Forum
Komentarze użytkownika "wiwan"
Komentarze użytkownika: wiwan
podatek a darowizna z tamtego roku
To zależy od kogo ta darowizna i w jakiej kwocie. Co do zasady termin zgłoszenia darowizny i zapłaty podatku to 30 dni od jej wykonania !
Tylko w grupie "zerowej" w rozumieniu ustawy o podatku od spadków termin zgłoszenia wynosi 6 miesięcy.
Więcej:
http://msp.money.pl/dokumenty_i_formularze/spadek_darowizna/
728,18 zł w miesiącach marzec- maj.
Gwarancja tej wysokości nie dotyczy emerytów z art. 28 ustawy emerytalnej.
wysokośc składek ZUS-owskich dla prowadzących działalność
Przez 24 miesiące obniżone składki społeczne. Zdrowotna od razu na docelowym poziomie:
http://www.money.pl/podatki/informator/zus/ubezpieczenia/
ochrona emerytów-jakie zmiany?
To zależy od Pani wieku- jeśli emerytura jest wcześniejszą- podlega Pani limitom dochodu powodującym zmniejszenie lub zawieszenie wypłaty emerytury.
Obecnie jest to odpowiednio 2406,80 zł i 4469,70 zł, obowiązuje do maja włącznie, co 3 miesiące progi te są waloryzowane.
Wraz z osiągnięciem lat 60 limity Pani już nie obowiązują.
minimalna emerytura? O co chodzi?!
Nie wiem czy parodia, jeśli komuś daje się emeryturę WYŻSZĄ niż wynika z przedstawionych dokumentów ( okresów i zarobków ).
Bo taka jest idea emerytury / renty minimalnej- by mimo kiepskiej historii ubezpieczeniowej świadczenie nie było głodowe.
Stan cywilny dziecka uprawnionego do r.r. nie ma znaczenia dla posiadania prawa do niej i jej otrzymywania. W Pani przypadku nadal jedynym warunkiem jest i będzie kontynuowanie kształcenia.
jak naliczane są składki ZUS?
Są to stałe stawki procentowe od wynagrodzenia.
Społeczne- od wynagrodzenia brutto, zdrowotna od dochodu tj. wynagrodzenia po uwzględnieniu odliczonych już składek społecznych i kosztów uzyskania przychodu.
emerytalna 19,52%, chorobowa 2,45%, rentowa 6%, zdrowotna 9%
http://msp.money.pl/kalkulatory_i_wskazniki/kalkulatory/plac/
1. albo porozumienie stron, albo rozwiązanie za wypowiedzeniem.
2. może Pani podjąć "naukę" czy pracę, ale poza godzinami pracy dotychczasowej- bo to od pracodawcy zależy czy rozliczy się z Panią w naturze ( udzielając urlopu ) czy wypłacając za urlop niewykorzystany ekwiwalent.
3. oczywiście zakładam, że w dotychczasowej umowie o pracę nie ma Pani klauzuli o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy, a nowy pracodawca działa w tej samej dziedzinie. Lub działa w innej.
Jeśli "nauka" będzie nieodpłatna- literalnie spełni Pani zapis klauzuli i wszystko będzie OK.
jak powinnam rozwiązać umowę najmu?
Proszę nie żartować. Wypowiedzieć zgodnie z umową, a pierwszego dnia po upływie wypowiedzenia pojawić się z policją, gdyby jeszcze zostali.
zasiłek pogrzebowy-wysokość
To, że matka nie ma świadczenia z ZUS nie jest przeszkodą, bo Pani jest w ZUS ubezpieczona.
Obecnie jego wysokość to. 4000 zł.
Podstawą jest faktyczne poniesienie kosztów pogrzebu i udokumentowanie tego, a więc:
* wniosek o wypłatę zasiłku pogrzebowego (druk ZUS Z-12 )
* skrócony odpis aktu zgonu
* oryginały rachunków poniesionych kosztów pogrzebu, a jeżeli oryginały zostały złożone w banku - kopie rachunków potwierdzone przez bank.
* dokumenty potwierdzające pokrewieństwo lub powinowactwo (skrócone odpisy aktów stanu cywilnego lub dowód osobisty zawierający wymagane dane).
Zasiłek wypłaca się cały, bez względu na to na jąką kwotę ww rachunki opiewają.
praca w dwoch miejscach pracy dwa urlopy?
Tak. Dwa niezależne urlopy, więc trzeba się nieźle postarać by zostały udzielone w tym samym czasie jeśli planujesz np. wyjazd zagraniczny. Ustalony już urlop w jednej pracy nie jest absolutnie obligujący dla udzielenia go w tym samym czasie przez drugiego pracodawcę.
Każdy z tych dwu urlopu jest obliczany odrębnie tj. proporcjonalnie do wymiaru etatu i czasu zatrudnienia w danym roku kalendarzowym u każdego pracodawcy.
OFE-dalej nic nie wiadomo?
Jak ze wszystkim w kraju, nie tylko z OFE. Gdy będzie nowela ustawy ogłoszona w Dzienniku Ustaw- będzie czas na decyzje. Minimalne vacatio legis pozwoli na ruchy typu 'wycofanie', choć już teraz jego możliwość jest baaardzo ograniczona.
Więc na razie śledźmy :-)
http://prawo.money.pl/akty-prawne/dziennik-ustaw/dziennik,ustaw,2011,0,0.html
Ale czyich składek ? Emeryta, pracownika czy prowadzącego działalność gospodarczą ?
Stawki % są jednakowe dla wszystkich, ale różne podstawy i nie wszyscy płacą wszystkie składki. Stąd różne wielkości.
Jeśli chodzi o DG to dane tu:
http://www.money.pl/podatki/informator/zus/ubezpieczenia/
Jeśli etat to :
http://www.money.pl/forum/temat,73,2682034,2682034,15,0,ile;wynosi;skladka;emerytalna.html
Jeśli emerytura- to tylko s. zdrowotna.
niezdolność do pracy- renta?
Uznaje lekarz....orzecznik z ZUS.
Wymogi- w art. 57 do 61 Ustawy emerytalnej:
http://prawo.money.pl/akty-prawne/dziennik-ustaw/obwieszczenie;marszalka;sejmu;rzeczypospolitej;polskiej,dziennik,ustaw,2009,153,1227.html