Świadczenie popularnie nazywane "wczasy pod gruszą" przysługuje osobom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę, niezależnie od ich stażu, kwalifikacji i zajmowanego stanowiska. O dodatek można się ubiegać w firmach, które zatrudniają na pełny etat co najmniej 50 osób. To one muszą tworzyć Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS). Niezależnie od liczy pracowników ZFŚS tworzony jest też w jednostkach samorządowych i w tak zwanej budżetówce.
Dofinansowanie do ferii. Oto warunki
"Dziennik Gazeta Prawna" przypomina, że kwota dofinansowania do wypoczynku jest ustalana indywidualnie. Zależy przede wszystkim od wysokości zarobków, ale również od warunków pracy – jeśli są uciążliwe, to stawka jest wyższa - informuje serwis.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
"DGP" dodaje, że na ferie pracownicy mogą otrzymać nawet blisko 2 tys. zł.
Aby skorzystać z dopłaty na wczasy pod gruszą, należy złożyć wniosek przed lub po wakacjach, w zależności od zasad obowiązujących w danym zakładzie pracy. Wraz z wnioskiem konieczne jest złożenie oświadczenia o dochodach. Każda firma samodzielnie ustala kryterium dochodowe, które upoważnia do skorzystania z dopłaty. Większe kwoty przysługują tym w trudniejszej sytuacji materialnej - pod uwagę brany jest dochód netto na członka rodziny.
Zgodnie z przepisami świadczenie urlopowe jest wypłacane pracownikowi korzystającemu z urlopu wypoczynkowego w wymiarze co najmniej 14 dni kalendarzowych.
