Forum
Komentarze użytkownika "wiwan"
Komentarze użytkownika: wiwan
Re: chrobowe z etatu a DG
Art. 17 ustawy tzw. zasiłkowej jest tu dość nieubłagany. To, że zasiłek chorobowy będzie z tyt. etatu, a nie tytułu DG nie zmienia tego, że należy DG w jego czasie po prostu przerwać, by móc go pobierać. Nie oznacza to formalnego zamknięcia zawieszenia DG w CEIDG-1, ale wykonywania czynności w zakresie których Dg jest prowadzona, jak i innych mogących być kwalifikowanymi jako niewłaściwe wykorzystanie zwolnienia.
Czynności stricte administracyjne związane z DG, jej utrzymaniem, w trakcie ZLA są dopuszczalne- tj. opłacanie zaliczek podatkowych, składki zdrowotnej, przedłużenie ub. OC itp.
Pojawia się jeszcze możliwość prowadzenia DG w tym czasie przez pełnomocnika.
Tak, o ile ten kurs w całości/większości dotyczy zagadnień, które pracownikowi owemu będą przydatne w wykonywaniu pracy na Pana rzecz- czyli jak zawsze - gdy da się wykazać bezpośredni związek z działaniem formy. Obecnie, albo w przewidywalnej przyszłości np. w związku z przeprofilowaniem działalności, wejściem na inne rynki, zmianą formy prawnej.
A stres i tak będzie :-))))
http://msp.money.pl/wiadomosci/podatki/artykul/czy;szkolenia;wlasciciela;i;pracownika;mozna;wpisac;w;koszty,135,0,692871.html
Re: Wcześniejsza emerytura
Wiek kończony jak rozumiem po 2008 r.
Dla kwestii e. wcześniejszej z tyt. pracy w war. szczególnych ważny jest staż ubezpieczeniowy ogólny oraz staż pracy w war. szczególnych na dzień 1.01.1999 r.
Dla kwestii e. pomostowej- to jaka konkretnie to pozycja w wykazie lub czy ma odpowiednik w nowych wykazach pomostowych oraz to, czy praca ta była wykonywana po 2008 r.
Re: Remont mieszkania, czy mozna odliczyć?
Co do zasady mogłoby być- bo decyduje data poniesienia wydatku/ zakupu. Tyle, że nie ma możliwości w świetle ustawy o
Vat wystawienia faktury do paragonu po upływie 3 miesięcy. Innymi słowy najdalej w marcu należało zadbać o faktury do paragonów z grudnia 2013 r.
Re: faktura zaliczkowa 2013 z fakturą vat 2014, a zwrot vat
Powinni, bo faktura opiewa tylko na pozycje w VZM odliczalne. Problem byłby w sytuacji, gdy byłyby też pozycje nieodliczalne- czyli z tym, czy 'po chłopsku' przypisać wartość zaliczki proporcjonalnie do wartości pozycji odliczalnych w całej fakturze.
Re: Podatkowa pułapka przy sprzedaży mieszkania
US powinien przysłać Pani ( innym spadkobiercom ) decyzję, w której na podstawie posiadanych informacji (głównie akty notarialne sprzedaży z 2014 i nabycia z 2012) wyliczy podatek do zapłacenia 'za zmarłą'. Do zapłaty 14 dni od otrzymania decyzji.
Jeśli spadkobierca ma zastrzeżenia do tej decyzji- należy poinformować US w ciągu 30 dni. Chodzi np. o to, że ma Pani wiedzę o wyższych (niż przyjął to fiskus) kosztach uzyskania przychodu z tej sprzedaży dokonanej przez zmarłą i potrafi to udokumentować, a więc zmniejszyć dochód, a więc i podatek należny.
Podobnie zresztą w zakresie PIT z pozostałych źródeł - czyli np. z etatu, emerytury itp.- może to być też decyzja o wynikającej z tego powodu nadpłacie PIT, a więc zwrot dla spadkobierców.
Nie wiem, czy technicznie są to osobne decyzje w zakresie źródeł z PIT 37/36 oraz w zakresie PIT 39, czy jedna zbiorcza.
