Opinia prawna na temat "kodeks pracy o wynagrodzeniu"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "kodeks pracy o wynagrodzeniu", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2015-05-12Raport Money.pl. Ile będa kosztować zmiany w umowach na czas określony
(...) danych OECD Wynagrodzenie w przypadku umów na czas określony jest często dużo niższe niż w przypadku umów bezterminowych, co może prowadzić do ubóstwa pracowników. Z danych Eurostatu wynika, że odsetek (...)2017-02-23Większa ochrona pracowników tymczasowych. Sejm pracuje nad zmianami
(...) porodu. Kobiety zyskałyby tym samym gwarancję wynagrodzenia do czasu narodzin dziecka oraz zasiłek macierzyński po tej dacie. Projekt nakłada też na pracodawców obowiązek prowadzenia ewidencji osób (...)GALERIA: Tydzień na zdjęciach. Najlepsze fotografie z Polski i ze świata
2017-05-23Osłony socjalne dla górników. Skorzystało z nich już 7,6 tys. pracowników kopalń
(...) - trzy lata). Podczas urlopu pracownik otrzymuje 75 proc. wynagrodzenia, powiększonego o inne świadczenia. Z urlopów skorzystało też 422 pracowników zakładów przeróbczych. Spośród górników, którzy przeszli (...)2016-02-26Resort pracy podsumowuje 100 dni. "Rodzina 500 plus to moje ukochane dziecko"
(...) już przyjęty przez Komitet Stały Rady Ministrów. Inne kwestie, na które zwracała uwagę Rafalska, to m.in. likwidacja syndromu pierwszej dniówki i ustawa o minimalnym wynagrodzeniu godzinowym za pracę na umowie (...)2014-11-03W tych branżach żerują na pracownikach
(...) obciążenia składkami na ubezpieczenie społeczne czy określenie norm ochronnych czasu pracy i minimalnego wynagrodzenia. Jak wskazała Rutkowska, umowy cywilnoprawne będą jednym z tematów najbliższego (...)2016-09-25Zakaz handlu w niedzielę. Ekspert: szefowie traktują pracowników jak parobków na folwarku
(...) , a w handlu - 2 mln. Ponadto pamiętajmy, że chodzi tu o kiepskie miejsca pracy, jedne z najgorszych w polskiej gospodarce pod względem wynagrodzenia, warunków pracy i popularności umów śmieciowych. Tymczasem (...)2016-05-01Święto pracy. Szef OPZZ: to pracownicy byli liderami zmian, wymuszali postęp
(...) im, że to jest nasz bardzo ważny postulat i nie odstąpimy od niego. Guz przypomniał, że OPZZ wyszło też z inicjatywą wprowadzenia minimalnej godzinowej stawki wynagrodzenia i po rozmowach z organizacjami pracodawców ustalono (...)2016-10-10Urlop macierzyński. Ile trwa i komu przysługuje świadczenie dla rodziców?
(...) macierzyńskim, oprócz przerwy w pracy, przysługuje także dodatkowo świadczenie pieniężne wypłacane przez ZUS. Przy korzystaniu z 20 podstawowych dni, wysokość zasiłku wynosi 100 proc. wynagrodzenia (...)2016-01-21Umowa na czas określony? Wkrótce wchodzą ważne zmiany
(...) natomiast zachowa prawo do wynagrodzenia. Co istotne, pracodawca może nas zwolnić w całości lub w części od obowiązku świadczenia pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia po stronie pracownika â (...)2015-03-08Prezent na Dzień Kobiet. Zobacz, kiedy trzeba zapłacić podatek
(...) uniknąć, jeśli pieniądze na sfinansowanie prezentów pochodziły ze specjalnego funduszu socjalnego. Ale i od tej zasady jest wyjątek. Kodeks pracy wynagrodzeniem nazywa nie tylko zasadniczą pensję (...)2014-07-24Umowa o dzieło i umowa o roboty budowlane - czym się różnią?
(...) wysokości wynagrodzenia, należy się wynagrodzenie odpowiadające uzasadnionemu nakładowi pracy oraz innym nakładom przyjmującego zamówienie. Z powyższego widać więc, że nawet sposób rozliczenia stron również (...)2015-02-24Rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownika. Co musi się wydarzyć?
(...) dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec zatrudnionego (na przykład zalega z wypłacaniem wynagrodzenia). W takiej sytuacji przysługuje mu odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia (...)2015-01-08Umowa o pracę na okres próbny. Co musisz o niej wiedzieć?
(...) kilka razy w trakcie trwania kariery. Pracownik bez pensji i ubezpieczenia legalnieZobacz, kiedy pracodawca nie musi wypłacać wynagrodzenia, ani odprowadzać składek (...)2017-07-05Nie 500+, ale obniżka VAT. Metoda Rumunii daje lepsze efekty
(...) do roku, to wpływ świadczenia na wzrost sprzedaży będzie już maleć, a decydującą rolę zaczną odgrywać takie czynniki jak bezrobocie i wynagrodzenia. Program przestanie mieć już też znaczenie dla wzrostu (...)wstecz | 6| 7| 8| 9| 10| 11| 12| 13| 14| 15| ... +10| 22 | dalej |