Odliczenia składek (społecznych od przychodu, a zdrowotnej od podatku) odbywa się tylko w ramach roku podatkowego. Zatem zdecydowanie skł. zdrowotna zapłacona w 2015 się 'zmarnowała' w tym zakresie.

1. do uzyskania gwarancji e. minimalnej brakoWAĆ jej będzie 10 lat, bo minimalny staż dla kobiet osiągających powszechny wiek emerytalny w 2016 r. już wynosi 22 lata i też jest podnoszony stopniowo tak jak i wiek emerytalny.
2. może nabyć nowe okresy składkowe/nieskładkowe w dowolny sposób. Może to być DG, o ile rzeczywiście będzie prowadzona.
Założenie DG tylko w celu opłacania składek jest nielegalne.
3. jeśli matka chce nabyć nowe okresy składkowe zupełnie w oderwaniu od zarobkowania- służy temu dobrowolne ubezpieczenie emerytalno-rentowe na wniosek złożony do ZUS, technicznie polegające na opłacaniu co miesiąc składek tak jak przy DG, tyle że tu podstawa minimalna stale wynosi tyle, ile aktualna płaca minimalna.
ALE gdy okres takiego ubezpieczenia przekroczy 10 lat właśnie- owa gwarancja e. minimalnej już nie będzie obowiązywać.

Z tym wiąże się inne pytanie. Chodzi o staż, a więc sumę okresów składkowych, nieskładkowych, uzupełniających.

Czy poza 15 latami pracy (które też w 100% nie stanowią okresu składkowego, bo na pewno w tym czasie były też okresy zasiłku chorobowego- nieskładkowe) nie ma innych- studiów wyższych ? Albo rolnych ?

Więcej dokonujących przestępstwa firmanctwa ?

Każda z wymienionych osób podpisuje się w faktycznej dacie swej czynności związanej z listą. Ten kto sporządził- w dacie sporządzenia, ten , kto sprawdził- w dacie sprawdzenia, ten kto akceptował całość do wypłaty - w dacie tej akceptacji.

"podpisy" związane z wypłatą z konta są widoczne na koncie (kto i kiedy wprowadził, kto i kiedy autoryzował).

Ma. Przecież jeśli są błędy np. pomyłka o rząd wielkości to temu służy sprawdzenie PRZED autoryzacjami.

To jest historia na łamanie art. 22 KP m.in.

Walczenie z tym od... pleców strony przez zatruwanie życia rzeczywistym zleceniobiorcom i rzeczywistym zleceniodawcom jest nieporozumieniem.

Wątek stary, zmiany weszły w życie i stanowią niesłychaną uciążliwość dla płatników, których zleceniobiorcy mają kilka zleceń u innych zleceniodawców a wynagrodzeniem balansują wokół płacy minimalnej właśnie. To są ciągłe wsteczne korekty oskładkowania.

NIE.

Wynika to m.in. z art. 33, ust. 2 ustawy o ub. społ. rolników.

Poza tym w obu systemach nie ma renty rodzinnej dla rodzeństwa- poza sytuacją, gdy umiera siostra/brat która przyjęła rodzeństwo na wychowanie wobec braku rodziców.

Działalność rolnicza jest prowadzona, czy nie ?
Dlaczego też wzbraniać się przed tak tanim ub. społecznym żony ?