Pracownik – Wszystkie wiadomości

Pracodawca nie może nikogo dyskryminować ze względu na przekonania religijne, płeć, pochodzenie lub narodowość. Pracę musi organizować tak, by...

Przedsiębiorca chcąc zatrudniać pracowników, musi pamiętać o obowiązku poinformowania o tym niektórych instytucji państwowych.

Co najmniej 39 osób zostało rannych w piątek, kiedy niezadowolony ze zwolnienia z pracy były już pracownik banku w północno-zachodnich Chinach...

Komisja Europejska szacuje, że po otwarciu 1 maja niemieckiego rynku pracy przybędzie do Niemiec rocznie 100 tysięcy pracowników z ośmiu...

Zbieranie danych biometrycznych przez pracodawców może służyć ochronie bezpieczeństwa, ale nie mierzeniu czasu pracy.

Zaległy urlop musi być udzielony do 31 marca roku następnego. Jego terminu nie musimy ustalać z pracownikiem.

Zaległy urlop musi być udzielony do 31 marca roku następnego i to nawet bez zgody i planowania terminu z pracownikiem.

Coraz częściej papierowe życiorysy są zastępowane przez CV na wideo

Z wynagrodzenia wypłacanego w danym miesiącu można potrącić tylko kwotę nienależnie wypłaconą w poprzednim miesiącu.

Jeżeli pracownik daje sfałszowane zwolnienie lekarskie, pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy podwładnego.

Roczne rozliczenie pracownika sporządzane przez zakład pracy: PIT-40.

Rząd dementuje. Nie pracuje nad planami wprowadzenia 12-miesięcznych urlopów.

Wysyłanie prywatnych maili w czasie pracy, przeglądanie Facebooka lub Naszej Klasy, ale także pisanie niepochlebnych opinii o pracodawcy na forach i...

Jeśli lekarz na L4 nie zapisał przeciwwskazań, pracownik może zajmować się podczas choroby np. dodatkowymi zleceniem.