Trwa ładowanie...
Notowania
Przejdź na
oprac. PRC
|
aktualizacja

Ruszają wakacje składkowe. Przedsiębiorcy mogą raz w roku wybrać wolny miesiąc

8
Podziel się:

Zgodnie z nowymi przepisami przedsiębiorcy mogą raz w roku za wybrany miesiąc nie płacić za siebie składek na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy. Zostaną one sfinansowane z budżetu państwa i będą wliczać się do przyszłej emerytury czy renty.

Ruszają wakacje składkowe. Przedsiębiorcy mogą raz w roku wybrać wolny miesiąc
Premier Donald Tusk i minister finansów Andrzej Domański (East News, Tomasz Jastrzebowski/REPORTER)

Jak przypomniał rzecznik ZUS Wojciech Dąbrówka, dotyczy to osób wpisanych do rejestru Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEDIG), które prowadzą jednoosobową działalność gospodarczą albo zatrudniają do 9 osób (tzw. mikroprzedsiębiorców) oraz komorników sądowych, o ile spełniają warunki.

Zwolnienie obejmuje składki od najniższej podstawy wymiaru, która obowiązuje osobę prowadzącą działalność. Ulga nie dotyczy składki zdrowotnej ani składek, które przedsiębiorca ma obowiązek opłacać za inne osoby np. pracowników, zleceniobiorców czy współpracowników.

Państwo sfinansuje jedną składkę

Składki objęte zwolnieniem zostaną sfinansowane z budżetu państwa i będą wliczać się do przyszłej emerytury czy renty. Ulga ta stanowi pomoc de minimis, dlatego we wniosku przedsiębiorca będzie podawał informacje, na temat innych form pomocy publicznej, z których korzystał.

Wniosek o wakacje składkowe (RWS) przedsiębiorca lub jego pełnomocnik będzie mógł złożyć tylko elektronicznie na PUE/eZUS – wyłącznie z konta płatnika na miesiąc przed wybranym miesiącem zwolnienia. W tym roku z wakacji od składek będzie można skorzystać jedynie w grudniu - przekazał Dąbrówka.

Wniosek jeszcze w listopadzie

Dodał, że jeśli prowadzący działalność chce uzyskać zwolnienie za grudzień, to wniosek musi złożyć w listopadzie. Jeśli złoży go w grudniu, to zwolnienie dotyczyć będzie stycznia 2025 r.

Wnioski ZUS będzie rozpatrywać automatycznie, a wszelkie informacje w tej sprawie udostępni na koncie płatnika na PUE/eZUS. Informację o tym, że na PUE/eZUS jest nowa wiadomość na ten temat, ZUS wyśle dodatkowo na e-mail lub numer telefonu, który przedsiębiorca podał na swoim koncie PUE/eZUS.

Szacowana liczba wniosków o wakacje składowe za grudzień br., która może wpłynąć w tym roku to około 2 mln.

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
Źródło:
PAP
KOMENTARZE
(8)
WYRÓŻNIONE
o ja cię kręc...
3 tyg. temu
To jest głupie. Przecież wiadomo że przedsiębiorcy sfinansują te wakacje wpłatami w innych miesiącach. No bo skąd rząd ma pieniądze.
Tomek z Krako...
3 tyg. temu
Bez sensu. Marnowanie pieniędzy. Zapłaćcie za chorobowe pracownika od 1go dnia a nie takie coś. Składki są po to żeby je płacić a jak zwolnić to za cały zus z pracownikami a nie tylko za siebie. Bez sensu
Prezydent2025
3 tyg. temu
Dotowanie emerytur przedsiębiorców w wysokości 8,5% rocznych zobowiązań w sytuacji, kiedy 80% prowadzących JDG to nie Przedsiębiorcy tylko osoby które w warunkach wzajemnych korzyści z Pracodawcami de facto jest na etatach. Prowadzący JDG mają być rozliczani z podatków i ubezpieczeń społecznych jak osoby na etatach. Tylko Przedsiębiorcy zatrudniający Pracowników powinni mieć jakieś korzyści z tego tytułu.
NAJNOWSZE KOMENTARZE (8)
o ja cię kręc...
3 tyg. temu
To jest głupie. Przecież wiadomo że przedsiębiorcy sfinansują te wakacje wpłatami w innych miesiącach. No bo skąd rząd ma pieniądze.
Tomek z Krako...
3 tyg. temu
Bez sensu. Marnowanie pieniędzy. Zapłaćcie za chorobowe pracownika od 1go dnia a nie takie coś. Składki są po to żeby je płacić a jak zwolnić to za cały zus z pracownikami a nie tylko za siebie. Bez sensu
Prezydent2025
3 tyg. temu
Dotowanie emerytur przedsiębiorców w wysokości 8,5% rocznych zobowiązań w sytuacji, kiedy 80% prowadzących JDG to nie Przedsiębiorcy tylko osoby które w warunkach wzajemnych korzyści z Pracodawcami de facto jest na etatach. Prowadzący JDG mają być rozliczani z podatków i ubezpieczeń społecznych jak osoby na etatach. Tylko Przedsiębiorcy zatrudniający Pracowników powinni mieć jakieś korzyści z tego tytułu.
Hakerr
3 tyg. temu
Ruszają wakacje dla pracowników jeden miesiąc mogą sobie wybrać w roku żeby odpocząć od złego pracodawcy.
m-53
3 tyg. temu
Cen zor działa. Powtórzę. Kompletny nonsens, ponad 3 miliardy wyrzucone w błoto. A w rzeczywistości ponad 6 mld - bo zamiast wpływu będzie wydatek. Jeżeli firmę ma uratować 1600, 135 zl/miesiąc, to powinna się zwinąć. Można pomagać, ale rzeczywiście potrzebującym. W losowych przypadkach. A tu nagle lekarze, adwokaci, handlowcy na JDG dostaną w prezencie 1600 zł. Jeżeli już, to powinien być próg - np. przeciętny dochód z półrocza poniżej 60% przeciętnej. Gwoli wyjaśnienia - prowadzę mikro firmę od 37 lat.