Sprawy dziedziczenia, spadków są NIEZALEŻNE od świadczeń z ZUS.

Wniosek o rentę nie stanowi przyjęcia spadku, i na odwrót odrzucenie spadku nie pozbawia prawa do renty rodzinnej.

To różne ustawy, różne dziedziny prawa.

Urząd Gminy/Miasta. Wydział działalności gospodarczej, Wydział ewidencji Działalności i zezwoleń- różnie ta komórka się nazywa.

Na WWW gminy, w BIP- do odszukania.

Formularz wniosku każda gmina ma zdaje się swój.
Należy dołączyć następujące dokumenty:

-dokument potwierdzający tytuł prawny wnioskodawcy do lokalu, stanowiącego punkt sprzedaży napojów alkoholowych,
- pisemną zgodę właściciela, użytkownika, zarządcy lub administratora budynku, jeżeli punkt sprzedaży będzie zlokalizowany w budynku mieszkalnym wielorodzinnym,
-decyzję właściwego państwowego powiatowego inspektora sanitarnego o zatwierdzeniu zakładu (lokalu).

Termin wydania decyzji jak zawsze w urzędach do 30 dni. Tu to uzasadnione- każdy wniosek opiniuje Gminna/miejska Komisja Rozwiązywania Problemów Alkoholowych.

Od wydanej decyzji wnioskodawcy przysługuje prawo złożenia odwołania do Samorządowego Kolegium Odwoławczego , za pośrednictwem Prezydenta/burmistrza/wójta.

Tak właśnie by było, gdybyś nie miał/miała poza dziełem tytułu do ubezpieczeń społecznych.

Pewnym rozwiązaniem byłoby ubezpieczenie dobrowolne w ZUS, ale jest ono możliwe tylko w kilku sytuacjach, powszechnie- tylko jako kontynuacja dotychczasowego ub. obowiązkowego.
Czyli np. etat na miesiąc, potem tylko dzieła + ubezpieczenie dobrowolne. Ubezpieczenie to jest oderwane od wynagrodzenia. Podstawą jest płaca minimalna.

Z całym szacunkiem- takie pytanie na forum emerytalnym zamiast do TK ?

Wiele przepisów emerytalnych jak dotąd trafiało do TK, w tym ostatnia waloryzacja kwotowa np., czy podwyższenie wieku emerytalnego. W tych dwu ostatnich kwestiach jeszcze się TK nie wypowiedział.

Rzecznik PO Kochanowski skierował np. kwestię tego, że e. mundurowe właśnie kryterium wiekowego nie miały, a jedynie stażowe. I zdaje się niezgodności z Konstytucją nie stwierdzono. Mimo argumentacji, że to przecież e. wcześniejsze, a takie w systemie ZUS mają też kryterium wieku.


Reasumując- co do zasady odrębność i 'łagodność' zasad e. mundurowych w stosunku do powszechnych uznano już wiele razy za konstytucyjną.

Ps. e. górniczej jako e. z systemu powszechnego (ZUS) nie mieszałbym z e. mundurowymi. Ale ciekawym konstytucyjności WYSOKOŚCI e. górniczej- jako jedynej z systemu powszechnego sztucznie zawyżonej przelicznikami ( od 1,2 do 1,8 )rzeczywistych lat składkowych na lata uwzględniane do obliczenia jej wysokości.

Ps. Jeszcze w kwestii szansy- otóż o to chodzi w zarzucie "praw nabytych tylko dla mundurowych" w kontekście zmian emerytalnych od 2013 r., że:
- nie jest to kwestia praw nabytych, ale 'zasada zaufania do państwa i stanowionego przez niego prawa'- mianowicie decyzja o zostaniu mundurowym jest na tyle poważna i zmieniająca życie, że zasady emerytury mundurowej są jedną z kwestii decydujących o takim wyborze. Stąd gruba kreska i objęcie nowymi zasadami tylko tych, którzy dopiero do służby wstąpią. Objęcie zmianami będących już w służbie zdecydowanie byłoby niekonstytucyjne.
"Każdy" miał i ma szansę taką decyzję podjąć i skorzystać z preferencji emerytalnych.

I tyle nocą. temat na poważne forum prawne przynajmniej.

Tygodniowe umowy O PRACĘ ?
W ciągłości ?
Więc już przedostatnia umowa z mocy prawa stała się umową na czas nieokreślony.Nie ma powodu podpisywać kolejnych, bo są bezprzedmiotowe w świetle art.25'1 KP.

A może chodzi o to, że bez sensu śmiecisz mało związanymi z wątkiem wpisami. Zresztą bardzo często powielanymi.

Spamujesz po prostu.
I jeszcze pretensjonalnie się obruszasz.

Zlecenie NIE podlega żadnym limitom ustawowym wynagrodzenia.
Może być nawet nieodpłatne.