Opinia prawna na temat "zus pracownika"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "zus pracownika", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.Małgorzata Piasecka-Sobkiewcz > Przeglądaj wg autora > Archiwum > Serwis dla firm MSP.MONEY.PL
(...) będą mogli zatrudniać nieograniczoną liczbę pracowników. Powstanie lista zawodów wykonywanych przez rzemieślników a wydatki za przyuczanie młodocianych zrefunduje Fundusz Pracy. 2006-07-03 05:00:00 (...)Małgorzata Piasecka-Sobkiewcz > Przeglądaj wg autora > Archiwum > Serwis dla firm MSP.MONEY.PL
(...) będą mogli zatrudniać nieograniczoną liczbę pracowników. Powstanie lista zawodów wykonywanych przez rzemieślników a wydatki za przyuczanie młodocianych zrefunduje Fundusz Pracy. 2006-07-03 05:00:00 (...)Maciej Bogucki > Przeglądaj wg autora > Archiwum > Serwis dla firm MSP.MONEY.PL
(...) -a pracownika. 2009-08-18 14:15:55 Spółka w upadłości. Kiedy wierzyciele pomogą w jej finansowaniu? Obniżenie kapitału wymaga zmiany umowy spółki lub statutu stosowną uchwałą. 2009-08-13 11:25:07 Jak obniżyć (...)Maciej Miskiewicz > Przeglądaj wg autora > Archiwum > Serwis dla firm MSP.MONEY.PL
(...) -y Tylko 7 złotych więcej rocznie dostaną przedsiębiorcy za rozliczenie PIT-a pracownika. 1 (...)Magdalena Jędrzejewska > Przeglądaj wg autora > Archiwum > Serwis dla firm MSP.MONEY.PL
(...) Magdalena Jędrzejewska > Przeglądaj wg autora > Archiwum > Serwis dla firm MSP.MONEY.PL Archiwum artykułów wg autora Artykuły z zakresu 1-20 2009-03-05 12:49:26 Składki pracownika delegowanego (...)Magdalena Stojek-Siwińska > Przeglądaj wg autora > Archiwum > Serwis dla firm MSP.MONEY.PL
(...) " Czy zawarcie umowy na zastępstwo z pracownikiem, z którym wcześniej zawarto dwie kolejne umowy na czas określony spowoduje z mocy prawa przekształcenie w umowę na czas nieokreślony? 1 (...)Marcin Mucharski > Przeglądaj wg autora > Archiwum > Serwis dla firm MSP.MONEY.PL
(...) w złej kondycji finansowej może uzyskać odroczenie lub rozłożenie na raty podatku lub zaległości podatkowej wraz z odsetkami. Pomoc może wynieść nawet 100 proc. wypłaty niepełnosprawnego pracownika. 1 (...)Maria Godlewska > Przeglądaj wg autora > Archiwum > Serwis dla firm MSP.MONEY.PL
(...) w naturze? Kiedy nie trzeba odprowadzać składek ubezpieczeniowych od przekazanych pracownikom telefonów na własność. 1 (...)Maria Knyszyńska > Przeglądaj wg autora > Archiwum > Serwis dla firm MSP.MONEY.PL
(...) Od 1 stycznia pracodawca ma obowiązek złożenia wniosku za część pracowników. 1 (...)Mariusz Kaczmarek > Przeglądaj wg autora > Archiwum > Serwis dla firm MSP.MONEY.PL
(...) dodatek funkcyjny? Regulamin premiowania powinien wyraźnie określać jakie nagrody można przyznać pracownikom. 1 (...)Maurycy Organa > Przeglądaj wg autora > Archiwum > Serwis dla firm MSP.MONEY.PL
(...) i zalety Przy zmianie warunków zatrudnienia konieczne jest uzyskanie zgody pracownika. 1 (...)Michał Chudziński > Przeglądaj wg autora > Archiwum > Serwis dla firm MSP.MONEY.PL
(...) pracowników, będzie miała obowiązek posiadania e-podpisu. 1 (...)Monika Kaźmierczak > Przeglądaj wg autora > Archiwum > Serwis dla firm MSP.MONEY.PL
(...) pracownika Informacja o niewykorzystanych godzinach urlopu powinna znaleźć się na świadectwie pracy. 1 (...)Monika Latos-Miłkowska > Przeglądaj wg autora > Archiwum > Serwis dla firm MSP.MONEY.PL
(...) zarządu nie jest dla pracodawcy łatwe. Nawet wtedy, gdy pracownik, który jest chroniony wykonuje nagannie swoje obowiązki służbowe. 1 (...)Monika Myszkowska > Przeglądaj wg autora > Archiwum > Serwis dla firm MSP.MONEY.PL
(...) choroba wystąpi w okresie urlopu bezpłatnego i trwa po jego zakończeniu, pracownikowi nalicza się część zasiłku chorobowego. 1 (...)wstecz | 55| 56| 57| 58| 59| 60| 61| 62| 63| 64| | dalej |