Trwa ładowanie...

Cenimy Twoją prywatność

Kliknij "AKCEPTUJĘ I PRZECHODZĘ DO SERWISU", aby wyrazić zgodę na korzystanie w Internecie z technologii automatycznego gromadzenia i wykorzystywania danych oraz na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Wirtualną Polskę, Zaufanych Partnerów IAB (878 partnerów) oraz pozostałych Zaufanych Partnerów (405 partnerów) a także udostępnienie przez nas ww. Zaufanym Partnerom przypisanych Ci identyfikatorów w celach marketingowych (w tym do zautomatyzowanego dopasowania reklam do Twoich zainteresowań i mierzenia ich skuteczności) i pozostałych, które wskazujemy poniżej. Możesz również podjąć decyzję w sprawie udzielenia zgody w ramach ustawień zaawansowanych.


Na podstawie udzielonej przez Ciebie zgody Wirtualna Polska, Zaufani Partnerzy IAB oraz pozostali Zaufani Partnerzy będą przetwarzać Twoje dane osobowe zbierane w Internecie (m.in. na serwisach partnerów e-commerce), w tym za pośrednictwem formularzy, takie jak: adresy IP, identyfikatory Twoich urządzeń i identyfikatory plików cookies oraz inne przypisane Ci identyfikatory i informacje o Twojej aktywności w Internecie. Dane te będą przetwarzane w celu: przechowywania informacji na urządzeniu lub dostępu do nich, wykorzystywania ograniczonych danych do wyboru reklam, tworzenia profili związanych z personalizacją reklam, wykorzystania profili do wyboru spersonalizowanych reklam, tworzenia profili z myślą o personalizacji treści, wykorzystywania profili w doborze spersonalizowanych treści, pomiaru wydajności reklam, pomiaru wydajności treści, poznawaniu odbiorców dzięki statystyce lub kombinacji danych z różnych źródeł, opracowywania i ulepszania usług, wykorzystywania ograniczonych danych do wyboru treści.


W ramach funkcji i funkcji specjalnych Wirtualna Polska może podejmować następujące działania:

  1. Dopasowanie i łączenie danych z innych źródeł
  2. Łączenie różnych urządzeń
  3. Identyfikacja urządzeń na podstawie informacji przesyłanych automatycznie
  4. Aktywne skanowanie charakterystyki urządzenia do celów identyfikacji

Cele przetwarzania Twoich danych przez Zaufanych Partnerów IAB oraz pozostałych Zaufanych Partnerów są następujące:

  1. Przechowywanie informacji na urządzeniu lub dostęp do nich
  2. Wykorzystywanie ograniczonych danych do wyboru reklam
  3. Tworzenie profili w celu spersonalizowanych reklam
  4. Wykorzystanie profili do wyboru spersonalizowanych reklam
  5. Tworzenie profili w celu personalizacji treści
  6. Wykorzystywanie profili w celu doboru spersonalizowanych treści
  7. Pomiar efektywności reklam
  8. Pomiar efektywności treści
  9. Rozumienie odbiorców dzięki statystyce lub kombinacji danych z różnych źródeł
  10. Rozwój i ulepszanie usług
  11. Wykorzystywanie ograniczonych danych do wyboru treści
  12. Zapewnienie bezpieczeństwa, zapobieganie oszustwom i naprawianie błędów
  13. Dostarczanie i prezentowanie reklam i treści
  14. Zapisanie decyzji dotyczących prywatności oraz informowanie o nich

W ramach funkcji i funkcji specjalnych nasi Zaufani Partnerzy IAB oraz pozostali Zaufani Partnerzy mogą podejmować następujące działania:

  1. Dopasowanie i łączenie danych z innych źródeł
  2. Łączenie różnych urządzeń
  3. Identyfikacja urządzeń na podstawie informacji przesyłanych automatycznie
  4. Aktywne skanowanie charakterystyki urządzenia do celów identyfikacji

Dla podjęcia powyższych działań nasi Zaufani Partnerzy IAB oraz pozostali Zaufani Partnerzy również potrzebują Twojej zgody, którą możesz udzielić poprzez kliknięcie w przycisk "AKCEPTUJĘ I PRZECHODZĘ DO SERWISU" lub podjąć decyzję w sprawie udzielenia zgody w ramach ustawień zaawansowanych.


