Opinia prawna na temat "wzór UMOWY o prace jako pracownik socjalny"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "wzór UMOWY o prace jako pracownik socjalny", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2015-06-02Związki zawodowe dla osób na umowach śmieciowych i samozatrudnionych
(...) jest problem z tymi, którzy są zmuszeni przyjąć tego typu umowy, dlatego że pracodawcy z uwagi na sztywne reguły Kodeksu pracy nie chcą zaproponować im innych umów niż cywilno-prawne - powiedział. OPZZ (...)2016-02-25Szydłometr money.pl: Premier przeszarżowała z obietnicami - ich realizacja wygląda mizernie
(...) materialnej Polaków. Na razie najbardziej zaawansowane są prace nad wprowadzeniem minimalnej stawki godzinowej dla umów zleceń. Celem zmian jest przeciwdziałanie nadużywaniu umów cywilnoprawnych (...)2016-05-09Upadłość SK Banku: syndyk zwolnił pracowników. Miesiąc później zwolnił ich drugi raz
(...) , że po wejściu do Unii Europejskiej każda trzecia umowa o pracę z mocy prawa pracy traktowana jest jako umowa o pracę na czas nieokreślony, niezależnie jak była zatytułowana - tłumaczy pan Marek. Dopiero gdy (...)GALERIA: Najbogatsze nieuki świata. Nie mieli czasu na studia
Ogłoszenia, oferty pracy Pracownik Produkcji [3/11]
(...) Grodzisk Mazowiecki pracownik produkcji - pakowacz Dla naszego Klienta poszukujemy kandydatek oraz kandydatów do pracy jako pracownik produkcji - pakowacz. Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku (...)2016-03-22Szydłometr money.pl: zły wynik rządu PiS. Ekipa Beaty Szydło złapała zadyszkę
(...) są prace w resorcie rodziny i pracy nad wprowadzeniem minimalnej stawki godzinowej dla umów-zleceń. Projekt jest na etapie konsultacji, choć zaznaczyć trzeba, że zarówno organizacje pracodawców (...)2016-11-30Kluby za zmianami na rzecz biznesu. 230 mln zł oszczędności
(...) przez pracownika odwołania do sądu od wypowiedzenia umowy o pracę. Wydłużono z 14 do 21 dni termin na złożenie odwołania od rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia oraz termin na żądanie nawiązania umowy o pracę (...)2016-12-16Brudna walka o pieniądze z Almy. Dramat pracowników City Security
(...) pracowników, choć ci mogą prace wykonywać gdzie indziej. To one ponoszą ryzyko biznesowe i są zobowiązane do wypłaty wynagrodzenia - tłumaczy Sobiesław Jaroszek z Okręgowego Inspektoratu Pracy w Warszawie (...)2017-02-17Opel na sprzedaż? Związkowcy gotowi do rozmów, ale boją się o miejsca pracy
(...) umowy, szczególnie te dotyczące zatrudnienia i inwestycji w fabrykach Opla. W piątek działająca w spółce General Motors Manufacturing Poland w Gliwicach Solidarność opublikowała oświadczenie, zbieżne ze (...)2016-11-08Rząd za ułatwieniami dla przedsiębiorców, szczególnie dla MŚP
(...) obowiązkiem ustalania regulaminów i tworzenia ZFŚS. Wydłużono i ujednolicono też terminy odwołań do sądu pracy. Pracownik będzie miał 21 dni (obecnie 7) na wniesienie odwołania do sądu od wypowiedzenia umowy (...)2016-02-05Piotr Duda: "Solidarność" za stażem pracy i okresach składowych w ustawie emerytalnej
(...) i my chcemy, by umowy były dotrzymywane. Uważamy, że politycy powinni dotrzymywać swoich zobowiązań, niezależnie od tego, jaka jest sytuacja w późniejszym okresie - powiedział w piątek szef "S". Minister (...)2016-12-02Sejm przyjął ustawę, która ma usunąć bariery dla biznesu
(...) przez pracownika odwołania do sądu od wypowiedzenia umowy o pracę. Również do 21 dni (z 14) wydłużono termin na złożenie odwołania od rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia oraz termin na żądanie nawiązania (...)2016-03-08Prezent na Dzień Kobiet od pracodawcy. Zobacz, kiedy trzeba zapłacić podatek
(...) , ale również "wszystkie świadczenia związane z pracą, przyznawane pracownikom w formie pieniężnej lub innej niż pieniężna". Każdy upominek z okazji Dnia Kobiet będzie więc traktowany jako składnik wynagrodzenia (...)2015-01-08ZUS Z-3. Kiedy trzeba wypełnić formularz?
(...) być takie same, w przeciwnym razie rozbieżność może być potraktowana przez ZUS jako błąd, co może spowodować opóźnienia w wypłacie zasiłku. W punkcie 1 trzeba wpisać datę zatrudnienia. Jeżeli umowa trwa (...)wstecz | 44| 45| 46| 47| 48| 49| 50| 51| 52| 53| ... +10| +25| 123 | dalej |