Jak podaje GUS w swoim raporcie, "połowie zatrudnionych zostało wypłacone wynagrodzenie nie wyższe niż ta kwota, a druga połowa otrzymała wynagrodzenie nie niższe". Analiza wykazała również różnice w wynagrodzeniach ze względu na płeć. "mediana wynagrodzeń mężczyzn była wyższa od mediany wynagrodzeń ogółem o 3,4 proc., a kobiet niższa o 2,9 proc." - czytamy w dokumencie.
Badanie GUS ujawniło, że najwyższa wartość mediany wystąpiła w przedziale wiekowym 35-44 lata i wyniosła 6885,05 zł. Biorąc pod uwagę wielkość przedsiębiorstwa, "najwyższa wartość mediany wynagrodzeń wystąpiła w podmiotach o liczbie pracujących 1000 i więcej i wyniosła 7941,18 zł" - informuje Urząd w swoim opracowaniu.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Znaczne różnice w zarobkach między najniżej i najwyżej zarabiającymi
GUS w swoim raporcie przedstawił również analizę decyli wynagrodzeń. Jak podaje Urząd, "10,0 proc. najniżej zarabiających osób otrzymało wynagrodzenie co najwyżej w wysokości 4242,00 zł (decyl pierwszy). Z kolei 10,0 proc. najwyżej zarabiających otrzymało wynagrodzenie co najmniej w wysokości 14016,00 zł (decyl dziewiąty)". Różnice w wynagrodzeniach ze względu na płeć były widoczne w 8 z 9 analizowanych przedziałów.
Analiza GUS wykazała, że "w marcu 2024 r. przeciętne wynagrodzenie kobiet było niższe o 573,99 zł od przeciętnego wynagrodzenia mężczyzn". Urząd podaje, że "przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w marcu 2024 r. wyniosło 8604,72 zł, przy czym wśród mężczyzn wyniosło ono 8885,90 zł i stanowiło 103,3 proc. przeciętnego wynagrodzenia ogółem. Natomiast przeciętne wynagrodzenie kobiet było niższe i wyniosło 8311,91 zł. Było ono równe 96,6 proc. przeciętnego wynagrodzenia ogółem".
GUS zwraca uwagę na zróżnicowanie terytorialne wynagrodzeń. Jak czytamy w raporcie, "biorąc pod uwagę wynagrodzenia zatrudnionych w gminach według miejsca siedziby podmiotu, można zauważyć, że różnica między najwyższą i najniższą wartością mediany wyniosła niecałe 6 tys. zł, przy czym w ok. 24 proc. gmin mediana wynagrodzeń była równa bądź niższa niż 5 tys. zł". Analiza według miejsca zamieszkania zatrudnionych wykazała mniejsze różnice - "gmin o takiej medianie było 0,5 proc., a różnica między najwyższą i najniższą wartością mediany wynagrodzeń wyniosła ponad 4,7 tys. zł".
Branża IT liderem wynagrodzeń, znaczące różnice między sektorami
Raport GUS wskazuje na znaczne zróżnicowanie wynagrodzeń w zależności od sektora gospodarki. Jak podaje Urząd, "najwyższa wartość mediany wystąpiła w sekcji Informacja i komunikacja, gdzie wyniosła 10558,90 zł". W tej samej branży odnotowano również najwyższe przeciętne wynagrodzenie, które wyniosło prawie 15 tys. zł.
Analiza GUS wykazała, że "w 15 z 19 analizowanych sekcji PKD mediana wynagrodzeń mężczyzn była wyższa od mediany wynagrodzeń kobiet". Urząd zwraca uwagę na sekcję Działalność finansowa i ubezpieczeniowa, gdzie "mediana wynagrodzeń mężczyzn była o 43,7 proc. wyższa niż kobiet". Jednocześnie raport wskazuje, że "w 3 sekcjach mediana wynagrodzeń kobiet była wyższa od mediany wynagrodzeń mężczyzn. Największa różnica wystąpiła w sekcji Budownictwo, gdzie mediana wynagrodzeń kobiet była wyższa niż mediana wynagrodzeń mężczyzn o 32,6 proc."
GUS podkreśla, że "najwieksza różnica pomiędzy przeciętnym wynagrodzeniem mężczyzn i kobiet była w sekcji Dzialalność finansowa i ubezpieczeniowa, wyniosła ponad 7 tys. zł". Urząd dodaje, że "w marcu 2024 r. wśród mężczyzn zatrudnionych w sekcji Działalność ubezpieczeniowa i finansowa przeciętne wynagrodzenie wyniosło 18726,72 zł".
