2014-06-04Oświata w Polsce. Wchodzą nowe przepisy dotyczące obowiązku szkolnego
(...) Dziś wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące odraczania obowiązku szkolnego. Pozostałe zapisy noweli ustawy o systemie oświaty m.in. dotyczące asystentów nauczycieli wejdą w życie 1 września 2014 r (...)2015-04-03Delegowanie kompetencji a odpowiedzialność zarządzającego
(...) weryfikowanie informacjiIstotą omawianego zagadnienia jest okoliczność, iż osoba zarządzająca, która w określonym zakresie powierza obowiązki innemu pracownikowi, nie traci przez to uprawienia do działania (...)2016-11-02Coraz bliżej wprowadzenia zmian ułatwiających życie przedsiębiorcom
(...) i podniesienie z 20 do 50 pracowników progów, od których będzie istniał obowiązek tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz obowiązek ustalania regulaminu wynagradzania oraz regulaminu pracy (...)2017-05-08European Executive Forum. Kongres innowacji, przywództwa i zarządzania
(...) przyjemnością, a nie obowiązkiem. Liderzy, kierownicy, przewodnicy w firmie jako główne zadanie mają podtrzymywanie zaangażowania swoich pracowników, relacji i kontaktów z każdą z tych osób. Informacja prasowa (...)2017-06-22Masz problem ze spłatą kredytu? 600 mln zł czeka i nikt nie chce brać
(...) procentowych. Bomba kredytowa gorsza od franków? Â // Â - Ustawa nowelizująca powinna uwzględniać kwestie związane z nałożeniem obowiązków informacyjnych na kredytodawców w zakresie przekazywania (...)2017-06-02Najlepiej płatne zawody â sprawdź!
(...) zajmują się również weryfikacją reklamacji klientów i prowadzą działania korygujące. Do obowiązków kontrolerów jakości należy także szkolenie pracowników w zakresie norm jakości. 4. Specjaliści z różnych (...)2015-04-15Resort nauki zachęca do podpisywania Europejskiej Karty Naukowca
(...) Europejską. Ustanawia ogólne zasady określające zakres obowiązków i uprawnienia pracowników naukowych, a także ich pracodawców i grantodawców. Zawiera ona zobowiązania np. do zapewnienia naukowcom stabilnych (...)2016-05-30Rząd chce wprowadzić minimalną stawkę godzinową. Jaki będzie efekt?
(...) będzie generował dodatkowe koszty dla pracodawców. Tym samym ustawodawca próbuje przenieść obowiązki określone w przepisach Kodeksu pracy na grunt umów cywilnoprawnych uregulowanych w dwóch oddzielnych (...)2016-05-30Rząd chce od 2017 r. minimalnej stawki godzinowej dla umów-zleceń i samozatrudnionych
(...) organizacyjnych w ramach prowadzonej przez te podmioty działalności. Chodzi o to, by obowiązek zapewnienia minimalnej stawki godzinowej objął tzw. samozatrudnionych, czyli osoby, które prowadzą działalność (...)2017-02-21"Czarne listy" w firmach rekrutacyjnych. Szwed: to niezgodne z prawem
(...) " kandydatów do pracy zawierają dane osobowe, które firma rekrutująca ma obowiązek chronić. - Sygnały o nieprawidłowościach w tym zakresie należy zgłosić do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (...)2015-12-02Ćwiczenia wojskowe. Bubel prawny rządu Ewy Kopacz uderza w rezerwistów prowadzących firmy
(...) , jakie żołnierz rezerwy otrzymał z tytułu odbytych ćwiczeń wojskowych, a różnicę wypłacić. Tyle teoria, wynikająca z ustawy o powszechnym obowiązku obrony Rzeczpospolitej Polskiej. W praktyce okazuje (...)2017-06-21Ciężkie życie dyrektora finansowego w Polsce. Biurokracja jeszcze je uprzykrza
(...) obciążeń biurokratycznych, z jakimi muszą się zmagać dyrektorzy finansowi firm działających na polskim rynku. Autorzy opracowania doszli do wniosku, że wypełnianie obowiązków względem administracji (...)2015-07-21 Mobbing w pracy. Czym jest i jak z nim walczyć?
(...) obowiązków wobec pracownika (art. 55 § 1 Kodeksu pracy). Dawniej, kiedy nie istniało jeszcze pojęcie „mobbingu” rzadko kiedy ofiary tego zjawiska dochodziły swoich praw. Częściej, tego typu sprawy (...)2017-03-23Zamknąć czy zawiesić działalność gospodarczą?
(...) się zawsze z określonymi obowiązkami, o których nie możesz zapomnieć. Poznaj różnice i czynności, których powinieneś dokonać, gdy żegnasz się z własną działalnością gospodarczą. Zawieszenie działalności gospodarczej Kryzys (...)2015-05-08Zmiany w umowach na czas określony to niepewny los blisko 2 milionów pracowników
(...) są już realizowane i które będą obowiązywały po 31 grudnia 2015 roku i nakłada obowiązek ich waloryzacji. Problem zmiany budżetów na usługi dotyczy zarówno systemu zamówień publicznych, jak i sektora prywatnego (...)wstecz | 42| 43| 44| 45| 46| 47| 48| 49| 50| 51| ... +10| +25| 91 | dalej |