2015-04-03Czy twój pracodawca cię podgląda?
(...) o fakcie instalacji tego typu urządzeń oraz o danych jakie zostaną za jego pomocą zgromadzone. Ponadto jego obowiązkiem jest odpowiednie (zgodne z ustawą) zabezpieczenie zgromadzonych danych wrażliwych (...)2017-06-16Medycyna pracy nie do skontrolowania. NIK krytykuje przepisy
(...) prawidłowości realizowania przez pracodawców obowiązków związanych z zapewnieniem pracownikom profilaktycznych badań lekarskich oraz rzetelności przeprowadzania tych badań przez lekarzy medycyny pracy (...)Ogłoszenia, oferty pracy Pracownik Produkcji [5/11]
(...) ... szybkopraca.pl 2011-05-05 Wykwalifikowany Pracownik Produkcji- Pracownik Techniczny Gi Group Sp. z o.o. Wrocław Wykwalifikowany Pracownik Produkcji- Pracownik Techniczny Zakres obowiązków: - realizacja celów (...)2015-01-01Zmiany w prawie w 2015 roku. 10 najważniejszych
(...) z nich stwierdzi, że pracownik lepiej sprawdziłby się wykonując inne obowiązki i postanowi zmienić mu stanowisko. Wtedy zawarcie ponownej umowy będzie uzasadnione i dopuszczalne, także w myśl nowych przepisów (...)2014-09-25Okres wypowiedzenia umowy o pracę. Sprawdź, od czego zależy
(...) wypowiedzenia, o ile pracodawca narusza podstawowe obowiązki wobec pracownika, na przykład nie wypłaca mu wynagrodzenia. Jeśli jednak pracodawca nie zgodzi się na wcześniejsze rozwiązanie umowy za porozumieniem (...)2017-02-16Sposób na zasiłek z ZUS. Rząd sam otwiera dodatkową furtkę, pracodawcy protestują
(...) zatrudniają, ale pracownicy wysyłani są do innych firm do wykonywania obowiązków. Więc za ewentualne obciążenia nie zapłacą klienci agencji, a ona sama. Eksperci organizacji Pracodawcy RP i Konfederacji (...)2016-03-01Szykuje się rewolucja dla pracodawców. To ma być koniec zatrudniania na czarno
(...) Zwlekanie z podpisaniem umowy z pracownikiem, który wykonuje już swoje obowiązki, ma się skończyć. - Mówimy dość patologiom na rynku pracy - zapowiadała po stu dniach urzędowania minister Elżbieta (...)2017-01-29Kiedy od świadczeń z funduszu socjalnego trzeba zapłacić podatek?
(...) to określone obciążenia podatkowe zarówno dla pracodawców, jak i pracowników. Wskazano, że obowiązek tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych dotyczy pracodawców zatrudniających w przeliczeniu (...)2017-06-27PIP wydała nakazy wypłacenia zaległych wynagrodzeń pracownikom Praktikera
(...) ponad 200 osób. - To dla mnie rzecz niezrozumiała. Każdy pracownik - jeżeli uzasadni, że zostały naruszone w sposób ciężki podstawowe obowiązki ze strony pracodawcy, a w tym przypadku niewypłacenie (...)2014-12-01Zgłoszenie pracownika do ZUS. Co powinien zrobić pracodawca?
(...) Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy, związanych z zatrudnieniem jest zgłoszenie pracownika do ZUS oraz comiesięczne naliczanie i odprowadzanie składek ubezpieczeniowych. W celu dokonania (...)2015-04-02Prezenty dla pracowników. Zobacz, ile pracodawca potrąci ci z wynagrodzenia
(...) tworzyć. Zgodnie z ustawą, obowiązek ten mają pracodawcy, którzy: zatrudniają (w przeliczeniu na pełne etaty) przynajmniej 20 pracowników, prowadzą działalność w formie jednostek budżetowych (...)2017-01-24Rząd przyjał nowelizację ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych
(...) nie ma zaległości w obowiązkowych płatnościach na ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz Fundusz Emerytur Pomostowych, - przywracają obowiązek posiadania lokalu (...)2016-09-30Pracodawcy RP nagrodzili firmy, które szczególnie dbają o zdrowie pracowników
(...) w Pracodawcach RP, które w swojej działalności wykraczają poza obowiązki ochrony zdrowia pracowników, określone przez ustawodawcę. Nagrody i wyróżnienia przyznane zostały na podstawie wypełnionych i przesłanych (...)2014-08-25Resort pracy proponuje zmiany dotyczące badań lekarskich pracowników
(...) . Jej zdaniem można wnioskować, że konsekwencją byłby obowiązek przeniesienia pracownika na inne stanowisko, ale to może być trudne i wiązać się z szeregiem różnych problemów organizacyjnych. Co jeśli pracodawca (...)2016-07-21Etyka w biznesie. Pracodawcy i pracownicy powinni przestrzegać zasad
(...) pracy. Daje to dużą motywację do sumiennego wykonywania powierzonych obowiązków, a także do chętnego reprezentowania przedsiębiorstwa również w warunkach zewnętrznych. Zachowania pracodawcy i pracownika (...)wstecz | 8| 9| 10| 11| 12| 13| 14| 15| 16| 17| ... +10| +25| 56 | dalej |