Opinia prawna na temat "zwolnienie z pracy dlaczego"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "zwolnienie z pracy dlaczego", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2017-05-07Wybory w Wielkiej Brytanii. Labourzyści zapowiadają podwyżkę podatków dla najbogatszych
(...) na poprawę usług publicznych. - Labour Party jest teraz partią niskich podatków dla średnio i mało zarabiających, podczas gdy torysi to partia zwolnień podatkowych dla najbogatszych i wielkich korporacji (...)2017-04-27Ustawa o spółkach rynku wynajmu. Polacy zarobią na mieszkaniach
(...) - Ustawa o spółkach rynku wynajmu pozwoli zarabiać Polakom na mieszkaniach i biurach. Ma wejść w życie 1 stycznia 2018 - powiedział Grzegorz Mickiewicz z resortu rozwoju. Ustawa ma zwolnić inwestorów (...)2016-09-23Oświadczenie policji w związku z zatrzymaniem członka zarządu ZUS
(...) -Okońska poinformowała, że pomimo zwolnienia członka zarządu ZUS, policja nadal będzie badała sprawę rzekomej propozycji korupcyjnej. Po zebraniu materiału dowodowego zostanie podjęta decyzja o wszczęciu (...)2016-12-13Kadry w chmurze. Jak wykorzystywać cloud computing w HR
(...) polskim prawem, prowadzenie rozliczeń czasu pracy, prowadzenie systemu wynagrodzeń, kontrola zwolnień i absencji przewidzianych prawem pracy, delegacje pracownicze, urlopy (...)2017-03-16MSZ zapełni się "misiewiczami"? Reforma PiS przeraża doświadczonych dyplomatów
(...) , że zostanie âdokonany kompleksowy przegląd kadr służby zagranicznejâ. Dla związków zawodowych działających przy MSZ nie ma wątpliwości, że oznaczać to będzie znacznie więcej zwolnień niż 100-150 zapowiadane (...)2015-06-22OZZL wzywa MZ do negocjacji układu zbiorowego pracy w służbie zdrowia
(...) strajk, na drugi dzień będzie przeze mnie, dyrektora, zwolniony" - powiedział Zembala w środę w "Faktach" TVN. W piątek Zembala wyjaśniał, że jego wypowiedź o zwolnieniu strajkujących pielęgniarek została (...)2016-10-12Kancelaria Sadkowski i Wspólnicy: Potrzebny jest nowy kodeks pracy
(...) w zakresie utworzenia regulaminu pracy, regulaminu wynagradzania, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, służby bhp, a także objęcia ich regulacjami dotyczącymi zwolnień grupowych. W konsekwencji (...)2017-01-03Mabion ma zezwolenie na wartą min. 20 mln zł inwestycję w ŁSSE
(...) . W przypadku korzystania ze zwolnienia podatkowego z tytułu tworzenia nowych miejsc pracy (...), maksymalna wysokość dwuletnich kosztów kwalifikowanych pracy wyniesie 650 tys. zł" - czytamy dalej. Spółka (...)2017-02-15Polacy boją się urlopu na żądanie. Dlatego kombinują lub z niego nie korzystają
(...) , uratować może go już tylko zwolnienie lekarskie. Jeśli go nie przedstawi, nieobecność będzie nieusprawiedliwiona i może stanowić podstawę do zwolnienia dyscyplinarnego. Trzeba też pamiętać, że urlop (...)2015-04-13Konfilkt w pracy. Za co odpowiada pracodawca
(...) pracodawca ma obowiązek co miesiąc płacić byłemu pracownikowi, nawet przez kilka lat od rozwiązania umowy. Nie można zwolnić pracownika za odmowę...Pracodawca nie może zwolnić pracownika za odmowę podania (...)2014-09-16Czerkawski, ZZGwP: obawiamy się likwidacji kopalń i zwolnień w KW
(...) może spowodować, że w sytuacji, kiedy kopalnie będą mieć gorsze wyniki - choćby ze względów geologicznych - doprowadzi to do ich likwidacji i do masowych zwolnień. Tego się obawiamy. Nie będzie bowiem kopalń (...)2014-09-11Jacek Korski: KW nie ma szans bez likwidacji kopalń i bez zwolnień
(...) Dziś oszukuje się ludzi deklaracjami, że nie będzie likwidacji kopalń i nie będzie zwolnień - mówi dla portalu wnp.pl Jacek Korski, były wiceprezes Kompanii Węglowej i koordynator prac zarządu KW.Czy (...)2016-01-26PIH: Z podatku handlowego powinny być zwolnione firmy z max. 225 mln zł obrotów
(...) mln złotych w tym miesiącu. Projekt przewiduje również stawkę - 1,9 % od przychodów ze sprzedaży detalicznej prowadzonej w soboty, niedziele i inne dni ustawowe wolne od pracy (to ostatnie kryterium (...)2015-01-28Strajk w JSW. Działania władz spółki prowokacją?
(...) , jest on konieczny, by trwale poprawić kondycję firmy. Zarząd chce m.in. zamrożenia płac w 2015 r., zmniejszenia deputatu węglowego, rezygnacji z dopłat do zwolnień lekarskich (zgodnie z kodeksem pracy pracownikowi (...)wstecz | 37| 38| 39| 40| 41| 42| 43| 44| 45| 46| ... +10| +25| +100| 154 | dalej |