Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w sierpniu 2022 r. w porównaniu z sierpniem 2021 r. było wyższe o 12,7 proc. i wyniosło 6583,03 zł (brutto). Przy wzroście inflacji rok do roku 16,1 proc. oznacza to, że nasze realne pensje wedle danych z sierpnia zmalały rok do roku, bo rosły wolniej niż rosły w tym czasie ceny.
Przeciętne wynagrodzenie brutto w przedsiębiorstwach – wrzesień 2022 r. (dane GUS)
By sprawdzić, czy ten negatywny trend się utrzyma, czekaliśmy na dane o przeciętnym wynagrodzeniu we wrześniu. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw we wrześniu 2022 r. wyniosło 6687,81 zł. Oznacza to wzrost o 14,5 proc. rok do roku. Tymczasem inflacja we wrześniu jeszcze wzrosła i wyniosła 17,2 proc. r/r. Oznacza to, że we wrześniu mamy podobną sytuację co miesiąc wcześniej i pensje rosną wolniej niż ceny.
GUS podał też dane o średnim wynagrodzeniu w trzecim kwartale i przeciętnym zatrudnieniu:
- Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw (bez nagród) w trzecim kwartale 2022 r. wyniosło 6736,60 zł.
- Przeciętne zatrudnienie we wrześniu 2022 r. w sektorze przedsiębiorstw (firmy powyżej 9 osób) wyniosło 6 493,8 tys. etatów (+2,3 proc. r/r).
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
"Wprawdzie to wciąż wolniej niż inflacja, ale realne dochody gospodarstw domowych spadają na razie wolniej, niż się spodziewaliśmy" – skomentowali na gorąco analitycy Pekao, prezentując wykres, jak spada realne tempo wynagrodzeń:
"Realna dynamika płac rozjechała się wybitnie z nominalną. To głównie zasługa tego, że płace nominalne przyspieszają wraz z przyspieszeniem inflacji" – stwierdzają z kolei ekonomiści z mBanku, prezentując stosowny wykres:
Prognoza NBP: na podwyżki wynagrodzeń nie ma co liczyć
Ryzyko bardzo silnej recesji w Polsce jest ograniczone, nie ma też prognoz o dużym wzroście bezrobocia, inflacja będzie spadać - przekonywał podczas pierwszego dnia konferencji Krynica Forum Piotr Szpunar, dyrektor Departamentu Analiz i Badań Ekonomicznych NBP. Jest jednak zła wiadomość dla Polaków. Chodzi o spadek realnych wynagrodzeń pracowników. Nie można liczyć na podwyżki rekompensujące wzrost cen.
