Pracownicy Zakładów Azotowych w Tarnowie- Mościcach SA (ZAT)
otrzymają od września do 200 złotych brutto podwyżki. To drugi w tym roku wzrost wynagrodzeń w spółce.
W maju pensje zostały zwiększone o 400 zł brutto.
Jak poinformował rzecznik Azotów Tarnów Jerzy Jurczyński, wzrost wynagrodzeń wynika z porozumienia płacowego zawartego wiosną tego roku w ramach układu zbiorowego. Obciążenia dla firmy wynikające z tego tytułu zostały uwzględnione w planie finansowym na ten rok.
Dodatkowo pracownicy otrzymali w tym miesiącu nagrodę roczną za wyniki finansowe osiągnięte przez spółkę w zeszłym roku oraz premię wynikającą z osiągniętego zysku po pierwszym półroczu tego roku. W sumie obie nagrody wyniosły średnio ponad 3 tys. zł dla każdego pracownika. Po dwóch kwartałach tego roku spółka wypracowała ponad 40,5 mln zł zysku netto.
_ Wzrost wynagrodzeń nie jest przejadaniem środków pozyskanych z przeprowadzonej emisji akcji, ale odzwierciedlenie dobrych wyników osiąganych przez firmę _ - podkreślił Jurczyński.
Zakłady Azotowe w Tarnowie SA, które są największym pracodawcą w regionie tarnowskim zatrudniają około 2,5 tysiąca pracowników. Średnia pensja w spółce to obecnie ponad 2,9 tys. zł brutto.
