Opinia prawna na temat "wypowiedzenie umowy pracownikowi"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "wypowiedzenie umowy pracownikowi", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2015-11-03Wyrok Trybunału Konstytucyjnego w sprawie OFE. Jeśli cofnie reformę, budżet będzie w opałach
(...) do państwa oraz niedziałania prawa wstecz. Podkreślała liczne skargi obywateli na "wywłaszczenie" i zwracała uwagę, że członkom OFE nie przyznano prawa do wypowiedzenia się na temat przesunięcia środków (...)2016-01-2415 lat Platformy Obywatelskiej. Przypominamy jej posłom pierwszy program partii
(...) pracodawców wobec działaczy związkowych w zakresie zmiany lub wypowiedzenia warunków pracy". W całym programie w zasadzie czuć myśl - jeżeli przedsiębiorcom będzie lepiej, to i pracownikom będzie lepiej (...)2015-02-15Pakiet pomocy dla Śląska i Małopolski. Przyspieszają prace nad programem reindustrializacji
(...) z pracy z przyczyn zakładu pracy, np. na rzecz pracowników będących w stanie rozwiązania umowy o pracę lub zagrożonych wypowiedzeniem umowy), jak również preferencyjnych pożyczek dla byłych pracowników (...)2015-07-21Prawo o zamówieniach publicznych. Firmy chcą renegocjacji kontraktów
(...) jest rozwiązanie kontraktu z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia. "Zmiana jest niezwykle istotna, gdyż od 1 stycznia 2016 roku umowy zlecenia będą podlegały obowiązkowemu ozusowaniu, a minimalne (...)2015-09-15Technologia pomaga zarządzać firmą. Zobacz, co jeszcze zyskujesz
(...) przepływu nie były one narażone na podsłuchanie, przechwycenie czy wyciek. Przed zawarciem umowy z usługodawcą warto sprawdzić zawarty w niej okres wypowiedzenia â najlepiej niech będzie on miesięczny (...)2015-06-03Kopaczometr Money.pl: Premier robi wiele dla studentów i młodych. Przedwyborcza zagrywka?
(...) postęp można odnotować w przygotowaniu przepisów, które pozwolą na korzystanie ze świadczenia rodzicielskiego osobom bezrobotnym, pracującym na umowy o dzieło, studentom i rolnikom. Rządowym projektem (...)2016-01-06Nowe prawo upadłościowe weszło w życie. Dłużnicy mają większe szanse na uratowanie firm
(...) instrumentów, z których dziś korzystać może tylko syndyk, czyli zwolnić pracowników, sprzedać zbędny majątek i wypowiedzieć niekorzystne kontrakty. Po 12 miesiącach takiego postępowania wierzyciele będą mogli (...)2014-08-12Zwolnienie dyscyplinarne - art. 52 k.p.
(...) zaniżanie wagi surowca. Zamierzamy zwolnić pracownika w trybie dyscyplinarnym na podstawie art. 52 kodeksu pracy, tj. rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia. O zaistniałym procederze pracodawca nie powiadomił (...)2015-03-18"To próba zamachu na polski kapitał"
(...) uzupełnić ewentualne niedobory kapitału podstawowego Tier I. Zgodnie z projektem noweli, banki spółdzielcze i zrzeszające będą mogły stworzyć na podstawie umowy system ochrony instytucjonalnej (Institutional (...)2015-04-03Firma dla studenta. Czy trzeba płacić składki ZUS?
(...) . Z inkubatora ma bowiem prawo "wyjść" z zachowaniem jednomiesięcznego okresu wypowiedzenia, więc mogłoby się na przykład zdarzyć, że zostawi za sobą pracowników, którym trzeba będzie wypłacić odprawy. Obecnie (...)2015-08-17Bezrobocie w Polsce poniżej 10 proc. już w sierpniu. Minister nie wyklucza
(...) okresu wypowiedzenia dla umów na czas określony. - Te zmiany powodują, że stabilność zatrudnienia i poczucie bezpieczeństwa - szybsze dojście do umowy na czas nieokreślony - nie jest już obietnicą (...)2014-06-30Były szef Amber Gold uniewinniony za zaległości w wypłatach pensji
(...) tys. do 30 tys. zł. Tymczasem, jak ustalił sąd, główną przyczyną opóźnień w wypłacie pensji pracownikom Amber Gold Obsługa było wypowiedzenie pod koniec maja 2012 r. firmie Amber Gold (...)2016-02-26Przegląd prasy
(...) --Biomed-Lublin wypowiedział umowy z PARP, zwróci 29,5 mln zł dofinansowania --Sfinks Polska spłacił ING Bankowi Śląskiemu ponad 46,5 mln zł --Asseco SEE rekomenduje 0,4 zł dywidendy na akcję za 2015 r (...)2014-10-20Wynagrodzenie za pracę w dniu wolnym - Sejm rozpatrzy projekt PO
(...) ?Zobacz, kiedy przysługuje urlop okolicznościowy, jak się o niego ubiegać oraz czy pracodawca może go odmówić. Zwolnili cię? Dostaniesz dodatkowy urlopJeśli pracodawca wręczył ci wypowiedzenie, musi (...)2014-09-23Wypłata świadczenia rehabilitacyjnego
(...) wypowiedzenia - w trybie art. 53 kodeksu pracy. Pracownik przedłożył pracodawcy dokumenty, z których wynika, że ubiega się o świadczenie rehabilitacyjne. Czy pracodawca musi wyrazić zgodę na świadczenie (...)wstecz | 16| 17| 18| 19| 20| 21| 22| 23| 24| 25| | dalej |