Należy dokonać "działu spadku"- czyli zniesienia Waszej współwłasności schedy i zamiany jej na konkretne udziały lub przedmioty wg. Waszych udziałów w spadku ( stwierdzonych w 2009 r. ) Jeśli wszyscy troje spadkobiercy zgadzacie się na takie rozwiązanie sprawy- nie ma potrzeby przeprowadzać tego przed sądem, wystarczy umowa działu spisana u notariusza.

Jeśli wysokość spłaty jest równa rynkowej wartości udziału - nie ma podatku PCC od tego działu. Jeśli jest inna- podatek PCC ( 2%) jest naliczany od różnicy między kwotą spłaty. Np. siostra z udziałem 1/3 w nieruchomości wartej 30 tys. jest spłacana przez brata kwotą 14 tys.- PCC jest naliczane od 4 tys. ( tak jakby sprzedawała swój udział bratu za 4 tys.).

Opłaty notarialne wypadałoby ponieść solidarnie, albo się co do tego po prostu umówić- notariusza to nie interesuje. Ewentualny PCC odprowadza notariusz. Z reguły płaci go spadkobierca nabywający tj. ten, który dokonuje spłaty w kwocie wyższej niż nabywany udział, ale też można się inaczej umówić.
Nie ma obowiązującego terminu działu spadku- może współwłasność trwać latami. Ale zawsze lepiej mieć to załatwione- z czasem Wasza zgodność może ustać- będzie potrzebny sądowy dział spadku.

Ps. Oczywiście podatek od spadków ( te sprzed 2007 roku nie są zwolnione) został odprowadzony i formularz SD-3 w US złożony...

Status nauczycieli mieli by stracić nauczyciele oddelegowani do pracy w komisjach egzaminacyjnych, nadzorze pedagogicznym, urzędach czy związkach zawodowych.

No tak. To ostatnie zwłaszcza jest nie do przyjęcia przez związki prawda ? Chętnie korzysta się np. z 35 dniowych urlopów wypoczynkowych albo dla poratowania zdrowia mimo, że pracuje się w biurze związku, tablicy i kredy nie ogląda....

Rada OPZZ nie zgadza się, aby "zysk był ważniejszy od pacjenta". Nie zgadza się też m.in. na: "zastąpienie misji i odpowiedzialności władz publicznych za zdrowie i życie Polaków ekonomizacją opieki zdrowotnej".

Już nie da się słuchać tych socjalistyczno- demagogicznych słów- wytrychów. Opieka zdrowotna ma wymiar finansowy, bo opiera się na stricte finansowej przymusowej składce zdrowotnej, a nie na ładnych oczach czy miłosierdziu. I nie jest to złe, bo od kiedy po ubruttowieniu dotarło do nas, że płacimy- to i częściej wymagamy i promujemy, przynajmniej na poziomie POZ, lepszych lekarzy.

Litwa przekonuje z kolei w Luksemburgu, że jako suwerenne państwo zachowuje prawo do określenia zasad pisowni nazwisk na swoim terytorium. Polska interweniowała po stronie małżeństwa Wardynów.

Coś w tym jest. A co by było gdyby na Litwie pisano cyrylicą ? Chyba nie przyszłoby nikomu do głowy forsować pisania polskich nazwisk w oficjalnej korespondencji czy dokumentach alfabetem łacińskim ? Na Białorusi jakoś ten problem polskiej mniejszości nie jest podnoszony.

W opinii Lewickiej-Banaszak rząd nie powinien spieszyć się ze zmianami w systemie emerytalnym i raczej poczekać, jakie ostatecznie decyzje zapadną w Brukseli w kwestii odliczania kosztów naszej reformy emerytalnej od długu publicznego

To może w końcu jasno umówmy się, czy grzebiemy znowu przy emeryturach dlatego, że zmusza nas do tego demografia, nieefektywność OFE i troska o byt przyszłych emerytów, czy też tylko dlatego by Brukseli bardziej podobały się nasze słupki księgowe ?

Sytuację takiego wypowiedzenia reguluje art. 55 KP. W Pana przypadku dotyczy to sytuacji naruszenia podstawowych obowiązków pracodawcy wobec pracownika, ale jasno KP mówi, że ma być ono 'ciężkie'. Co jest dyskusyjne.
Obowiązki zaś pracodawcy reguluje art.94- myślę, że zastosowanie miałby tu zapis o ułatwianiu podnoszenia kwalifikacji (pkt 6), przeciwdziałaniu dyskryminacji (pkt 2b),stosowanie obiektywnych kryteriów oceny (pkt 9) i kształtowaniu zasad współżycia (pkt 10). Na mocy zaś art. 94/3- przeciwdziałać/ nie stosować mobbingu.

Co do zasady wypowiedzenie takie powinno być nie później niż 1 miesiąc od takich sytuacji, ale nie zachowanie takiego terminu nie stanowi o jego nieważności- ale tak jak wyżej subiektywna "ciężkość" naruszenia obowiązków- może być przedmiotem sporu z pracodawcą. I tak się pewnie zakończy, czyli pojawi się kwestia np. PIP, powołania świadka, ewentualnie sądem pracy.
Podrzucam KP, proszę postudiować wskazane zapisy:

http://prawo.money.pl/akty-prawne/ujednolicone-akty-prawne/kodeks-pracy

"Słyszałem niedawno wypowiedź prezydenta Polski, który tłumaczył, że zaprosił do siebie głównego oskarżonego o kierownicze sprawstwo grudniowej zbrodni w imię racji stanu. Zaprosił - żeby jednoczyć, zasypywać podziały. Nie ma takiej racji stanu, która

Jest chyba spora różnica między usprawiedliwieniem przez rację stanu zaproszenia kogoś, a usprawiedliwienia jego zbrodni ?
Elementarz logiki, którego nie stosuje zapamiętale PIS i jego przybudówka. Bo przecież jak się coś 70 razy powtórzy, to się to kalkuluje politycznie - prawda ?