Forum

Komentarze użytkownika "wiwan"

Komentarze użytkownika: wiwan

działalność gospodarcza-czas najwyższy!!

wiwan / 2011-04-06 12:50
Elementarz przyszłego działacza gospodarczego:

http://msp.money.pl/wiadomosci/zakladam_firme/

umowa zlecenie a pit 37

wiwan / 2011-04-06 12:55
Musi Pani. Co więcej będzie zwrot całego pobranego podatku. Oczywiście jeśli był to jedyny dochód w roku.

darowizna- wynajem czy sprzedaż?

wiwan / 2011-04-06 13:07
A to bardzo zależy od tego kiedy była ta darowizna i czy po ewentualnej sprzedaży wydasz pieniądze na inny swój dom, mieszkanie, działkę.
Po prostu chodzi o podatek dochodowy od sprzedaży nieruchomości.

http://www.money.pl/forum/temat,58,321350,321350,15,0,podatkowa;pulapka;przy;sprzedazy;mieszkania.html
wiwan / 2011-04-07 12:12
To zależy niestety od wyniku tego odwołania- by pełnoletnie nieuczące się dziecko było uprawnione do r. rodzinnej wymagana jest zgodnie z art. 68 ust. 1 pkt. 3 Ustawy emerytalnej całkowita niezdolność do pracy powstała właśnie w takim okresie. Obecnie więc tego prawa mąż Pani nie ma.
W razie uprawomocnienia się ww odmowy uznania całkowitej niezdolności i odnowienia orzeczenia od całkowitej niezdolności np. za rok, bo zmieni się orzecznik- prawo do r.r mąż nabędzie, o ile nie nastąpi to później niż 18 miesięcy od obecnego uznania za zdolnego do pracy. ( art. 61 i 72 ).

Ustawa:
http://prawo.money.pl/akty-prawne/dziennik-ustaw/obwieszczenie;marszalka;sejmu;rzeczyp
ospolitej;polskiej,dziennik,ustaw,2009,153,1227.html

Za rok przechodzę na emeryturę-jakie zasady?

wiwan / 2011-04-07 12:15
Automatycznie to "przenosi" się tylko rencistów z tytułu niezdolności do pracy, którzy osiągają wiek emerytalny.
Emerytura jest prawem, nie obowiązkiem, uzyskuje się ją NA WNIOSEK złożony do ZUS.

podwójna ulga na internet ?

wiwan / 2011-04-07 12:27
Możecie Państwo.
W wysokości:
1. łącznie nie wyższej niż 1520 zł,
2. łącznie nie wyższej niż rzeczywiście poniesione koszty w roku 2010.
3. nie wyższej niż 760 zł po stronie każdego z małżonków ( poz. 21 i 22 PIT O ).
wiwan / 2011-04-07 12:28
War. 1, 2, 3 muszą być spełnione jednocześnie.
wiwan / 2011-04-08 10:41
Te 18 miesięcy to ogólnoustawowy zapis dotyczący różnych świadczeń związanych z niezdolnością do pracy sprowadzający się do tego, że jeśli prawo do któregoś z nich ustało w związku z "ustąpieniem" niezdolności, a następnie niezdolność "powróciła" to wcześniejsze świadczenie przywraca się, jeśli przerwa w niezdolności nie była dłuższa niż 18 miesięcy. Jeśli dłuższa- prawo do świadczenia 'przedawnia się', by je zdobyć jest się traktowanym jak 'debiutant'- czyli trzeba od nowa spełnić wszystkie warunki dla świadczenia.
Często jest to niemożliwe jak np. w wypadku młodej wdowy- po prostu drugi raz jej mąż nie umrze....
#jeśli więc w końcu wygracie- 18 miesięcy nie ma znaczenia, bo uznanie za zdolnego do pracy zostanie 'anulowane'- będzie ciągłość niezdolności z poprzednią. Jeśli przegracie, poddacie się- można wystąpić o rentę...ponownie. Można nawet w trakcie trwającego procesu. Odwołanie i proces dotyczą konkretnej wydanej decyzji i nic nie stoi na przeszkodzie by występować...o nową. Nie ma ustawowej karencji mówiącej o tym, że nie można np. wcześniej niż rok po poprzedniej decyzji odmownej.
# walczyć warto również z tego powodu, że rentę uczniowską ( obecnie jej odpowiednikiem jest r. socjalna ) jako jedno z nielicznych świadczeń można łączyć z r. rodzinną ( są tylko pewne limity kwotowe ). Tzn. pobierać oba świadczenia.
#gdyby orzecznik widział sens przekwalifikowania mąż otrzymałby r. szkoleniową- ale to w przypadku jednak podtrzymania orzeczenia o niezdolności.
# zawsze jest ostateczność- renta, już nieważne jaka "w drodze wyjątku przyznana przez prezesa ZUS", ale z tego co wiem sporadyczna niestety.
wiwan / 2011-04-08 10:50
By starać się o r. w drodze wyjątku najpierw trzeba mieć odmowę przyznania r. w drodze normalnej. Czyli albo decyzję odmowną o r. z tytułu niezdolności do pracy ( jeśli Pan o nią wystąpił ), albo wystąpić o r. rodzinną i otzrymać odmowę.
Jednak muszą być spełnione łącznie warunki ustawowe :
"Ubezpieczonym oraz pozostałym po nich członkom rodziny, którzy wskutek
szczególnych okoliczności nie spełniają warunków wymaganych w ustawie do
uzyskania prawa do emerytury lub renty, nie mogą – ze względu na całkowitą
niezdolność do pracy lub wiek – podjąć pracy lub działalności objętej ubezpieczeniem
społecznym i nie mają niezbędnych środków utrzymania"

