Opinia prawna na temat "wzór wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika z dwutygodniowym"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "wzór wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika z dwutygodniowym", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2015-05-04Rynek pracy w Polsce. Pod względem umów terminowych jesteśmy prawie rekordzistami
(...) krótszego, dwutygodniowego wypowiedzenia - wyjaśnia Krzysztof Cibor. Dlatego dziwi się, że firmy w nieskończoność przeciągają umowy czasowe. Odsetek pracujących ma umowy czasowe w krajach OECD (pierwszych 20 (...)2017-03-09PZU będzie zwalniać pracowników. Pierwsze wypowiedzenia już w marcu
(...) odprawę. Otrzymają ją Ci pracownicy, którzy zawrą porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę. To jednak nie wszystko. Każda osoba objęta procesem zwolnień grupowych będzie miała możliwość skorzystania ze (...)2014-09-23Wypowiedzenie umowy o pracę pracownikowi, w dniu powrotu do pracy po długotrwałej chorobie
(...) może, przed wysłaniem pracownika na badania lekarskie, z chwilą jego pojawienia się u pracodawcy, wręczyć pracownikowi wypowiedzenie umowy o pracę w którym skróci mu okres wypowiedzenia a w pozostałym okresie zwolni (...)2016-11-10Zwolnić pracownika przez maila? To czeka nas już za pół roku
(...) oświadczenie o wypowiedzeniu albo rozwiązaniu bez wypowiedzenia umowy o pracę - wymaga zachowania formy pisemnej. - Wynika to wprost z art. 30 § 3 Kodeksu Pracy â wyjaśnia Marcin Cetnarowicz, radca prawny (...)2015-04-22Zmiany w Kodeksie pracy w Sejmie. Posłowie za dalszymi pracami nad umowy terminowymi
(...) będzie wynosił co najmniej pół roku, wówczas okres ten wyniesie 1 miesiąc. Jednak, gdy pracownik zatrudniony jest u danego pracodawcy co najmniej 3 lat, to okres wypowiedzenia umowy ma wynosić 3 (...)2017-02-09Polskie obozy pracy dla Ukraińców? Tak wyzyskuje się pracowników
(...) trzymiesięczny okres wypowiedzenia umowy. Za niedotrzymanie wypowiedzenia - zatrudniony może dostać karę w wysokości 1 tys. zł dziennie. Z kolei firma, która go zatrudnia, ma prawo rozwiązać umowę cywilnoprawną (...)2017-01-17Kodeks pracy. Będą prace nad zwiększeniem roli mediacji w sporach pracownik-pracodawca
(...) dotyczyły dwóch kwestii. Po pierwsze - wydłużenia z 7 do 21 dni terminów na odwołanie pracownika do sądu pracy od wypowiedzenia umowy o pracę, rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia oraz żądania (...)2015-01-07Ozusowanie umów-zleceń oznacza dla firm wzrost kosztów o 40 procent
(...) prawo do wypowiedzenia umowy o zamówienie publiczne z trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia dla umów zawartych przed wejściem w życie Prawa Zamówień Publicznych. Mamy więc prawo negocjować warunki umowy (...)2015-02-24Rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownika. Co musi się wydarzyć?
(...) , które otrzymałby w przypadku rozwiązania umowy za wypowiedzeniem oraz pozostałe świadczenia (na przykład ekwiwalent za niewykorzystany urlop), za wyjątkiem odprawy pieniężnej. Czytaj więcej w Money.pl (...)2014-09-23Umowa na czas określony a wypowiedzenie
(...) z redukcją zatrudnienia pracownica otrzymała wypowiedzenie 30.11.2010 z informacją rozwiązania z dniem 31.12.2010 r. wystawiono świadectwo pracy z informacją rozwiązania umowy przez pracodawcę art. 33 k.p (...)2017-06-27PIP wydała nakazy wypłacenia zaległych wynagrodzeń pracownikom Praktikera
(...) zakładowej NSZZ "Solidarność" Praktiker Polska, pracownicy nie otrzymali wynagrodzeń, nie dostali też wypowiedzeń i świadectw pracy, co pozwoliłoby im szukać nowego zatrudnienia. (...)2015-03-12Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy. Kiedy pracodawca może je zastosować?
(...) wypowiedzenia, który ma go chronić przed nagłą utratą pracy. W przypadku umowy o pracę na czas nieokreślony wynosi on: 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy, miesiąc (...)2015-04-22Zmiany w Kodeksie pracy w Sejmie. Umowy terminowe zostaną ograniczone
(...) , okres wypowiedzenia dla umowy na czas określony wynosi dwa tygodnie - wskazywał niedoskonałości obecnych przepisów szef resortu pracy. Zgodnie z propozycją rządu, w przypadku zatrudnienia u danego (...)wstecz | 30| 31| 32| 33| 34| 35| 36| 37| 38| 39| ... +10| 52 | dalej |