2015-01-23Odprawa po zmarłym pracowniku. Komu i ile się należy?
(...) nie ustają na przykład w sytuacji, gdy popełnił on samobójstwo - wyjaśnia Marta Kosakowska Ponadto jeśli pracownik był zatrudniony u kilku pracodawców, odprawa przysługuje od każdego z nich. Dla rodziny (...)2014-10-28Niepełnosprawni w pracy. Rząd przyjął nowe rozporządzenie. Będzie lepiej?
(...) pracodawcy. Kolejna zmiana dotyczy zwrotu kosztów zatrudnienia pracowników pomagających osobie niepełnosprawnej w pracy, np. jeśli chodzi o komunikowanie się z otoczeniem lub czynności niemożliwe lub trudne (...)2015-10-04Jak uleczyć chory polski rynek pracy? Partie prześcigają się w pomysłach
(...) kontynuowania działań, które idą w podobną stroną m.in. poprzez Narodowy Program Zatrudnienia oraz przyjęcie "paktu dla wzrostu wynagrodzeń" pomiędzy stroną społeczną, pracodawcami i rządem. - Porozumienie (...)2016-10-20Kolibski: po ujednoliceniu podatku pracownicy powinni dostać podwyżkę
(...) Â Ujednolicenie podatku w 2018 r. będzie wiązać się z podwyżką wynagrodzeń dla pracowników, która - teoretycznie - powinna być neutralna dla pracodawców - mówi PAP partner w kancelarii KNDP Marek (...)2014-05-26Bonusy do pensji. Zysk większy dla szefa czy pracownika?
(...) , które oferują różnego rodzaju usługi. Im więcej pracowników zostanie objętych danym świadczeniem, tym co do zasady pracodawca poniesie niższe koszty w przeliczeniu na jedną osobę. Pakiety socjalne (...)2015-02-02Obowiązki podatkowe pracodawcy. Jak obliczyć zaliczkę na podatek?
(...) Pracownik zatrudniony na umowę o pracę otrzymuje co miesiąc wynagrodzenie w kwocie 3 tysięcy złotych brutto. Od tej kwoty pracodawca musi obliczyć składki na ubezpieczenia społeczne: emerytalne (...)2016-05-18Wzrost zatrudnienia i płac sugerują poprawę dynamiki PKB w II kw. wg analityków
(...) wyższych wynagrodzeń. Dlatego polscy pracodawcy, aby zatrzymać odpływ najlepszych kadr, powinni oferować swoim pracownikom jak najlepsze warunki finansowe" - pełnomocnik zarządu Work Service Krzysztof (...)2016-05-30Rząd chce wprowadzić minimalną stawkę godzinową. Jaki będzie efekt?
(...) w oficjalnym stanowisku dotyczącym projektu, że ustawa zamiast likwidować nadużycia, jakimi jest chęć pracodawców i pracowników do uniknięcia nadmiernych kosztów pozapłacowych, próbuje upodobnić umowę zlecenie (...)2017-04-11Ogrodnicy i sadownicy zwolnieni ze stawki godzinowej
(...) o ułatwienie zatrudnienia pracowników tymczasowych lub sezonowych czyli takich których zatrudnieni byłoby krótkotrwałe. Skąd ta potrzeba? Jak tłumaczy DGP, to ma być odpowiedź na realia rynkowe. Niskie ceny (...)2016-07-31Europa szuka pracowników. Zobacz, gdzie zarobisz najwięcej
(...) zatrudnienia jest w sektorze budowlanym, ale pracy nie brakuje także w innych branżach. Poszukiwani są wykwalifikowani pracownicy, a także osoby bez doświadczenia zawodowego. Zatrudnienie we Francji czy Belgii (...)2017-02-23Gig ekonomia, czyli praca na żądanie, od projektu do projektu
(...) między takimi pojęciami, jak âdom", âbiuro", âprywatny", âzawodowy" bądź âpracodawca" i âpracownik". Fundamenty nowej kultury organizacyjnej tworzą: mobilność, elastyczność, koleżeństwo, luz (...)2016-07-05Samozatrudnienie - wady i zalety pracy na własny rachunek
(...) dużo korzyści zarówno samemu pracownikowi, jak i pracodawcy. Należy jednak pamiętać, że zmiana formy zatrudnienia wiąże się także z licznymi obowiązkami. Przejście z etatu na samozatrudnienie oznacza zmianę (...)2016-05-24Grupy Kopex: Tagor zwolni 120 spośród 282 pracowników
(...) Warszawa, 24.05.2016 (ISBnews) - Tagor, należący do Grupy Kopex, zamierza zwolnić 120 spośród 282 pracowników zatrudnionych w firmie, podała spółka. Zarząd spółki poinformował o tym działające (...)wstecz | 5| 6| 7| 8| 9| 10| 11| 12| 13| 14| ... +10| 35 | dalej |