PIT-u 39 za zmarłą się nie wypełnia.
Z podatkiem jest tak, że zależy on od tego, czego owe operacje były efektem, jaka była intencja obu stron a jaka sytuacja rzeczywista.
Bo równie dobrze możemy mieć tu sekwencję dwu darowizn, albo po prostu pożyczkę, albo tzw. depozyt nieprawidłowy. Zatem niekoniecznie może chodzić o podatek do spadków i darowizn lecz o PCC.
Re: wynajem odkurzacza piorącego- DG czy nie?
Ewentualna deficytowość jakiegoś źródła dochodu nie jest żadnym argumentem w jego kwalifikowaniu.
Nie ma ostrej definicji/granicy pomiędzy wynajmem a DG, zwłaszcza że może on odbywać się też w jej ramach. Raczej jest to decyzja podatnika, ale oczywiście fiskus ( a czasem i ZUS ) mogą mieć swój pogląd. Za tym ww wyborem przemawia szereg interpretacji ILPB1/415-713/10-2/KŁ dyrektora Izby Skarbowej w Poznani
IPPB1/415-1143/10-2/EC dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie
itd.
Za 'prywatnością' wynajmu przemawiałaby dodatkowo liczba ( 1 odkurzacz ), również to, gdyby nie było to jedyne źródło dochodu.
Jak rozumiem to nie ona decydowała o tym co/jak się z tymi pieniędzmi stanie- tylko ojciec, umówiono zwrot całej kwoty wraz z odsetkami, córka nie korzystała z tych środków na swoje potrzeby- zatem nie była to ani darowizna, ani depozyt nieprawidłowy- nie ma więc powstania obowiązku podatkowego na gruncie podatku od spadków i darowizn, ani na gruncie PCC.
Przydatna interpretacja- IPTPB2/436-21/14-2/AK
Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi,18 kwietnia 2014 r.
Re: Praca na umowę zlecenie
Nie można było kontynuować wątku ?
http://www.money.pl/forum/ile-mozna-dorobic--t3893743.html
Zlecenie to będzie podlegać normalnemu oskładkowaniu jak dla innych zleceniobiorców, zbieg ze świadczeniem z tego nie zwalnia.
Progi kwotowe wynagrodzenia ze zlecenia w tej sytuacji mające wpływ na wypłatę świadczenia już podałem.
Re: Kiedy nie trzeba płacić KRUS?
Nie ma tu kwestii "chciałbym" i "mógł".
Podjecie zatrudnienia czy to na etat, czy zlecenie powoduje powstanie tytułu do obowiązkowego ub. społecznego ZUS, a to wyklucza w tym czasie podleganie KRUS. Ma Pan 14 dnia od rozpoczęcia zatrudnienia na poinformowanie Kasy o tym fakcie, zostanie przerwane ub. rolnicze. Podobnie po zakończeniu pracy- jest ponowny obowiązek informacyjny i kontynuacja ub. rolniczego.
Re: Choroby zawodowe. Jakie świadczenia przysługują z tego tytułu?
Taka prawda, że to jest merytoryczny dział forum.
Jeśli nie masz nic konkretnego do napisania w kwestii głównie USTAWY
z dnia 30 października 2002 r.
o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych
czy formalności związanych z uzyskaniem świadczenia z ub. wypadkowego to przenieś się z ględzeniem na dział aktualności krajowych.
Re: Marihuana w Polsce. Zakaz uprawy konopi jest konstytucyjny?
Na WWW Trybunału albo w wydawnictwie Orzecznictwo Trybunału Konstytucyjnego - Zbiór Urzędowy, seria A.
Re: Kodeks pracy do zmiany. MPiPS: zatrudnienie na czas określony nie dłuższe 33 miesięcy
Już w tym wątku to napisano, że regulacja ta nie obejmuje pracowników (agencji) tymczasowych, więc agencja nie musi niczego omijać. Co więcej agencja NIE może zawierać umów bezterminowych.
Re: Praca w Skoku Stefczyka
Zarówno nienormowany jak i równoważny ma swoje uregulowanie w KP. Choć ten pierwszy pod nazwą 'zadaniowego'.