art. 83 ustawy emerytalnej.

ps. Już poza ZUS-em- może spełnia Pan wraz z córką kryterium dochodowe ( do 504 zł / os ) by wystąpić o świadczenie do GOPS/ MOPS o zasiłek, dodatek na podstawie Ustawy o swiadczeniach rodzinnych.

staż z urzedu pracy, a urlop

wiwan / 2011-04-08 11:09
Kumulują się, ustawa o promocji zatrudnienia ( art. 53 ust 7 ) tego nie zabrania. Zatem 2 dni po każdych 30 dniach trwania jeśli niewykorzystane- przechodzą na miesiąc następny.

Jakie dokumenty przy zmianie danych w ZUS-ie?

wiwan / 2011-04-11 12:11
Twoich jako płatnika, czy jako ubezpieczonego ? Jeśli nieścisłość nie jest wynikiem jakiejkolwiek zmiany danych od zapisania- po prostu złożyć formularz jeszcze raz.
Jeśli płatnika- to druk ZFA, jeśli ubezpieczonego ZUA.

Tu do pobrania:

http://msp.money.pl/wzory-dokumentow/zus;zpa,2034,7929,dokument.html
wiwan / 2011-04-11 12:16
Warunek 5/10 lat dotyczy renty z tytułu niezdolności do pracy. Pani spełnia przecież ustawowy warunek wieku emerytalnego, dla roczników 1949 i następnych nie ma wymaganych okresów składkowych- może Pani składać wniosek o emeryturę.

jak ubezpieczyć się online?i gdzie?

wiwan / 2011-04-11 12:22
Skoro tak ogólne pytanie, bez zakresu ( NNW, OC, życie,) to wszystko tu:

http://www.money.pl/ubezpieczenia/

( menu na lewej stronie)

okres ubezpieczenia zdrowotnego

wiwan / 2011-04-11 12:25
Została, bo taki jest obowiązek płatnika. Nie ma znaczenia w którym dniu miesiąca zakończyła się umowa. Ubezpieczenie zdrowotne trwa jeszcze 30 dni po jej zakończeniu.

Umowa na zlecenie a prawo do wypoczynku.

wiwan / 2011-04-11 12:27
A cóż to za wykrzyknik ? Warunki czasu pracy masz b. przyzwoite.
Umowa nie podlega KP, nie obowiązują jej regulacje, limitu czasu pracy. Mają być jedynie zgodne z zapisem umowy.

Najnowsze wpisy