Cele przetwarzania Twoich danych bez konieczności uzyskania Twojej zgody w oparciu o uzasadniony interes Wirtualnej Polski, Zaufanych Partnerów IAB oraz możliwość sprzeciwienia się takiemu przetwarzaniu znajdziesz w ustawieniach zaawansowanych.


Cele, cele specjalne, funkcje i funkcje specjalne przetwarzania szczegółowo opisujemy w ustawieniach zaawansowanych.


Serwisy partnerów e-commerce, z których możemy przetwarzać Twoje dane osobowe na podstawie udzielonej przez Ciebie zgody znajdziesz tutaj.


Zgoda jest dobrowolna i możesz ją w dowolnym momencie wycofać wywołując ponownie okno z ustawieniami poprzez kliknięcie w link "Ustawienia prywatności" znajdujący się w stopce każdego serwisu.


Pamiętaj, że udzielając zgody Twoje dane będą mogły być przekazywane do naszych Zaufanych Partnerów z państw trzecich tj. z państw spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego.


Masz prawo żądania dostępu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia, przeniesienia przetwarzania danych, złożenia sprzeciwu, złożenia skargi do organu nadzorczego na zasadach określonych w polityce prywatności.


Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. W celu zmiany ustawień prywatności możesz kliknąć w link Ustawienia zaawansowane lub "Ustawienia prywatności" znajdujący się w stopce każdego serwisu w ramach których będziesz mógł udzielić, odwołać zgodę lub w inny sposób zarządzać swoimi wyborami. Szczegółowe informacje na temat przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz w polityce prywatności.

Notowania
Przejdź na

Zasiłek chorobowy można stracić w jeden dzień

0
Podziel się:

Aby ustrzec się takich nieprzyjemnych niespodzianek, przedsiębiorca nie powinien zwlekać z przelewem składki do ostatniej chwili.

Zasiłek chorobowy można stracić w jeden dzień
(diego_cervo/iStockphoto)

Nawet jeden dzień opóźnienia w zapłacie dobrowolnej składki chorobowej może kosztować przedsiębiorcę utratą prawa do zasiłku chorobowego i macierzyńskiego. Bardzo ważna jest godzina zlecenia przelewu oraz moment obciążenia konta przedsiębiorcy.

Składka chorobowa dla osób prowadzących działalność gospodarczą nie jest obowiązkowa. Przedsiębiorca może, ale nie musi odprowadzać co miesiąc nie mniej niż 49,38 zł, czyli 2,45 proc. minimalnej miesięcznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla prowadzących działalność, która w 2011 r. wynosi 2015,40 złotych.

Osoby rozpoczynające działalność gospodarczą, mające prawo do tzw. promocyjnego ZUS, czyli niższych składek przez dwa lata od rozpoczęcia biznesu, mogą opłacać składkę chorobową od jeszcze niższej podstawy (415,80 zł w 2011 r.). W efekcie ich dobrowolna składka chorobowa nieznacznie przekracza miesięcznie 10 złotych.

Jakie są plusy opłacania dobrowolnej składki chorobowej? Przedsiębiorca na zwolnieniu lekarskim nie musi odprowadzać składek na ubezpieczenie społeczne za czas choroby. Ma to znaczenie, gdy prowadzącego działalność dotknie schorzenie poważniejsze i wymagające dłuższej rekonwalescencji niż na przykład zwykłe przeziębienie.

Prowadzący działalność mają także prawo do zasiłku chorobowego, choć osoby opłacające minimalne składki na ZUS muszą zdawać sobie sprawę, że nie mogą liczyć na kokosy - w ich przypadku zasiłek chorobowy, jeśli nie był spowodowany ciążą czy wypadkiem lub chorobą zawodową - wyniesie w granicach 400-500 zł za 10 dni (przedsiębiorcy na promocyjnym ZUS-ie otrzymają za podobny okres zwolnienia lekarskiego około 100 zł). Do tego przedsiębiorca nabiera prawa do zasiłku dopiero po 90 dniach nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. Może jednak stracić to prawo, gdy spóźni się z zapłatą składki choćby jeden dzień lub przeleje na konto ZUS mniejszą kwotę, niż powinien.

