Opinia prawna na temat "kodeks pracy przysługiwania jak jest naliczany staż pracy"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "kodeks pracy przysługiwania jak jest naliczany staż pracy", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2016-07-22Odprawy górnicze. Prawie 5 tysięcy górników myśli o odejściu z pracy
(...) ). Wysokość górniczych odpraw jest warunkowana przez znowelizowaną w grudniu ustawę o funkcjonowaniu węgla kamiennego. To, ile pieniędzy dostanie odchodzący z pracy górnik, zależy od jego stażu pracy i tego (...)2016-04-28Rządowy projekt dot. delegowania pracowników trafił do dalszych prac w komisji
(...) . warunki zatrudnienia, które są nie mniej korzystne niż określone w naszym Kodeksie pracy normy wymiaru czasu pracy, okresu dobowego i tygodniowego odpoczynku, wymiaru urlopu wypoczynkowego. Nie niższe (...)2014-10-20Wynagrodzenie za pracę w dniu wolnym - Sejm rozpatrzy projekt PO
(...) , ale nie za dzień wolny. Dwa artykuły projektowanej nowelizacji Kodeksu pracy zakładają, że za pracę w dniu wolnym od pracy, którym zwykle jest sobota, przysługiwałby dodatek do wynagrodzenia za każdą przepracowaną (...)2015-11-07Praca w porze nocnej. Tak pracuje ponad milion Polaków
(...) :00 a 7:00. Pracownikowi wykonującemu pracę w porze nocnej przysługuje dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze nocnej w wysokości 20 procent stawki godzinowej wynikającej z minimalnego (...)2016-06-08Delegowanie pracowników z UE do Polski. Senat poparł przepisy
(...) pracownika do Polski powinien zapewnić mu m.in. warunki zatrudnienia, które są nie mniej korzystne niż określone w naszym Kodeksie pracy normy wymiaru czasu pracy, okresu dobowego i tygodniowego odpoczynku (...)2017-02-15Polacy boją się urlopu na żądanie. Dlatego kombinują lub z niego nie korzystają
(...) , że przepisy nie są w tej kwestii precyzyjne, o czym pisaliśmy już kiedyś w WP money. - Przepisy Kodeksu pracy nie precyzują w jakiej formie należy zgłosić wniosek o udzielenie urlopu na żądanie ani w jakim (...)2015-07-22Kredyt hipoteczny przy umowie o dzieło lub umowie zleceniu
(...) nie każda praca może być wykonywana na podstawie umów cywilnoprawnych (szczegółowe informacje znajdują się w Kodeksie pracy), to pracodawcy starają się wyeliminować przesłanki wskazujące na konieczność (...)2016-06-23Od 1 września koniec tzw. syndromu pierwszej dniówki. Prezydent podpisał ustawę
(...) - Od 1 września br. pracodawca będzie miał obowiązek podpisania z pracownikiem umowy przed dopuszczeniem go do pracy - prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację Kodeksu pracy likwidującą tzw (...)2015-07-30Zatrudnianie na czarno. SLD chce zaostrzenia kar
(...) Kodeksu pracy, ale też ubezpieczeń społecznych, podnosząc kary za zatrudnianie na czarno oraz wprowadzając zasadę, że umowę o pracę trzeba zawrzeć najpóźniej dzień przed rozpoczęciem pracy przez pracownika (...)2016-03-01ZUS ZUA, czyli zgłoszenie pracownika do ubezpieczenia
(...) Zmiany w Kodeksie pracy, nad którymi dziś debatuje rząd, mają doprowadzić do likwidacji tzw. "syndromu pierwszej dniówki". Chodzi o to, by ukrócić praktykę firm, które dopuszczają do pracy osoby (...)2016-11-04Sejm przyjął ustawę okołobudżetową
(...) odpisu będzie kwota w wysokości 2 tys. 917,14 zł. Ustawa przewiduje, że 1 mld 32 mln 721 tys. zł z Funduszu Pracy zostanie przeznaczone na finansowanie staży podyplomowych i szkoleń specjalizacyjnych (...)2016-11-03Budżet 2017. Tylko PiS za ustawą okołobudżetową
(...) . W przypadku zakładowego funduszu świadczeń socjalnych podstawą naliczania odpisu będzie kwota w wysokości 2 tys. 917,14 zł. Projekt przewiduje, że 1 mld 32 mln 721 tys. zł z Funduszu Pracy zostanie przeznaczone (...)2016-12-16Kadry w chmurze. Jak wykorzystywać cloud computing w HR
(...) , dotyczących określonego obszaru "twardegoâ HR - takich jak Calimari do zarządzania nieobecnościami w pracy, gdzie można składać on-line wnioski urlopowe, rejestrować inną absencję, kontrolować przysługujące (...)2015-02-24Rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownika. Co musi się wydarzyć?
(...) okolicznościach możliwe jest rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownika. Kodeks pracy dopuszcza zwolnienie dyscyplinarne z powodu: ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków służbowych (...)2016-02-21Umowy terminowe tylko do 33 miesięcy. W poniedziałek nowe prawo wchodzi w życie
(...) temu nowelizacja Kodeksu pracy, którą Sejm uchwalił 25 czerwca 2015 r., zmieniła też długość okresu wypowiedzenia dla umów na czas określony - ujednoliciła je z umowami stałymi. Łączny okres zatrudnienia (...)wstecz | 7| 8| 9| 10| 11| 12| 13| 14| 15| 16| ... +10| 25 | dalej |