Opinia prawna na temat "wypowiedzenie umowy przez pracownika w czasie zwolnienia lekarskiego"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "wypowiedzenie umowy przez pracownika w czasie zwolnienia lekarskiego", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.Barbara Wawrzyniak > Przeglądaj wg autora > Archiwum > Serwis dla firm MSP.MONEY.PL
(...) się z członkiem zarządu? Ważna jest kolejność czynności, związanych z rozstaniem: czy wypowiedzenie umowy o pracę składane jest jeszcze członkowi zarządu, czy też byłemu członkowi. 2010-07-27 12:32:24 Obowiązek (...)2016-09-30Kancelaria Prezydenta: Liczymy, że zwrot spreadów będzie w październiku w porządku obrad
(...) ma obejmować umowy kredytu zawarte od 1 lipca 2000 roku do wejścia w życie "ustawy antyspreadowej" (26 sierpnia 2011 roku). Dotyczyć ma konsumentów, a także te osoby prowadzące działalność gospodarczą, które (...)2016-10-20Kolibski: po ujednoliceniu podatku pracownicy powinni dostać podwyżkę
(...) wejścia w ten sposób opodatkowania powodujący, że podatek liniowy się opłaca. Poniżej tego progu korzystniejsze jest opodatkowanie według skali, można bowiem korzystać z ulg i zwolnień oraz wspólnego (...)2016-11-03Szykuje się zmiana w służbach skarbowych. Co czeka 65 tys. urzędników?
(...) się z dużą liczbą zwolnień pracowników. PAP: Czy proponowane zmiany w KAS są niezbędne? Z danych Ministerstwa Finansów wynika bowiem, że w pierwszych trzech kwartałach tego roku znacznie wzrosła ściągalność (...)2016-10-21Eksperci: dobra opieka medyczna to korzyść dla firm. Nawet 60 tys. zł rocznie
(...) , głównym powodem zwolnień lekarskich są powikłania ciąży, choroby układ oddechowego, schorzenia narządu ruchu oraz urazy. O jedną trzecia krótsze są natomiast zwolnienia lekarskie udzielane z powodu (...)2015-03-10Spółdzielnia pracy. Jak ją założyć?
(...) być przez nią zatrudnieni na podstawie spółdzielczej umowy o pracę. Rozwiązanie takiej umowy jest niemożliwe, chyba że pracownik zrezygnuje z członkostwa w spółdzielni. Jeśli tego nie zrobi, to zwolnić można go tylko (...)2014-09-24Urlop na żądanie. Kiedy i jak go zgłosić?
(...) się na niego nie zgadza? W takiej sytuacji pracownik może nie przyjść do pracy, ale tylko pod warunkiem, że posiada zwolnienie lekarskie. – Jeżeli po odmowie udzielenia urlopu na żądanie pracownik przedstawi (...)2015-07-21Protest pracowników terminala kontenerowego DCT Gdańsk
(...) Gdańsk zwolnienie nie miało nic wspólnego z tym, że byli oni członkami "S", a dotyczyło zaniedbań w pracy. Podczas konferencji prasowej zwołanej po manifestacji prezes DCT Gdańsk Maciek Kwiatkowski (...)2014-09-23Wypłata świadczenia rehabilitacyjnego
(...) Pytanie: Pracownik przebywa na na zwolnieniu lekarskim. Wkrótce upłynie trzymiesięczny okres, po upływie którego pracodawca może rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę bez zachowania okresu (...)2017-03-20Afera ws. ochrony na ŚDM. PO zarzuca rządowi brak zdecydowanych działań
(...) zamierzają rozwiązać umowy o pracę jeszcze z trzema osobami - w trybie rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia - w związku z umowami, jakie poprzedni zarząd kolejowej spółki zawierał z firmą Sensus Group (...)2016-12-29Rząd przyjął projekt ustawy dot. kredytów hipotecznych i o nadzorze
(...) zdolności kredytowej przed zawarciem umowy o kredyt hipoteczny, nie będzie podstawą do wypowiedzenia umowy przez kredytodawcę. Rozwiązanie to chroni konsumenta, ale nie będzie jednak miało zastosowania, gdy (...)2016-04-13Szefowie TVP i Polskiego Radia na sejmowej komisji: skala zwolnień minimalna
(...) blisko trzygodzinnego, burzliwego posiedzenia komisji były "Okoliczności i przyczyny zwolnień dziennikarzy w publicznym radiu i telewizji po wejściu w życie ustawy z dnia 30 grudnia 2015 r. o zmianie (...)2014-12-16Tajemnica handlowa. Kiedy pracownik musi milczeć?
(...) również zadbać o to, aby uświadomić pracownika o jego obowiązkach związanych z ochroną tego typu danych. Najlepiej w treści umowy o pracę zaznaczyć, co dokładnie w firmie jest objęte tajemnicą. Definicja (...)2014-09-23Brak zgody pracownika na podwyżkę
(...) Pytanie: Jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony, określającym zadaniowy tryb pracy od 2008 roku. Obowiązuje mnie 1 miesięczny okres wypowiedzenia. Dnia 7 maja b.r (...)wstecz | 20| 21| 22| 23| 24| 25| 26| 27| 28| 29| ... +10| 48 | dalej |