Opinia prawna na temat "wypowiedzenie umowy o prace przez pracownika"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "wypowiedzenie umowy o prace przez pracownika", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2014-09-23Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy
(...) prace w drugiej firmie. 2. Jak wyglada sprawa wypowiedzenia stosunku pracy gdy jestem na urlopie bezpłatnym chodzi mi o czas wypowiedzenia w umowie jest trzymiesiaczny okres wypowiedzenia 3. Drugie (...)2015-05-12Raport Money.pl. Ile będa kosztować zmiany w umowach na czas określony
(...) trwania wypowiedzenia. Dzisiaj niezależnie czy umowa trwa trzy lata czy trzydzieści, okres wypowiedzenia dla umowy na czas określony wynosi tylko dwa tygodnie. Projekt noweli przewiduje zmiany w długości (...)2015-01-01Zmiany w prawie w 2015 roku. 10 najważniejszych
(...) umów na okres próbny, ustalenie maksymalnego czasu trwania na czas określony, zróżnicowanie długości okresów wypowiedzenia umów na czas określony w zależności od stażu. Według resortu w Kodeksie pracy (...)2016-10-12Kancelaria Sadkowski i Wspólnicy: Potrzebny jest nowy kodeks pracy
(...) przed rozwiązaniem umów, przejawiającej się np. we wprowadzeniu sztywnych okresów wypowiedzenia czy szczególnej ochrony przed rozwiązaniem umowy, przyznanej określonym grupom zleceniobiorców (np. kobietom w ciąży (...)2016-09-27B. prezes stadniny w Janowie Podlaskim chce przywrócenia do pracy. Rozprawa odroczona
(...) wobec Treli. Jak tłumaczył, tego rodzaju umowy powiązane z powołaniem na prezesa wprowadzono z "powodów ekonomicznych". Wcześniej zawierane umowy o pracę wymagały wypowiedzenia, a odwołani prezesi (...)2017-06-27PIP wydała nakazy wypłacenia zaległych wynagrodzeń pracownikom Praktikera
(...) zakładowej NSZZ "Solidarność" Praktiker Polska, pracownicy nie otrzymali wynagrodzeń, nie dostali też wypowiedzeń i świadectw pracy, co pozwoliłoby im szukać nowego zatrudnienia. (...)2015-02-27Zmiany w Kodeksie pracy jeszcze przed wyborami
(...) ważny element projektu, to zrównanie okresu wypowiedzeń. - Znam przypadki, gdzie umowy na czas określony zawierano na 40 lat, czyli w zasadzie całą karierę zawodową, a okres wypowiedzenia wynosił zaledwie (...)2014-09-23Umowne przedłużenie okresu wypowiedzenia
(...) zatrudnienia (albo później, w formie aneksu), umowę o pracę, w której pracodawca i pracownik ustalają okres wypowiedzenia dwa miesiące (zamiast ustawowego jednego). Czy można w umowie o pracę zawrzeć klauzulę (...)2016-06-28Ruszył proces o przywrócenie do pracy byłego prezesa stadniny w Janowie Podlaskim
(...) z "powodów ekonomicznych", bo wcześniej było tak, że zawierane umowy o pracę wymagały wypowiedzenia, a odwołani prezesi korzystali wtedy z długich zwolnień lekarskich i nadal pobierali wynagrodzenia. - Prezesi (...)2017-02-15Zwolnienia dyscyplinarne. "Solidarność" chce zmian w prawie pracy
(...) , za porozumieniem stron i przy wypowiedzeniu umowy przez pracownika. Brak wpisu o trybie zwolnienia w świadectwie może utrudnić powiatowym urzędom pracy ustalenie daty rozpoczęcia wypłaty świadczeń. NSZZ "Solidarność (...)2014-10-18Protest pracowników Poczty Polskiej. Około 1,5 tysiąca ludzi przed MAC
(...) polityki zatrudnienia w oparciu o umowy o pracę, przy czym zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy pracodawca ma możliwość negocjowania ZUZP ze stroną społeczną.Poczta Polska, choć działa na trudnym rynku (...)2015-05-19Co to znaczy, że "Duda blokuje etat"? Odpowiadają specjaliści
(...) -Lewandowska. Na przykład pracownicy w ciąży nie można wypowiedzieć umowy o pracę. Nie można też dokonać wypowiedzenia zmieniającego warunki pracy lub płacy. W tym przypadku wypowiedzenie jest jednak wyjątkowo (...)2016-06-16Umowa o dzieło a umowa zlecenie
(...) wysokości zapłaty należy wziąć pod uwagę czas poświęcony na wykonanie pracy, stopień skomplikowania czynności i profesjonalizm zleceniobiorcy. Wypowiedzenie umów cywilno-prawnych Co do zasady, rozwiązanie (...)2014-12-05Umowy o pracę i jej rodzaje. Jakie informacje muszą zawierać?
(...) do umowy na czas określony jest umowa zawierana na czas wykonania określonej pracy. Podstawowa różnica polega na tym, że pracodawca zatrudnia pracownika do wykonania konkretnego zadania. Czas trwania takiej (...)wstecz | 5| 6| 7| 8| 9| 10| 11| 12| 13| 14| ... +10| 23 | dalej |