Dorn, po długim okresie zawieszenia w prawach członka PiS, w październiku 2008 roku został z partii usunięty m.in. za wywiady prasowe, w których "dezawuował kierownictwo partii i osobę samego prezesa" Jarosława Kaczyńskiego.

No właśnie. Przecież nie jest naiwny i wie, że prezes i partia to jedno. współpraca z PIS to jednak ponowna akceptacja Kaczyńskiego. Wszyscy pamiętamy ten konflikt i w tym kontekście ta umowa jest niesmaczna. Z obu stron. Po prostu- pewnych rzeczy dla politycznego biznesu się nie robi. I już.

Renty są wypłacane co miesiąc, od chwili przekazania gospodarstwa i zaprzestania prowadzenia działalności rolniczej, jednak nie dłużej niż do ukończenia przez rolnika (także kobietę) 65. roku życia.

Celem tego działania jest przede wszystkim poprawa struktury gospodarstw rolnych w kraju, a także "odmłodzenie" społeczności właścicieli gospodarstw.

Do 65, bo potem przechodzą na emeryturę z KRUS. A poprawa struktury to mit, bo gros przekazań odbywa się w ramach rodziny- z ojca na syna. Gospodarstwo nie zmienia areału.
Jakoś w mieście nikt nie płaci szewcowi, za przekazanie zakładu synowi.

Według GIODO może to prowadzić do prób wtórnego wykorzystania danych np. poprzez tworzenie przez podmioty prywatne zbiorów danych o nieruchomościach posiadanych przez poszczególne osoby fizyczne.

A taka informacja powinna być jawna dla fiskusa, ale niestety może być przydatna np. ze względów przestępczych. Generalny Inspektor ma rację- dostęp do danych jawnych dotyczących jednej sytuacji, osoby nie oznacza, że jest to równoznaczne z dostępem do danych zbiorczych.

Termin odstąpienia w ciągu 10 dni od podpisanej umowy dotyczy umowy podpisanej POZA lokalem przedsiębiorcy, w tym przypadku Szkoły Językowej. Ma to zastosowanie zwłaszcza w sytuacji podpisania umowy w czasie wizyty akwizytora, agenta w naszym domu lub umów zawartych na odległość tj. przez np. telefon czy mail.

Pewnych dziedzin to nie dotyczy ( np. ubezpieczeń - te bardzo często zawieramy właśnie w ubezpieczanym mieszkaniu- wyłączenia reguluje art.5 )

Reguluje to ( 10 dni) art. 2, ust. 1 Ustawy z dnia 2 marca 2000 r. o ochronie niektórych praw konsumentów oraz o odpowiedzialności za szkodę wyrządzoną przez produkt niebezpieczny.

Była ona parę razy nowelizowana, akurat w tej kwestii się nie zmieniła.

http://prawo.money.pl/akty-prawne/dziennik-ustaw/ustawa;z;dnia;2;marca,dziennik,ustaw,2000,022,271.html

Po prostu mąż nie dopełnił formalności zwalniających go od podatku od spadków i darowizn. W związku z tym został on naliczony wg. stawek dla tzw. I grupy podatkowej, gdyż wartość darowizny przekroczyła kwotę wolną ( 9637 zł ). Wyjściem jest jego jak najszybsze zapłacenie, bo lecą dalsze odsetki za zwłokę. Na "czynny żal" skutkujący naliczeniem jedynie podatku, bez odsetek jest też już za późno- skoro US się już upomniał.

Na przyszłość proszę pamiętać, że darowiznę w kręgu najbliższej rodziny zwalania się z tego podatku, pod warunkiem zgłoszenia jej najpóźniej 6 miesięcy od wykonania, na druku SD-Z2 w US obdarowanego.
Tu jeszcze artykuł:

http://msp.money.pl/dokumenty_i_formularze/spadek_darowizna/

Ps. Zwracam uwagę na fakt, że ta późniejsza transakcja zamiany jest obciążona podatkiem PCC ( 2%) od wartości droższego samochodu i obowiązkiem jego zapłaty oraz złożenia informacji na formularzu PCC-3 w ciągu 14 dni od zamiany. Żeby i z tym podatkiem nie było, jak z tamtym od darowizny :-)

Nic nie robić- dalej zgodnie ze stanem faktycznym chorować. Przecież zatrudniła się Pani niefikcyjnie, składki za 1 miesiąc pracy zostały odprowadzone, a zwolnienie jest niepodrobione i zasadne. Są świadkowie, że Pani rzeczywiście pracowała i protokół wypadkowy. To bardziej rutynowa kontrola związana z tym, że za ok 2 tygodnie kończy się maksymalny okres zasiłkowy tj. 182 dni oraz tym, że trochę "podejrzane" jest, że wypadkowi uległa Pani już w 1 miesiącu pracy. Może ktoś "życzliwy" przyczynił się do takiej kontroli, może w przypadku innej pracownicy tego pracodawcy udowodniono taką fikcyjność- jest bardzo częsta w przypadku kobiet w ciąży, w celu otrzymania macierzyńskiego. ZUS ma do tego prawo. Jako płatnik świadczenia ma również prawo do kontrolowania Pani na zwolnieniu- czy stosuje się Pani do zaleceń lekarza, czy nie wyjechała sobie Pani na wczasy, czy nie podjęła Pani zatrudnienia. Zakładam, że nie- więc i pod tym kątem może być Pani spokojna. Inna rzecz- co dalej- bo świadczenie grudniowe będzie ostatnim- jeśli stan zdrowia nie wrócił do normy pojawia się kwestia starania o świadczenie rehabilitacyjne( do 12 miesięcy )- to też może być powód kontroli- bo to kolejny "wydatek" dla ZUS-u.

Dodam tylko, że jeśli otrzyma Pani pisemną decyzję o wstrzymaniu/ utracie zasiłku należy się po prostu od niej zgodnie z pouczeniem w niej zawartym- odwołać, bo fakty przemawiają za Panią.