MEDICALG: strona spółki
24.01.2025, 7:32
MDG Medicalgorithmics S.A. podpisał kontrakt z IDTF z USA o szacowanej wielkości przychodów do 46 mln PLN w 2 lata
Medicalgorithmics S.A. z siedzibą w Warszawie („Spółka”; „Emitent”) informuje, że w dniu 24 stycznia 2025 r. zawarł istotną Umowę („Umowa”) z amerykańskim centrum diagnostycznym (ang. IDTF, „Partner”).
Zawarcie Umowy jest istotnym krokiem w realizacji strategii Spółki, przedstawionej w raporcie bieżącym nr 16/2023 z dnia 19 czerwca 2023 r., która ma na celu istotne zwiększenie przychodów i rentowności Spółki (dzięki jej wysokiej dźwigni operacyjnej), oraz prowadzić do generowania dodatnich przepływów pieniężnych. Umowa obejmuje świadczenie określonych usług oraz licencjonowanie wiodącego oprogramowania DeepRhythmPlatform (DRP) z algorytmami sztucznej inteligencji DeepRhythmAI (DRAI) do analizy sygnałów EKG z urządzeń Partnera. W pierwszej fazie współpracy Spółka przeprowadzi integrację DRP oraz DRAI z oprogramowaniem i urządzeniami Partnera. Po zakończeniu i akceptacji tej integracji Partner będzie korzystał z DRP oraz DRAI do analizy badań EKG. Wartość wynagrodzenia (określonego w USD) za świadczone usługi Spółki będzie zależała od liczby sesji EKG analizowanych za pomocą oprogramowania Spółki w danym miesiącu przy ustalonej stawce za sesje zależnej od rodzaju analizowanego badania EKG, z gwarantowanym minimalnym miesięcznym wynagrodzeniem (w USD). Spółka szacuje, że łączne przychody z umowy, w tym za integracje i z tytułu analizowanych sesji, za pierwsze 24 miesiące po akceptacji integracji i rozpoczęciu komercyjnych badań wyniosą około od 30,9 do 46,0 mln PLN (7,7 - 11,5 mln USD). Gwarantowane kontraktowo minimalne przychody z tytułu umowy (za sesje oraz za integrację) wyniosą 6,8 mln PLN (1,7 mln USD), a gwarantowane minimalne miesięczne wynagrodzenie za analizowane sesje wyniesie 243 tys. PLN (60,8 tys. USD). Medicalgorithmics szacuje, że średniomiesięcznie wynagrodzenie za analizowane badania EKG może wynieść od 1,1 do 1,7 mln PLN (265-425 tys. USD) w pierwszych 12 miesiącach współpracy komercyjnej. W kolejnych 12 miesiącach, wynagrodzenie średniomiesięcznie może wzrastać do 1,5-2,1 mln PLN (362-515 tys. USD). Szacunki zakładają analizę przez Spółkę pełnego prognozowanego wolumenu badań EKG Partnera począwszy od drugiego kwartału współpracy, a w przypadku realizowania innej liczby sesji lub rozszerzenia zakresu usług kwoty te mogą być inne. Wcześniej Spółka otrzyma ponad 780 tys. PLN (blisko 200 tys. USD) za integrację oprogramowania, płatne w dwóch ratach po 392 tys. PLN (98 tys. USD) – po podpisaniu umowy i po akceptacji integracji przez Partnera. Umowa obowiązuje 24 miesiące od daty zaakceptowania przez Partnera dokonanej integracji. Po tym okresie, o ile Partner nie złoży Spółce oświadczenia o braku przedłużenia umowy na 90 dni przed datą jej zakończenia, będzie ona automatycznie przedłużana o kolejne roczne okresy. Umowa może zostać rozwiązana przez każdą ze stron za 6 miesięcznym wypowiedzeniem. Ponadto, Umowa przewiduje możliwość jej natychmiastowego rozwiązania w przypadku rażącego naruszenia przez jedną ze stron, po wcześniejszym bezskutecznym wezwaniu do usunięcia uchybień. W przypadku takiego rozwiązania Umowy w ciągu pierwszych 12 miesięcy od rozpoczęcia analizy komercyjnych sesji, z przyczyn leżących po stronie Partnera, będzie on zobowiązany do zapłaty na rzecz Spółki kwoty 600.000 USD, a gdy Umowa zostanie rozwiązana z przyczyn leżących po stronie Spółki będzie ona zobowiązana do zwrotu wynagrodzenia za dokonaną integrację. Strony nie przewidują konieczności uzyskiwania dodatkowych zezwoleń od regulatora na rozpoczęcie świadczenia usług. Umowa została zawarta zgodnie z prawem stanu Delaware, USA i zawiera standardowe postanowienia dotyczące oświadczeń i zapewnień, poufności oraz idemnifikacji, zgodne z branżowymi standardami. Limit odpowiedzialności za szkody każdej stron to wyższa z kwot: 3-krotności wynagrodzenia Spółki za ostatnie 12 miesięcy albo 5 mln USD, przy czym limit nie ma zastosowania do określonych przypadków, m.in. naruszenia klauzuli poufności oraz oszustwa, winy umyślnej lub rażącego niedbalstwa. W przypadku naruszenia przez Spółkę postanowień dotyczących m.in. cyberbezpieczeństwa czy ochrony danych osobowych limit odpowiedzialności za szkody to kwota 5-krotności wynagrodzenia Spółki za ostatnie 12 miesięcy albo 15 mln USD, w zależności, która będzie wyższa. Wartości w USD zostały przeliczone na PLN dla potrzeb szacunków spółki wskazanych w tym raporcie według kursu 4,00 PLN/USD.
