2017-06-07Podkomisja nadzwyczajna rozpatrzy rządowy projekt ustawy Prawo wodne
(...) o zbiorowym zaopatrzeniu ludności w wodę i odprowadzeniu ścieków, zatrudnienia nowych pracowników, odpowiedzialnych za kwestie dotyczące tego sektora (od ministra właściwego do spraw budownictwa), podano (...)2016-12-01BIEC: WRP spadł o 0,1 pkt w XI, tempo spadku bezrobocia nieco wyhamowało
(...) w kierunku dalszego spadku wskaźnika, wynikają głównie z relatywnie wysokich szans zatrudnienia osób bezrobotnych" - czytamy w raporcie. Po raz pierwszy od marca br., przeważyła liczba przedsiębiorstw prognozujących (...)2014-11-26Biedronka, Tesco: Jak giganci radzą sobie z krytyką ze strony pracowników?
(...) . Do toalety zatrudnieni nie mogli iść wyłącznie w wyznaczonym czasie.Problemem były także umowy, które były podpisywane na miesiąc - bezproblemowo można wówczas pracownika zwolnić. Osoby zatrudnione na pół (...)2017-05-18Polska nie ma polityki migracyjnej? "Budzą się demony Wołynia i UPA"
(...) Polski przemysł potrzebuje pracowników z Ukrainy i otwarcie na nich krajów unijnych nie jest dla nas dobrą wiadomością â mówi money.pl Maciej Witucki, prezes Work Service. Jak dodaje, brakuje (...)2015-08-20Pracownik nie musi odbierać służbowych SMS-ów i e-maili na urlopie
(...) // Pracodawca nie powinien wymagać, aby jego podwładny był dostępny podczas urlopu wypoczynkowego. W praktyce wielu szefów oczekuje jednak, że pracownik pozostanie w kontakcie telefonicznym (...)2014-09-29Zatrudniamy współpracownika w firmie. Jakie możliwości i obowiązki?
(...) ma dotyczyć. Kiedy warto wybrać umowę o pracę? O zatrudnieniu pracownika na podstawie umowy o pracę warto myśleć w zasadzie tylko wówczas, gdy przedsiębiorca potrzebuje stałego i długoterminowego stanowiska (...)2016-08-17Mniej ogłoszeń o pracę w internecie
(...) pracowników usług, na co wpłynęły czynniki sezonowe i trwalsze zmiany na rynku pracy. Nieznacznie wzrosła liczba propozycji zatrudnienia dla absolwentów nauk ścisłych i inżynieryjnych. Mniej było za to ofert (...)2016-02-21Umowy terminowe tylko do 33 miesięcy. W poniedziałek nowe prawo wchodzi w życie
(...) temu nowelizacja Kodeksu pracy, którą Sejm uchwalił 25 czerwca 2015 r., zmieniła też długość okresu wypowiedzenia dla umów na czas określony - ujednoliciła je z umowami stałymi. Łączny okres zatrudnienia (...)2014-10-17Wcześniejsza emerytura. Pięć sposobów, jak nie pracować do 67 roku życia
(...) (dla kobiet) i 25-letni (dla mężczyzn) staż pracy. Przykład Pracownik urodzony w czerwcu 1950 roku został zatrudniony w firmie w marcu 2010 roku. Wcześniej przez 27 lat pracował w innym (...)2014-11-07Czas pracy największym problemem pracowników w handlu
(...) najczęściej dotyczyły nieustalenia w umowie o pracę liczby "ponadwymiarowych" godzin pracy za które pracownikowi przysługuje dodatek do wynagrodzenia (16% wniosków w wystąpieniach). Mowa tutaj o pracownikach (...)2017-05-16Sektor bankowy z najsłabszym kwartałem od lat. Złote czasy już minęły
(...) dwa razy więcej osób niż górnictwo, to złote czasy pracownicy już dawno mają za sobą - pisze "Puls Biznesu". Globalne trendy w bankowości związane z cięciami zatrudnienia i zamykaniem oddziałów powoli (...)2017-05-16Rewolucja w postępowaniach komorniczych. Nagrywanie egzekucji, niższe opłaty - to tylko część zmian
(...) pracowników. Pracę stracą nie tylko asesorzy przygotowujący się do zawodu, aplikanci, którzy bez zatrudnienia w kancelarii komorniczej nie mogą kontynuować aplikacji, ale też pracownicy, bez których nie da (...)2016-07-05Samozatrudnienie - wady i zalety pracy na własny rachunek
(...) dużo korzyści zarówno samemu pracownikowi, jak i pracodawcy. Należy jednak pamiętać, że zmiana formy zatrudnienia wiąże się także z licznymi obowiązkami. Przejście z etatu na samozatrudnienie oznacza zmianę (...)2017-05-15Związkowcy z Eurobanku będą pikietować pod Societe Generale
(...) Pracownicy Eurobanku należący do związku zawodowego NSZZ"Solidarność" zapowiedzieli na poniedziałek na godz. 16 pikietę przed siedzibą polskiego oddziału Societe Generale w Warszawie. Powodem (...)2016-01-31Pracownicy z pokolenia Y. Nielojalni, ale bardzo cenni dla firmy. Jak ich zatrzymać?
(...) Millenialsi są pracownikami, którzy chcą mieć poczucie wpływu. Chcą rozumieć, dlaczego mają wykonać dane zadanie i mieć poczucie, że jest ono zgodne z ich osobistymi wartościami. Menadżerowie, przekazując (...)wstecz | 153| 154| 155| 156| 157| 158| 159| 160| 161| 162| ... +10| +25| +100| 364 | dalej |