Zarobki w pierwszej pracy. Zapytaliśmy ludzi, ile powinny wynosić

Od trzech do pięciu tysięcy złotych "na rękę" - tak mieszkańcy Białegostoku odpowiadają na pytanie, ile powinna wynosić pensja w pierwszej pracy. Jak tłumaczą dziennikarzowi Wirtualnej Polski, to pieniądze, które pozwalają zapewnić młodemu pracownikowi życie na podstawowym poziomie (wynajem pokoju lub mieszkania, zakupy spożywcze, kupno ubrań i korzystanie z oferty kulturalno-gastronomicznej). Podkreślają też, że wiele zależy od umiejętności i zaangażowania pracownika, bo płaca powinna być adekwatna do wykonywanej pracy. Wspominają też, ile sami zarabiali, gdy zaczynali karierę zawodową. Zdarzało się, że były to pieniądze, za które trudno było wyżyć. Od 1 lipca minimalne wynagrodzenie w Polsce wynosi 4300 zł brutto, czyli na umowie o pracę 3261,53 zł "na rękę" (3376,53 zł "na rękę" dla pracowników do 26. roku życia, którzy mają zerowy PIT).