Zawarcie Umowy jest istotnym krokiem w realizacji strategii Spółki, przedstawionej w raporcie bieżącym nr 16/2023 z dnia 19 czerwca 2023 r., która ma na celu istotne zwiększenie przychodów i rentowności Spółki (dzięki jej wysokiej dźwigni operacyjnej), oraz prowadzić do generowania dodatnich przepływów pieniężnych. Umowa obejmuje świadczenie określonych usług oraz licencjonowanie wiodącego oprogramowania DeepRhythmPlatform (DRP) z algorytmami sztucznej inteligencji DeepRhythmAI (DRAI) do analizy sygnałów EKG z urządzeń Partnera. W pierwszej fazie współpracy Spółka przeprowadzi integrację DRP oraz DRAI z oprogramowaniem i urządzeniami Partnera. Po zakończeniu i akceptacji tej integracji Partner będzie korzystał z DRP oraz DRAI do analizy badań EKG. Wartość wynagrodzenia (określonego w USD) za świadczone usługi Spółki będzie zależała od liczby sesji EKG analizowanych za pomocą oprogramowania Spółki w danym miesiącu przy ustalonej stawce za sesje zależnej od rodzaju analizowanego badania EKG, z gwarantowanym minimalnym miesięcznym wynagrodzeniem (w USD). Spółka szacuje, że łączne przychody z umowy, w tym za integracje i z tytułu analizowanych sesji, za pierwsze 24 miesiące po akceptacji integracji i rozpoczęciu komercyjnych badań wyniosą około od 30,9 do 46,0 mln PLN (7,7 - 11,5 mln USD). Gwarantowane kontraktowo minimalne przychody z tytułu umowy (za sesje oraz za integrację) wyniosą 6,8 mln PLN (1,7 mln USD), a gwarantowane minimalne miesięczne wynagrodzenie za analizowane sesje wyniesie 243 tys. PLN (60,8 tys. USD). Medicalgorithmics szacuje, że średniomiesięcznie wynagrodzenie za analizowane badania EKG może wynieść od 1,1 do 1,7 mln PLN (265-425 tys. USD) w pierwszych 12 miesiącach współpracy komercyjnej. W kolejnych 12 miesiącach, wynagrodzenie średniomiesięcznie może wzrastać do 1,5-2,1 mln PLN (362-515 tys. USD). Szacunki zakładają analizę przez Spółkę pełnego prognozowanego wolumenu badań EKG Partnera począwszy od drugiego kwartału współpracy, a w przypadku realizowania innej liczby sesji lub rozszerzenia zakresu usług kwoty te mogą być inne. Wcześniej Spółka otrzyma ponad 780 tys. PLN (blisko 200 tys. USD) za integrację oprogramowania, płatne w dwóch ratach po 392 tys. PLN (98 tys. USD) – po podpisaniu umowy i po akceptacji integracji przez Partnera. Umowa obowiązuje 24 miesiące od daty zaakceptowania przez Partnera dokonanej integracji. Po tym okresie, o ile Partner nie złoży Spółce oświadczenia o braku przedłużenia umowy na 90 dni przed datą jej zakończenia, będzie ona automatycznie przedłużana o kolejne roczne okresy. Umowa może zostać rozwiązana przez każdą ze stron za 6 miesięcznym wypowiedzeniem. Ponadto, Umowa przewiduje możliwość jej natychmiastowego rozwiązania w przypadku rażącego naruszenia przez jedną ze stron, po wcześniejszym bezskutecznym wezwaniu do usunięcia uchybień. W przypadku takiego rozwiązania Umowy w ciągu pierwszych 12 miesięcy od rozpoczęcia analizy komercyjnych sesji, z przyczyn leżących po stronie Partnera, będzie on zobowiązany do zapłaty na rzecz Spółki kwoty 600.000 USD, a gdy Umowa zostanie rozwiązana z przyczyn leżących po stronie Spółki będzie ona zobowiązana do zwrotu wynagrodzenia za dokonaną integrację. Strony nie przewidują konieczności uzyskiwania dodatkowych zezwoleń od regulatora na rozpoczęcie świadczenia usług. Umowa została zawarta zgodnie z prawem stanu Delaware, USA i zawiera standardowe postanowienia dotyczące oświadczeń i zapewnień, poufności oraz idemnifikacji, zgodne z branżowymi standardami. Limit odpowiedzialności za szkody każdej stron to wyższa z kwot: 3-krotności wynagrodzenia Spółki za ostatnie 12 miesięcy albo 5 mln USD, przy czym limit nie ma zastosowania do określonych przypadków, m.in. naruszenia klauzuli poufności oraz oszustwa, winy umyślnej lub rażącego niedbalstwa. W przypadku naruszenia przez Spółkę postanowień dotyczących m.in. cyberbezpieczeństwa czy ochrony danych osobowych limit odpowiedzialności za szkody to kwota 5-krotności wynagrodzenia Spółki za ostatnie 12 miesięcy albo 15 mln USD, w zależności, która będzie wyższa. Wartości w USD zostały przeliczone na PLN dla potrzeb szacunków spółki wskazanych w tym raporcie według kursu 4,00 PLN/USD.