Opinia prawna na temat "wypowiedzenie umowy przez pracodawcę"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "wypowiedzenie umowy przez pracodawcę", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2015-10-02Ozusowanie umów śmieciowych przniesie zmiany w kontraktach?
(...) w związku ze zmianą zasad ubezpieczeniowych. Jeśli nie dostaną podwyżki, mogą zerwać umowę z trzymiesięcznym wypowiedzeniem. Marek Kowalski, przewodniczący rady zamówień publicznych przy Konfederacji Lewiatan (...)2015-06-01Kodeks pracy do zmiany. "Nie nadąża za współczesnymi wyzwaniami"
(...) -tygodniowym okresem wypowiedzenia to nie jest szczęśliwe rozwiązanie - tłumaczy Radosław Mleczko. W ubiegłym roku na umowach terminowych oraz różnego rodzaju umowach o dzieło czy na zlecenie było zatrudnionych (...)2015-07-22Domy maklerskie zaczęły wojnę. Wróg przyszedł z Holandii
(...) oraz nieodpowiadania za awarię serwisu internetowego. Możliwości wypowiedzenia umowy bez uzasadnienia. Fakt, że wzory umów zawierają takie klauzule potwierdza Gert Jan Holstege, dyrektor operacyjny DeGiro na Europę (...)2014-09-23Brak zgody pracownika na podwyżkę
(...) Pytanie: Jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony, określającym zadaniowy tryb pracy od 2008 roku. Obowiązuje mnie 1 miesięczny okres wypowiedzenia. Dnia 7 maja b.r (...)2016-02-05Rząd daje i zabiera. Tym razem więcej pracy, ale mniej pieniędzy dostała PIP
(...) bowiem nowe obowiązki. Po pierwsze: od 22 lutego zaczną obowiązywać nowe przepisy prawa pracy. Zrównane zostaną na przykład okresy wypowiedzenia w umowach na czas określony i nieokreślony. Od 1 stycznia (...)Katarzyna Sarek > Przeglądaj wg autora > Archiwum > Serwis dla firm MSP.MONEY.PL
(...) Fałszywe zwolnienie? Szef lub ZUS to sprawdzi! Sprawdź, czy warto ryzykować. Za lewe zwolnienie pracodawca może nawet rozwiązać umowę o pracę. 2008-06-16 10:54:02 Tajniki wypowiedzenia umowy o pracę Długość (...)Raczkowski > Przeglądaj wg źródła > Archiwum > Serwis dla firm MSP.MONEY.PL
(...) Fałszywe zwolnienie? Szef lub ZUS to sprawdzi! Sprawdź, czy warto ryzykować. Za lewe zwolnienie pracodawca może nawet rozwiązać umowę o pracę. 2008-06-16 10:54:02 Tajniki wypowiedzenia umowy o pracę Długość (...)2015-07-05Te przepisy nie służą zatrudnianiu osób starszych
(...) Pracodawcy bardzo niechętnie zatrudniają osoby po 50 roku życia. Przeszkodą jest czteroletni okres ochronny dla pracowników przed emeryturą. Zatrudniający nie może bowiem wypowiedzieć umowy o pracę (...)2014-08-12Zwolnienie dyscyplinarne - art. 52 k.p.
(...) zaniżanie wagi surowca. Zamierzamy zwolnić pracownika w trybie dyscyplinarnym na podstawie art. 52 kodeksu pracy, tj. rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia. O zaistniałym procederze pracodawca nie powiadomił (...)2015-04-03Firma dla studenta. Czy trzeba płacić składki ZUS?
(...) się na takie rozwiązanie. Nie oznacza to jednak, że taki przedsiębiorca nie ma żadnej samodzielności. Może podpisywać umowy, wystawiać faktury i zarabiać pieniądze, którymi później samodzielnie dysponuje (...)2015-07-21Prawo o zamówieniach publicznych. Firmy chcą renegocjacji kontraktów
(...) jest rozwiązanie kontraktu z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia. "Zmiana jest niezwykle istotna, gdyż od 1 stycznia 2016 roku umowy zlecenia będą podlegały obowiązkowemu ozusowaniu, a minimalne (...)2015-09-12Konwencja PO. Kopacz: Jednolita stawka PIT 10 procent i likwidacja składki ZUS
(...) , który zastąpi wszystkie formy zatrudnienia - zarówno umowy cywilnoprawne dłuższe niż miesiąc, jak i pracę etatową. Kontrakt miałby dawać takie same uprawnienia ubezpieczeniowe, jak dziś daje praca na etacie. 26 (...)2014-09-23Uprawnienia pracownicze
(...) może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie zawinionej przez pracownika utraty... (...)2015-08-24Inwestorzy nie mieli litości. Ponad 400 spółek na minusie
(...) stracił ponad 8 procent. Fatalnie wygląda dziś sytuacja posiadaczy akcji spółki Bogdanka. Notowana w indeksie WIG20 kopalnie traci ponad 20 procent po tym, gdy poinformowała ona o wypowiedzeniu umowy (...)2015-03-10Spółdzielnia pracy. Jak ją założyć?
(...) spółdzielni (na podobnych zasadach jak na przykład dywidenda) i stanowią dodatek do wynagrodzenia za pracę. Rozwiązanie umowy - tylko w wyjątkowych sytuacjach Członkowie spółdzielni muszą (...)wstecz | 7| 8| 9| 10| 11| 12| 13| 14| 15| 16| | dalej |