pracy. Minister Kosiniak-Kamysz wyjaśnił też, że okres wypowiedzenia umów na czas określony ma być taki, jak na czas nieokreślony. Oznacza (...)2017-02-15Zwolnienia dyscyplinarne. "Solidarność" chce zmian w prawie pracy
(...) , za porozumieniem stron i przy wypowiedzeniu umowy przez pracownika. Brak wpisu o trybie zwolnienia w świadectwie może utrudnić powiatowym urzędom pracy ustalenie daty rozpoczęcia wypłaty świadczeń. NSZZ "Solidarność (...)2014-09-23Zamiana trybu rozwiązania umowy
(...) Pytanie: Wręczyłem pracownikowi rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia (26.08).Pracownik w tym dniu zgłosił się do pracy i świadczył pracę do momentu wręczenia wypowiedzenia. Pracownik odrzucił (...)2017-01-17Atlantic wróci na rynek? Założyciel firmy nie składa broni, chce odzyskać biznes
(...) Przedsiębiorców i Pracodawców oraz Morawskiego zrobił to zbyt pochopnie. Ruch banku pociągnął za sobą również inne konsekwencje - wypowiedzenie umowy spowodowało, że po pieniądze zgłosił się też Urząd Skarbowy (...)2016-07-27Zmiany w prawie pracy. Agencje tymczasowe mogą mieć kłopot z kobietami
(...) wykonywania pracy tymczasowej do 24 miesięcy w ciągu 36 kolejnych miesięcy dla jednego pracodawcy, o ile praca byłaby wykonywana na podstawie umowy o pracę. Dziś prawo zezwala na świadczenie tego rodzaju pracy (...)2016-03-11Praca tymczasowa coraz popularniejsza
(...) czy rodzicielskim â mówi Agata Naklicka.Podstawowa różnica między umową o pracę stałą a umową tymczasową dotyczy okresu wypowiedzenia oraz sposobu naliczania urlopu. W przypadku pracowników tymczasowych okres (...)wstecz | 14| 15| 16| 17| 18| 19| 20| 21| 22| 23| ... +10| +25| 46 | dalej |