Co więcej, ze strony internetowej ZUS wynika, że nawet tak krótkie opóźnienie może spowodować, że przedsiębiorca nabierze praw do zasiłku chorobowego dopiero po kolejnych 90 dniach opłacania składki w terminie.

Płacisz w ostatniej chwili? Sprawdź swój bank

Aby ustrzec się takich nieprzyjemnych niespodzianek, przedsiębiorca nie powinien zwlekać z przelewem składki do ostatniej chwili. Panuje bowiem powszechne przekonanie, że jeśli przelew zostanie zlecony w banku przed północą 10. każdego miesiąca (to ostatni dzień zapłaty składek przez przedsiębiorców prowadzących jednoosobową działalność), prawidłowy termin wpłaty składki do ZUS zostanie zachowany.

Należy jednak pamiętać, że dla urzędników ZUS opłacenie dobrowolnej składki chorobowej w terminie oznacza, że konto opłacającego składkę zostało w terminie obciążone - sama dyspozycja przelewu nie wystarczy. Zlecenie przelewu nie zawsze jest bowiem tożsame z obciążeniem rachunku w tym samym momencie. Wiele zależy tutaj od banku, w którym ma konto przedsiębiorca. W części z nich rachunek zostanie obciążony jeszcze tego samego dnia, gdy przelew zostanie zlecony do określonej godziny.

Z ankiety Tax Care wynika, że na przykład w ING Banku Śląskim przelew musi zostać zlecony do godz. 20, w Banku Millennium do godz. 21. W tych bankach zlecenia złożone do wskazanych przez nich godzin powodują, że konto zostaje obciążone jeszcze tego samego dnia - i właśnie taką datę widzi ZUS - mimo że faktyczna realizacja przelewu następuje dopiero kolejnego dnia. Zlecenia złożone po tych godzinach skutkują tym, że i obciążenie rachunku, i realizacja następują dopiero następnego dnia. Dlatego przedsiębiorca, który opłaca składkę w ostatniej chwili, powinien sprawdzić w swoim banku, jakie warunki czasowe należy spełnić, by konto zostało uznane za obciążone.

Spóźnialskich ZUS pociesza, że jeśli wpłata dobrowolnej składki ZUS po terminie to tylko _ incydentalny przypadek, ZUS może wyrazić zgodę na opłacenie składki po terminie _. W efekcie przedsiębiorca _ zachowa prawo do zasiłku chorobowego, bez potrzeby 90-dniowego wyczekiwania _.

Czytaj więcej na temat rozliczeń z ZUS
[ ( http://static1.money.pl/i/h/36/t25636.jpg ) ] (http://msp.money.pl/wiadomosci/kadry/artykul/jak;wypelnic;zus-3;w;przypadku;urlopu;ojcowskiego,229,0,861413.html) Jak wypełnić ZUS-3 w przypadku urlopu ojcowskiego Za okres urlopu ojcowskiego przysługuje zasiłek.
[ ( http://static1.money.pl/i/h/97/t115553.jpg ) ] (http://msp.money.pl/wiadomosci/kadry/artykul/jak;ustalic;podstawe;zasilku;chorobowego;w;razie;braku;wyplaty,71,0,851527.html) Jak ustalić podstawę zasiłku chorobowego w razie braku wypłaty Zawsze bierzemy pod uwagę wynagrodzenie już wypłacone.
[ ( http://static1.money.pl/i/h/167/t34727.jpg ) ] (http://msp.money.pl/wiadomosci/kadry/artykul/choroba;pracownika;a;wczesniejsze;swiadczenie;rehabilitacyjne,64,0,934976.html) Choroba pracownika a wcześniejsze świadczenie rehabilitacyjne Sytuacja, w której pracownik zaraz po okresie pobierania świadczenia rehabilitacyjnego przedstawia zwolnienie lekarskie, może budzić wątpliwości za punktu widzenia pracodawcy.
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
Źródło:
money.pl
KOMENTARZE
(0)