2015-05-12Raport Money.pl. Ile będa kosztować zmiany w umowach na czas określony
(...) bardzo często umowy o pracę na czas określony są zawierane na kilka lat i traktowane jako zamiennik umowy o pracę na czas nieokreślony, pozwalający na dość szybkie i po minimalnych kosztach rozstanie (...)2017-03-14Ustawa o kredycie hipotecznym nie ochroni kredytobiorców. Nowe prawo w ogniu krytyki
(...) system prawny. Celem ochrona konsumenta - Zamiarem prawodawcy jest zapewnienie wysokiego poziomu ochrony konsumentów zawierających umowy o kredyt związane z nieruchomościami. Projektowane przepisy (...)2017-03-13Działalność gospodarcza a umowa o pracę. Kiedy wybrać PIT-36, a kiedy PIT-37?
(...) z pracy; działalności wykonywanej osobiści (np. z umów zleceń, umów o dzieło czy kontraktów menadżerskich); emerytur lub rent, świadczeń przedemerytalnych i zasiłków przedemerytalnych; zasiłków pieniężnych (...)GALERIA: Kilkuset związkowców przed siedzibą Jastrzębskiej Spółki Węglowej
2016-01-03Duże zmiany w Kodeksie pracy. Wielka grzywna dla pracodawcy, który ich nie zastosuje
(...) ponownej umowy na okres próbny, jeśli pracownik będzie wykonywał inną pracę. Chodzi o całkowicie inne stanowisko związane z innym zakresem obowiązków i innymi kwalifikacjami. Drugi wyjątek dotyczy (...)2016-10-12Kancelaria Sadkowski i Wspólnicy: Potrzebny jest nowy kodeks pracy
(...) z przyznaniem zleceniobiorcy analogicznych uprawnień, jak te, które przysługują pracownikowi, paradoksalnie, umowy zlecenia mogą zyskać znacznie większą popularność niż umowy o pracę, jako nieco tańsza (...)2017-04-16Nie dostajesz 13 zł za godzinę? PIP zapowiada 20 tys. kontroli
(...) . Podobnych informacji wpłynęło już ok. tysiąca. PIP zapowiada 20 tys. kontroli do końca roku. Pracownicy zatrudnieni na tzw. umowy śmieciowe skarżą się do Państwowej Inspekcji Pracy na to, że otrzymują (...)2016-02-22Nowy wzór umowy o pracę. Zobacz, co się zmienia
(...) być na czas nieokreślony). Pracodawcy mają obowiązek bezwzględnie stosować się do narzuconych limitów. Do tej pory, firma mogła zawrzeć z pracownikiem dwie kolejne umowy o pracę na czas określony, a trzecia (...)2014-09-23Umowy o pracę na czas określony
(...) w kwestii zatrudniania pracowników na czas określony obowiązuje art. 25 z ind. 1 Kodeksu pracy, zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony... (...)2015-04-22Zmiany w Kodeksie pracy w Sejmie. Umowy terminowe zostaną ograniczone
(...) miesięcy, czwarta umowa automatycznie będzie przekształcać się w umowę na czas nieokreślony - powiedział Kosiniak-Kamysz. Obecnie umowy o pracę na czas określony są zawierane niejednokrotnie na długie (...)2016-07-27Zmiany w prawie pracy. Agencje tymczasowe mogą mieć kłopot z kobietami
(...) w Europie Pracownik zatrudniony przez agencje pracy tymczasowej co do zasady powinien być zatrudniony na podstawie umowy o pracę. Przysługują mu w większości te same prawa co pracownikowi na etacie, te same (...)2016-02-21Umowy terminowe tylko do 33 miesięcy. W poniedziałek nowe prawo wchodzi w życie
(...) będzie trzeba jednak informować Państwową Inspekcję Pracy. Wyjątkami od limitu mogą też być umowy okresowe zawierane na czas określony w celu m.in.: zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej (...)2017-03-16PKP chce zwolnić jeszcze trzy osoby w związku z umowami z Sensus Group
(...) PKP zamierzają rozwiązać umowy o pracę jeszcze z trzema osobami - w trybie rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia - w związku z umowami, jakie poprzedni zarząd kolejowej spółki zawierał z firmą (...)2016-05-31Pracodawcy: minimalna stawka 12 zł za godz. zwiększy szarą strefę
(...) postulatu" - napisano w opinii. Z kolei w ocenie Business Centre Club już samo "ingerowanie ustawodawcy" w stawki minimalnego wynagrodzenia godzinowego za pracę, wykonywaną w ramach umowy zlecenia to "rażące (...)2015-03-26Minimalna stawka godzinowa. Związkowcy biorą rząd na celownik i zapowiadają protesty
(...) . Z tytułu umowy o pracę 1286,16. Inaczej rzecz wygląda w obciążeniach umów o dzieło z 1750 złotych, pracownik otrzyma 1592 zł tyle, że bez opłacenia jakiejkolwiek składki. Co więcej nie o te umowy głównie (...)2016-07-05Samozatrudnienie - wady i zalety pracy na własny rachunek
(...) przy tym prawnie pod ustawę o swobodzie działalności gospodarczej. Jeśli zadba o treść umowy zawieranej z pracodawcą, może znacząco skorzystać na rezygnacji z etatu. Korzyści wynikające z samozatrudnienia Brak (...)wstecz | 36| 37| 38| 39| 40| 41| 42| 43| 44| 45| ... +10| +25| 85 | dalej |