ZUS się automatyzuje na potęgę. Nie działa po omacku. Zaczęły się konsultacje ze specjalistami

We wrześniu 2020 r. zarząd Zakładu Ubezpieczeń Społecznych przyjął 14 programów transformacji systemu zabezpieczenia społecznego oraz ZUS na lata 2021-2023.

Realizacja tych programów wprowadza szereg usprawnień dla przedsiębiorców oraz pozwala na dalszy rozwój e-administracji, m.in. poprzez budowę nowoczesnego e-urzędu, automatyzację procesów, szerszą elektronizację komunikacji i wymiany danych i informacji, a także dalszą integrację systemów i rejestrów organów administracji.

Prezes ZUS chciałaby, aby przyszłe rozwiązania były dostosowane do oczekiwań ekspertów. W związku z tym Zakład rozpoczął konsultacje z producentami oprogramowania kadrowo-płacowego. Pierwsze spotkanie odbyło się 11 marca, zaś w czwartek 8 kwietnia zespół roboczy zebrał się po raz drugi.

Planowane przez ZUS reformy dotyczą m.in. zdjęcia z firm wielu obowiązków i odpowiedzialności związanych z rozliczaniem składek, uproszczenia i automatyzacji wypłaty zasiłków oraz pełną elektronizację w obsłudze firm przez ZUS.