Opinia prawna na temat "wypowiedzenie umowy pracy pracownikowi"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "wypowiedzenie umowy pracy pracownikowi", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2015-09-15Technologia pomaga zarządzać firmą. Zobacz, co jeszcze zyskujesz
(...) przepływu nie były one narażone na podsłuchanie, przechwycenie czy wyciek. Przed zawarciem umowy z usługodawcą warto sprawdzić zawarty w niej okres wypowiedzenia â najlepiej niech będzie on miesięczny (...)2014-06-30Były szef Amber Gold uniewinniony za zaległości w wypłatach pensji
(...) tys. do 30 tys. zł. Tymczasem, jak ustalił sąd, główną przyczyną opóźnień w wypłacie pensji pracownikom Amber Gold Obsługa było wypowiedzenie pod koniec maja 2012 r. firmie Amber Gold (...)Krzysztof Bramorski > Przeglądaj wg autora
(...) okresu wypowiedzenia Pracodawca pozyskując pracownika szuka gwarancji by zatrzymać go przy sobie. Często wydłuża okres wypowiedzenia. Więcej 2007-02-22 12:41:10 Cudziemcy pracujący w Polsce - kolejne (...)2016-03-08Inkubatory przedsiębiorczości. Wygodny start dla młodych firm
(...) mogą z nich korzystać według własnego uznania. Mają również prawo zatrudniać pracowników, choć tylko na umowę cywilno-prawną. Przy pełnym etacie obowiązuje długi okres wypowiedzenia, który w przypadku (...)2015-04-13Inkubatory przedsiębiorczości. Czym są i jak działają?
(...) ma bowiem prawo "wyjść" z zachowaniem jednomiesięcznego okresu wypowiedzenia, więc mogłoby się na przykład zdarzyć, że zostawi za sobą pracowników, którym trzeba będzie wypłacić odprawy. Obecnie (...)Karolina Sobczuk > Przeglądaj wg autora
(...) , pracodawca może wypowiedzieć już zawartą umowę. Więcej 2010-10-26 15:00:30 Profilaktyczne badania lekarskie pracowników Okresowym badaniom lekarskim podlega każdy pracownik. W Sejmie trwają prace nad (...)2016-02-22Przegląd prasy
(...) okresem jej wypowiedzenia --Podatek bankowy, rosnące wymogi kapitałowe czy ustawa frankowa cieszą firmy odzyskujące długi Parkiet --Energa zamierza zwiększyć potencjał wytwarzania w grupie; chce przyjąć (...)2014-08-12Zwolnienie dyscyplinarne - art. 52 k.p.
(...) zaniżanie wagi surowca. Zamierzamy zwolnić pracownika w trybie dyscyplinarnym na podstawie art. 52 kodeksu pracy, tj. rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia. O zaistniałym procederze pracodawca nie powiadomił (...)2015-11-03Wyrok Trybunału Konstytucyjnego w sprawie OFE. Jeśli cofnie reformę, budżet będzie w opałach
(...) do państwa oraz niedziałania prawa wstecz. Podkreślała liczne skargi obywateli na "wywłaszczenie" i zwracała uwagę, że członkom OFE nie przyznano prawa do wypowiedzenia się na temat przesunięcia środków (...)2014-05-20Kielce: specjaliści nie godzą się na wydłużenie czasu pracy
(...) Dyrekcja Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego w Kielcach wypowiedziała warunki umowy kardiologom inwazyjnym przygotowując się w ten sposób do wdrożenie w życie nowych przepisów o wyższym o 50 proc (...)2015-04-03Firma dla studenta. Czy trzeba płacić składki ZUS?
(...) . Z inkubatora ma bowiem prawo "wyjść" z zachowaniem jednomiesięcznego okresu wypowiedzenia, więc mogłoby się na przykład zdarzyć, że zostawi za sobą pracowników, którym trzeba będzie wypłacić odprawy. Obecnie (...)2014-09-23Wypłata świadczenia rehabilitacyjnego
(...) wypowiedzenia - w trybie art. 53 kodeksu pracy. Pracownik przedłożył pracodawcy dokumenty, z których wynika, że ubiega się o świadczenie rehabilitacyjne. Czy pracodawca musi wyrazić zgodę na świadczenie (...)2015-03-18"To próba zamachu na polski kapitał"
(...) uzupełnić ewentualne niedobory kapitału podstawowego Tier I. Zgodnie z projektem noweli, banki spółdzielcze i zrzeszające będą mogły stworzyć na podstawie umowy system ochrony instytucjonalnej (Institutional (...)2015-01-21JSW myśli o utworzeniu spółki-córki dla kopalń
(...) wynagrodzeń - powiedział prezes Jarosław Zagórowski, na czwartkowej konferencji. - Zrobiliśmy wszystko co było możliwe. Renegocjowaliśmy umowy z dostawcami usług, zaopatrzenia, rozmawiamy z odbiorcami towarów (...)2015-07-09Konflikt interesów między spółką z o.o, a członkiem jej zarządu
(...) odwołanie ubezpieczonej "Z" od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Ubezpieczona była zatrudniona w Spółce "D" na podstawie umowy o pracę na stanowisku wiceprezesa tej spółki. Zdaniem strony skarżącej (...)wstecz | 13| 14| 15| 16| 17| 18| 19| 20| 21| 22| | dalej |