Prawo do renty tylko do miesiąca (włącznie) ukończenia 25 lat. Przedłużanie poza ten okres, do końca roku- dotyczy roku akademickiego i tylko studiów wyższych. Nie ma zastosowania więc do szkoły policealnej.

Tryb zaoczny nie ma znaczenia.

Zwracam uwagę na obowiązek poinformowania ZUS o zakończeniu studiów.

NIE. Z ZUS- nie. Można tego dochodzić w procesie cywilnym od...brata.

Orzecznictwo (np. wyroku Sądu Apelacyjnego w Białymstoku z dnia 18.08.2010r., w sprawie o sygn. akt III AUa 476/10, Sąd Okręgowy w Ostrołęce III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 13 marca 2014r. Sygn. akt: III U 1707/13) jest tu takie, że stwierdzenia nienależnego pobrania renty za jakiś okres przez jednego z kilku uprawnionych NIE prowadzi do wstecznego innego podziału renty, tj. na uprawnionych rzeczywiście w tym okresie. Zatem brat zwraca ZUS-owi, ale Ty nic wstecznie na tym nie zyskujesz. Nowy podział następuje od miesiąca w którym ZUS wydaje decyzję o nienależności świadczenia.

Podstawa- art. 73, 74, 133 i 138 Ustawy emerytalnej.

Jak widać też zwrot w takim przypadku dotyczy 1/2 z 90% świadczenia zmarłego, a nie tylko 5% wynikających z różnicy 90% i 85% ( dla jednego uprawnionego ).

Sporo racji. Sprostuję jedynie ową godzinę 15.00.
Każdy inspektorat/biuro terenowe w kraju w poniedziałki przyjmuje interesantów do 17.00.

Artykuł pochodzi sprzed ponad TRZECH lat, a więc z okresu, gdy wyboru ubezpieczeni urodzeni po 1968 r. żadnego NIE mieli i gdy radykalnie zmniejszono udział składki odprowadzanej do OFE, na rzecz powstania subkont w ZUS.

Zarzut ściemy/naganiania w tym kontekście jest bezprzedmiotowy.

Masz prawo do wyboru, ale sprowadza się to do:
- 1- nieuczynienia niczego- wtedy całość Twojej składki emerytalnej pozostaje w ZUS
- 2- wyboru jakiegoś OFE- jest ich obecnie 14, jedynie drogą korespondencyjną- czyli po 'zapoznaniu się' z OFE na jego WWW.

Opcji 2 możesz dokonać w dowolnym terminie, byle do dnia zawarcia tej pierwszej umowy nie upłynęło więcej niż 4 mc od ostatniego ub. emerytalnego.

Jeśli już OFE wybierzesz- zmiana decyzji co do tego może nastąpić dopiero w okresie kwiecień lipiec 2016, a potem już co 4 lata, czyli kwiecień-lipiec 2020. Tj. po jej podjęciu składki ( od składki za lipiec ) po ww tzw. okienku transferowym będzie już niedzielona lub dzielona pomiędzy ZUS i OFE. Składka dotychczasowa, za okres zadeklarowanego dzielenia na ZUS i OFE- w ofe pozostanie i dopiero na 10 lat przed wiekiem emerytalnym zacznie być przekazywana do ZUS.

Niezależnie od powyższego po wybraniu OFE można zmieniać już jedno OFE na inne.

Po zakończeniu stażu bezrobotny jeśli nie zostaje u pracodawcy organizatora stażu w zatrudnieniu już na normalnych zasadach- tj. na skutek dogadania się, czy na skutek tego egzotycznego zobowiązania pracodawcy - to nadal ma status bezrobotnego, czasem jeszcze z prawem do zasiłku, jeśli okres zasiłku przed stażem + okres stażu jeszcze nie wyczerpały pierwotnego okresu zasiłku, na jaki został przyznany.
A jako bezrobotny- podejmujący DG może skorzystać z dofinansowania lub pożyczki z PUP ( są też możliwości jej umorzenia ). Po prostu spisuje się umowę z PUP/starostą i do niej dostosowuje datę założenia DG.

Jeśli będzie jeszcze prawo do zasiłku, a w tym czasie bezrobotny podejmie zatrudnienie(etatowe)- jest kwestia dodatku aktywizacyjnego. To, że zatrudni się tam, gdzie miał staż tego nie wyklucza. Ustawa wyklucza to w przypadku podjęcia zatrudnienia u pracodawcy 'ostatniego' przed rejestracją w PUP.

Poza tym pod koniec marca weszła w życie duża nowelizacja Ustawy o promocji zatrudnienia nakierowana na aktywizację bezrobotnych itp. Może są instrumenty wsparcia DG nawet gdy dochodzi do jej założenia już po utracie statusu bezrobotnego, ale wymaga to zgłębienia- na ile po pierwsze nowe przepisy to umożliwiają, na ile po drugie są już w praktyce wprowadzane i na ile po trzecie prężny jest konkretny PUP/starosta.

Zwrot jest nadal, na innych zasadach i z innej ustawy:

http://www.money.pl/forum/ani-ulga-budowlana-ani-zwrot-za-materialy---problem-t3799149.html

Prosiłbym o precyzyjniejsze pytanie w czym rzecz. Bo na tak ogólne odpowiedź jest ogólna.
Mianowicie;
- co ma do tego 'opłacalność', jeśli ubezpieczony tak naprawdę ma wybór tylko w sytuacji, gdy będąc w KRUS podejmuje DG- może bowiem pod dodatkowymi warunkami w KRUS zostać, mimo domyślnego podlegania w tej sytuacji ZUS. W każdej innej sytuacji życiowej/zarobkowej podlega albo jednemu, albo drugiemu systemowi albo żadnemu z nich.
- pod względem przyszłego świadczenia emerytalnego- to zależy od rocznika ubepzieczonego i ostatecznego osiągniętego stażu w KRUS- bo jest możliwa sytuacja- zaliczenia na potrzeby emerytury rolniczej okresu ZUS, jest możliwe zaliczenie na potrzeby emerytury z ZUS okresu ubezpieczenia rolniczego, jest możliwe uzyskanie dwu świadczeń z dwu systemów jednocześnie.
- generalnie - przy zdecydowanie niższych składkach KRUS świadczenia z ub. rolniczego też są niższe.