Ustawa przewiduje też wprowadzenie ulg komunikacyjnych dla studentów w wysokości 49 proc. i 51 proc.


Obecnie niewidomi korzystają z ulg w wysokości od 37 proc. do 49 proc.


Zgodnie z poprawką, w takich przypadkach będzie im przysługiwała 51-proc. ulga, a na bilety jednorazowe i miesięczne na autobusy i pociągi osobowe - 93-proc. ulga.

Czy naprawdę nikt z ministerstwa, komisji, rządu, i obu izb nie ma zmysłu praktycznego ? Jak w praktyce mają wyglądać nominały biletów jednorazowych z tak idiotycznymi co do stawki zniżkami, jak z groszowymi końcówkami mają radzić sobie automaty biletowe. I komu to zamieszanie ma służyć. Czy naprawdę, skoro już uparliśmy się robić kolejny prezent studentom, nie dało się obu stawek po prostu zrównać do 50% ?

Witam Panią.
Z reguły nie wtrącam się w takie dyskusje, ale sytuacja tego moim zdaniem wymaga. Z bardzo prostej przyczyny- na forum, zwłaszcza w części podatkowej, prawnej i ubezpieczeniowej internauci szukają odpowiedzi na pytania w sytuacjach, które ich dotyczą, a które nie dla wszystkich są oczywiste. W związku z tym raczej powinni tu znajdować informacje użyteczne, a więc...prawdziwe i aktualne.
W niniejszej dyskusji niestety się Pani zapędziła obstając przy swoim zdaniu, zupełnie niepotrzebnie przy okazji ww internautom w głowach mieszając. Jednostkowy przypadek w Pani firmie nie jest tu żadnym argumentem, choćby dlatego, że ani my, ani Pani nie zna pewnie wszystkich niuansów tej sprawy. A kwestia co do zasady jest prosta i uregulowana w KP, nie jest niewiążącym wyrokiem jakiegoś sądu w innej jednostkowej sprawie.
"Szklarek" ma rację i jasno to wykazał. Pracownik chroniony z Pani postu to podmiot art. 39 KP, i w sytuacji, o której Pani pisze pracodawca nie jest w kropce. Jak już to tu napisano na mocy art. 43 ust. 2 można mu złożyć wypowiedzenie zmieniające, a jego nieprzyjęcie będzie oznaczało rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem. I tyle. Zapisy te są jasne i nieskomplikowane. To tylko trzy artykuły; 39, 42 i 43 KP i trzeba złej woli, by być na nie "głuchym".


Potwierdza to zresztą ten artykuł:

http://prawo.money.pl/aktualnosci/okiem-eksperta/artykul/jaka;jest;ochrona;pracownika;w;wieku;przedemerytalnym,199,0,626375.html

Rozporządzenie rozszerzające uprawnienia straży miejskiej o możliwość nakładania mandatów na osoby palące w zakazanych miejscach, podpisali szefowie MSWiA oraz Ministerstwa Sprawiedliwości.

Podpisał tylko Minister SWiA, a do nabycia tych uprawnień było potrzebne opublikowanie rozporządzenia w Dzienniku Ustaw. co też dziś uczyniono- adres publikacyjny; Dz. U. 2010 nr 217, poz. 1434.

Nie wiadomo, ile kosztowała budowa pomnika - ks. Zawadzki nie prowadził księgowości.

I to jest właśnie chore, że ta "firma" korzysta z takich przywilejów podatkowych w naszym kraju.

Błaszczak powiedział, że wszyscy, którzy mówili o spadku poparcia dla PiS, nie mieli racji.

Mieli, mieli bo sondaże dotyczyły potencjalnych wyborów parlamentarnych, a mieliśmy wybory samorządowe. Podobnie zaskakujące są wyniki PSL . PO zresztą też, tyle że tu wyniki samorządowe są niższe niż te sondażowe.
W końcu Polacy zagłosowali "na dole" nie patrząc na partyjne etykietki.

Od przyszłego roku zostanie zlikwidowany obowiązek posiadania NIP przez osoby, które nie prowadzą działalności gospodarczej,

Tak jakby jego posiadanie było jakąś wielką uciążliwością i innych problemów w sferze podatków nie było. No owszem-jest niepotrzebny, ale wolałbym, by jego likwidacja była wisienka na torcie rzeczywistych ułatwień i zdjęciem obowiązków biurokratycznych z obywatela.

Pracodawca miał obowiązek przekazać oryginał zwolnienia do ZUS. Skoro tego nie zrobił należało udać się do oddziału jak najszybciej, a już na pewno w ustawowym terminie 7 dni ( art.62 Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
By uniknąć obniżenia/ zatzrymania zasiłku z powodu niedopełnienia tych formalności można w ZUS powołać się na art 63 ww Ustawy.

Bo nie ma żadnych kosztów korzystania z całego, nie tylko bankowego forum Money.pl.
Zresztą przy rejestracji nie podajesz danych osobowych, a jedynie mail.
Możesz to potwierdzić :

mymoney@money.pl